湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院2024年輔導(dǎo)員和心理健康教師公開招聘公告

 

　　湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財政廳協(xié)管的全日制財經(jīng)類本科院校,現(xiàn)有2個校區(qū),占地760畝主校區(qū)地處湖南湘江新區(qū),位于岳麓山下、湘江之濱、梅溪湖畔,雷鋒校區(qū)位于長沙國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)雷鋒街道。學(xué)校是教育部一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”高校、湖南省“十四五”應(yīng)用特色學(xué)科建設(shè)高校,是教育部教育管理信息化應(yīng)用優(yōu)秀案例單位、“湖南省文明高等學(xué)校”“湖南省普通高校招生工作先進(jìn)單位”“湖南省高校思想政治教育研究先進(jìn)單位”和“湖南省綜治工作先進(jìn)單位”。學(xué)校源于1933年的“私立厚生會計講習(xí)所”,是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主,工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科全面協(xié)調(diào)發(fā)展的財經(jīng)特色鮮明的全日制省屬公辦應(yīng)用型本科院校。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員和心理健康教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　本次招聘崗位3個,招聘計劃10名,其中管理崗位計劃招聘8名,專業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘2名(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2024年5月29日0時至2024年5月31日24時。

 

　　2.報名方式

 

　　采取網(wǎng)上報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請應(yīng)聘人員登錄湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(登錄學(xué)校官網(wǎng),在機構(gòu)設(shè)置欄選擇黨政管理機構(gòu),進(jìn)入教師工作部、人事處官網(wǎng),在上方欄目中選擇人才招聘系統(tǒng)即可進(jìn)入),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需材料整理為一個PDF文檔(命名為“崗位名稱+姓名”,大小不超過10M)上傳至報名系統(tǒng)。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)(簽名處需手寫簽名);

 

　　(2)身份證正反面掃描件;

 

　　(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證書以及對應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗證報告和學(xué)校就業(yè)部門簽發(fā)的就業(yè)推薦表;

 

　　(4)招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,需提供所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明,有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章(證明落款時間為2024年5月1日以后);

 

　　(5)有工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料(須加蓋工作單位公章);

 

　　(6)已有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋所在單位人事部門公章(入圍面試后提供);

 

　　(7)招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明,工作經(jīng)歷證明須加蓋單位人事部門公章(工作經(jīng)歷證明所蓋公章不符合要求的作為無效證明處理)。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員的學(xué)歷應(yīng)通過教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得,均以證書落款時間為準(zhǔn)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

 

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年4月30日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

 

　　通過資格審查的考生須在規(guī)定期限內(nèi),登錄參考確認(rèn)系統(tǒng)進(jìn)行筆試參考確認(rèn)?？忌鶕?jù)自身實際情況,誠信、慎重和負(fù)責(zé)任地選擇“參加筆試”或“放棄筆試”。對未在規(guī)定時間內(nèi)完成參考確認(rèn)的考生視作放棄筆試。

 

　　資格審查通過人員名單及考試安排的時間、地點在湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)01-02號崗位

 

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。

 

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。主要測試應(yīng)聘人員對高等教育理論及政策法規(guī)的理解和應(yīng)用能力,綜合素質(zhì)能力、日常事務(wù)處理能力、應(yīng)急處置能力和文字寫作能力等,總分100分。

 

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍;達(dá)到開考比例,但未到達(dá)面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試應(yīng)聘人員對崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和運用能力,總分100分。

 

　　(2)03號崗位

 

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。

 

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員對有關(guān)專業(yè)理論知識和政策的理解和應(yīng)用能力,包括心理學(xué)基本知識水平和心理學(xué)知識的實踐應(yīng)用能力,危機事件干預(yù)處置能力以及高校突發(fā)心理危機事件的應(yīng)變、處置能力等,總分100分。

 

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍;達(dá)到開考比例,但未到達(dá)面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員對崗位工作所涉相關(guān)專業(yè)知識的實踐運用能力,總分100分。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

 

　　經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件,各考試環(huán)節(jié)具體安排、考試成績在湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師工作部、人事處網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,公開招聘工作小組辦公室將擬聘用人員報學(xué)校校長辦公會和黨委會審定。擬聘用人員名單在湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話:0731-88811004(人事處)

 

　　監(jiān)督電話:0731-88811107(監(jiān)察專員辦公室)

 

　　附件1:湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院2024年輔導(dǎo)員和心理健康教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

 

　　附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

 

　　附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

 

　　湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院

 

　　2024年5月20日