湖南
2024年湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
http://www.jinglongming.com 2024-05-24 13:57 來(lái)源:湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院
湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年編外人員公開(kāi)招聘公告
湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省楚怡高水平高職學(xué)校建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位A檔、湖南省人民政府和中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)共建院校、教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校、湖南省示范性高職學(xué)院、湖南省文明校園,首批國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)建設(shè)單位、第一批國(guó)家級(jí)示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位、國(guó)家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校。
根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校工作需要, 現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員。具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位2個(gè),招聘計(jì)劃4名,詳見(jiàn)附件1。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年6月3日至2024年6月5日。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站點(diǎn)擊“2024年編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名入口”圖標(biāo)報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.報(bào)名材料
(1)《湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外工作人員招聘報(bào)名表》(附件2),需手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面);
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū)),中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告,“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi)),應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi));
(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);
(5)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月1日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供以下三項(xiàng)材料之二:工作經(jīng)歷證明、加蓋公章的勞動(dòng)合同、社保證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年4月30日為截止日期。
未提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄。因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。
編制外工作人員招聘考試后續(xù)有關(guān)安排在湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不再另行通知。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
通過(guò)資格審查人員名單在湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。通過(guò)資格審查人員密切關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站,根據(jù)具體通知打印準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。
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1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),總分100分。其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員政治政策的領(lǐng)悟能力、專業(yè)素質(zhì)的涵養(yǎng)能力、傳統(tǒng)文化的感知能力和寫作能力。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定入圍面試人員(達(dá)到開(kāi)考比例,未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力和崗位履職能力等。
3.合格分?jǐn)?shù)線
經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試需攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,按程序辦理上崗手續(xù),簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期(包括在勞動(dòng)合同期內(nèi))。擬錄用人員應(yīng)在公示結(jié)束后5日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如未按時(shí)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,視為自動(dòng)放棄錄用。
被聘人員參照在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定,基本實(shí)現(xiàn)與在編人員同工同酬(因政策所限部分除外),具體待遇標(biāo)準(zhǔn)以聘用合同約定為準(zhǔn)。
咨詢電話:0731-84080575(學(xué)校組織人事處)
舉報(bào)電話:0731-84080586(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處)
湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年5月21日
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