湖南
2024年湖南永州市中心醫(yī)院招聘39人公告
http://www.jinglongming.com 2024-06-11 15:03 來(lái)源:永州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
永州市中心醫(yī)院2024年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公告
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T39人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介及公開(kāi)招聘原則
(一)單位簡(jiǎn)介
永州市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的永州市人民政府舉辦的非營(yíng)利性三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,擔(dān)負(fù)著全市突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的緊急救援工作及全市645萬(wàn)人口的危、急、重癥搶救工作,是永州市醫(yī)療保健和科研教學(xué)中心,湖南省人民政府指定的醫(yī)學(xué)鑒定醫(yī)院,南華大學(xué)永州臨床學(xué)院,南華大學(xué)、吉首大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)基地,國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、湖南省全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地,湖南省腫瘤放射治療臨床醫(yī)療技術(shù)示范基地。
醫(yī)院占地面積469.3畝,基本醫(yī)療點(diǎn)有兩處:永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)和零陵院區(qū)。編制床位2400張。在職職工3105人,其中研究生導(dǎo)師13名,博士、碩士411名,高級(jí)職稱專家677人,中級(jí)職稱1292人。醫(yī)院??崎T類齊全,開(kāi)設(shè)臨床醫(yī)技科室92個(gè)。擁有省級(jí)省臨床重點(diǎn)專科3個(gè)、市州級(jí)省臨床重點(diǎn)專科4個(gè)、市級(jí)臨床重點(diǎn)???5個(gè)、市級(jí)中醫(yī)特色專科1個(gè)、國(guó)家臨床重點(diǎn)??婆嘤?xiàng)目2個(gè)、省級(jí)省臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目6個(gè)、市州級(jí)省臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目14個(gè)、市級(jí)醫(yī)學(xué)中心5個(gè)。3個(gè)臨床重點(diǎn)專科被選為市政府重點(diǎn)發(fā)展???。2023年門急診128.68萬(wàn)人次,出院11.12萬(wàn)人次,手術(shù)2.73萬(wàn)臺(tái)次。
醫(yī)院擁有直線加速器、3.0T核磁共振儀、超高端雙源CT、數(shù)字X線攝影(DR)、數(shù)字減影血管造影機(jī)(DSA)、PET-CT、各種腔鏡系統(tǒng)、自動(dòng)化腹膜透析機(jī)、四維彩色超聲診斷儀等大中型設(shè)備500多臺(tái)件,全方位地滿足了臨床、教學(xué)、科研工作的需要。
醫(yī)院先后獲得“全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“全國(guó)文明單位”、“湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。
?。ǘ┕_(kāi)招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、公開(kāi)招聘崗位及條件
詳見(jiàn)《永州市中心醫(yī)院2024年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T職位表》(附件1)。
三、報(bào)名的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)其他說(shuō)明
1.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位證書填寫,本次備案制公開(kāi)招聘崗位條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行,所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由用人單位提出意見(jiàn),主管部門認(rèn)定,報(bào)人社部門備案。
3.往屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證(或相關(guān)證明文件)和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書必須在2024年7月31日前取得。
4.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。
5.參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開(kāi)始計(jì)算),參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神,面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
6.報(bào)考人員在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及程序方法
本次備案制公開(kāi)招聘工作在市衛(wèi)健委指導(dǎo)下,醫(yī)院自主組織實(shí)施。按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。成立永州市中心醫(yī)院備案制公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)備案制公開(kāi)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在永州市中心醫(yī)院人力資源部,負(fù)責(zé)備案制公開(kāi)招聘日常工作。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在永州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yzcity.gov.cn/)、永州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.yzcity.gov.cn/)、永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hnsyzszxyy.com/)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
????1.報(bào)名時(shí)間及方式:時(shí)間為2024年6月21日9:00-6月25日17:00(不包含周末),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員自行下載報(bào)名表格(附件2)并通過(guò)微信掃描以下二維碼填報(bào)相關(guān)信息后在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶報(bào)名登記表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表(學(xué)信網(wǎng))、報(bào)考崗位需要的其他材料(執(zhí)業(yè)證、人事部門工作證明或勞動(dòng)合同等資格證明資料)原件及復(fù)印件以及1張一寸近期免冠照片;現(xiàn)有工作單位人員還需提供單位同意報(bào)考證明(加蓋單位公章或人事部門公章),2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))及畢業(yè)生就業(yè)推薦原件及復(fù)印件。到永州市中心醫(yī)院人力資源部(冷水灘院區(qū))報(bào)名。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫相關(guān)信息,并對(duì)所填寫信息負(fù)責(zé)。
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2.資格審查,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。資格審查由市中心醫(yī)院人力資源部組織進(jìn)行。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。應(yīng)聘考生須如實(shí)提供相關(guān)資料,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
3.其他。每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
?。ㄈ┙M織考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式,所有考生憑有效身份證及準(zhǔn)考證參加考試,具體地點(diǎn)和時(shí)間在永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)上另行公告。
1.筆試:總分為100分
筆試由永州市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
?。?)筆試對(duì)象確定:所有應(yīng)聘人員,經(jīng)資格審查通過(guò)后進(jìn)入筆試。
(2)筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷考試形式共一科,實(shí)行百分制,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試委托具有資質(zhì)的第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題制卷、閱卷等工作。
?。?)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)谟乐菔兄行尼t(yī)院官網(wǎng)發(fā)布,所有考生可進(jìn)入永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hnsyzszxyy.com/)“人才招聘欄”輸入考生“姓名及身份證號(hào)”查詢本人成績(jī)及排名。
2.面試:總分為100分
?。?)面試對(duì)象確定:原則上根據(jù)招聘職位計(jì)劃1:2比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定,末位筆試成績(jī)相同者一并入圍。對(duì)于實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,考生筆試成績(jī)需達(dá)到該科目(同試卷)參考人員平均分或60分方可進(jìn)入面試。報(bào)考人員放棄面試的不予替補(bǔ)。
?。?)面試方式和內(nèi)容:面試測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、行為舉止以及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì),具體面試方式詳見(jiàn)《永州市中心醫(yī)院2024年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T職位表》(附件1)。其中護(hù)理崗位結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)各占50%。面試實(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
對(duì)實(shí)際參考人員沒(méi)達(dá)到1:2比例的崗位,參加面試考生成績(jī)須達(dá)到相同面試科目(同試卷)并相同評(píng)委組參考考生的平均成績(jī)或60分。
3.成績(jī)合成和排名
考生總成績(jī)按筆試50%、面試50%的比例計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),將得分?jǐn)?shù)從高到低排序;最終成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名,筆試成績(jī)相同的再按不去掉最高分和最低分的面試成績(jī)排名,適時(shí)公布入圍人員名單。
(四)體檢和考察
1.體檢人選確定:
在面試、筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢組織方式:體檢工作由醫(yī)院人力資源部組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向組織部門提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢人選中有放棄或體檢不合格者,可以依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。
3.對(duì)外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目,高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的,認(rèn)可其結(jié)果,原則上不重復(fù)體檢,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢時(shí)間另行通知。
4.考察:
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察對(duì)象。考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,考察對(duì)象的資格條件如有舉報(bào)將進(jìn)行復(fù)查??疾旃ぷ饔舍t(yī)院人力資源部組織實(shí)施。
考察環(huán)節(jié)或考察工作完成后因應(yīng)聘人員自愿放棄而造成的空缺職位,不予遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕九c聘用
經(jīng)醫(yī)院負(fù)責(zé)人員集體研究,根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人選,報(bào)市衛(wèi)健委同意后,將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等原件及復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交人社部門審查。審查合格的擬聘用人員)名單在永州市人社局(http://rsj.yzcity.gov.cn/)、市衛(wèi)健委(http://wjw.yzcity.gov.cn/)和醫(yī)院(http://www.hnsyzszxyy.com/)官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議的,由醫(yī)院組織相關(guān)部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、待遇
1.本次公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T實(shí)行備案制管理,參照事業(yè)單位工作人員待遇。
2.試用期參照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般試用期不少于三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂聘用合同實(shí)行備案制管理。
六、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照醫(yī)院備案制招聘工作規(guī)定的程序要求規(guī)范有序地做好本次備案制公開(kāi)招聘工作。如有違反規(guī)定或弄虛作假的情形,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要嚴(yán)格遵守中央、省委、市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,樹(shù)立良好形象。
1.實(shí)行回避制度。凡與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織招考工作或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
2.備案制公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3.對(duì)應(yīng)聘人員、單位和工作人員在公開(kāi)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第?35 號(hào))。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、本招聘方案解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
聯(lián)系電話:0746-8857895
監(jiān)督電話:0746-8861032??0746-8323805
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)