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湖南

2024年湖南邵陽市新邵縣教育系統(tǒng)招聘教師40人公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-14 10:22      來源:新邵縣人民政府
【字體: 】              
  2024年新邵縣教育系統(tǒng)公開招聘教師公告
 
  根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神,為解決我縣部分中小學(xué)學(xué)科教師緊缺的問題,經(jīng)研究決定公開招聘職業(yè)中專教師9名,其它中小學(xué)教師31名(其中城區(qū)教師19名,鄉(xiāng)村教師12名)。具體事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位計(jì)劃與崗位要求
 
  計(jì)劃招聘教師40名,招聘計(jì)劃和崗位要求見《2024年新邵縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位需求表》(附件1)。
 
  二、招聘基本原則和條件要求
 
 ?。ㄒ唬┗驹瓌t
 
  堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
 
 ?。ǘ┗緱l件
 
  應(yīng)聘人員除需符合《崗位需求表》中的條件外,同時還必須具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員需在6月6日前(含)取得相應(yīng)戶籍或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域;
 
  6.具備要求有基層工作經(jīng)歷崗位的條件;
 
  要求有基層工作經(jīng)歷的崗位,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷;在各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。
 
  全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計(jì)算至2024年6月6日。
 
  7.崗位所需要的其他條件。
 
  8.應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及2023、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
 
  1.本縣在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”工作人員;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  6.因侵害未成年人權(quán)益受過刑事、行政處罰的;
 
  7.不接受在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,在讀的非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推;
 
  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
 
  9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。
 
  三、招聘程序與方法
 
  整個招聘工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、考試、現(xiàn)場資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  招聘公告在新邵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、新邵縣教育局網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時間:自2024年6月21日8:00起至2024年6月23日17:30止。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式:
 
  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(http://shaoyang.pzhl.net/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,本平臺不推薦使用蘋果設(shè)備或手機(jī)等移動終端,請使用電腦登錄網(wǎng)頁進(jìn)行注冊報(bào)名(應(yīng)聘者需用本人身份證號進(jìn)行注冊,一個身份證號只能注冊一次)。報(bào)名時提供電子材料包括:
 
  1.在報(bào)名系統(tǒng)里按要求填寫相關(guān)信息;
 
  2.本人有效身份證(不含電子身份證、過期身份證,下同);
 
  3.學(xué)歷學(xué)位證,2024屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,同時必須在2024年8月31日前,取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,否則取消聘用資格。海外學(xué)歷、學(xué)位還須提供國家教育部相關(guān)部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定材料;
 
  4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
 
  5.崗位要求的資格證書,暫未取得教師資格證的,需提供下列證明材料之一:A.教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的受理憑證;B.教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級證書;C.屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的2024屆教育類畢業(yè)生,提交《師范生教師職業(yè)能力證書》和相應(yīng)普通話等級證書。所有需要提供教師資格證崗位的擬聘人員在2024年8月31日前須取得相應(yīng)教師資格證書,否則不予聘用;
 
  6.事業(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書;
 
  7.其他相關(guān)證明材料,如本人《常住人口登記卡》(需公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)戶籍)、參賽證明、工作經(jīng)歷證明(附件4)等;
 
  8.近期一寸免冠藍(lán)底證件照,jpg格式,大小30-200KB以內(nèi),不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳等,單張圖片大小不宜超過500KB,圖片總量大小不宜超過10M,否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。
 
  9.在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
 
  (三)網(wǎng)上資格初審
 
  網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審,由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
 
 ?。ㄋ模┫嚓P(guān)要求
 
  1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。報(bào)名時,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告、崗位需求表,選擇符合條件的崗位,并對自己的選擇負(fù)責(zé)。
 
  2.報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《事業(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書》(附件3)填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的電話聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,否則后果自負(fù)。
 
  3.不接受超過規(guī)定報(bào)名時間的補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料。不建議壓著報(bào)名截止時間報(bào)名,以免因人數(shù)眾多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,報(bào)名不成功。
 
  4.相關(guān)說明及要求
 
 ?、賺徫灰蟮膶I(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位要求是專業(yè)大類的,考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個即可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)類似但未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由用人單位提出意見,報(bào)縣人事綜合管理部門認(rèn)定。招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩。
 
 ?、谡衅笉徫恢袑I(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。
 
 ?、蹐?bào)考中職學(xué)校暫未要求教師資格證的崗位考生,自簽訂合同起兩年之內(nèi)須取得相應(yīng)層次和本次報(bào)考相關(guān)專業(yè)的教師資格證。規(guī)定期限內(nèi)未取得教師資格證的不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。
 
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  1.本次招聘考試有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù),對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以達(dá)到開考比例的崗位,由招聘單位申請,經(jīng)縣人事綜合管理部門審核同意,可適當(dāng)降低開考比例,并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。音、體、美三科采取面試加專業(yè)技能測試方式進(jìn)行,其他學(xué)科根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定考試方式,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于(含)5:1,考試以面試的方式進(jìn)行;報(bào)名人數(shù)比例高于5:1時,先筆試,從高分到低分按2:1確定入圍名單,再進(jìn)行面試,如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進(jìn)入面試。筆試成績和面試成績各占50%,音樂、體育、美術(shù)崗位在面試上微型課的基礎(chǔ)上考核專業(yè)技能,專業(yè)技能考試方式為:音樂為自主選擇,體育技能以報(bào)考崗位專業(yè)方向進(jìn)行室外展示,美術(shù)崗位以規(guī)定時間內(nèi)完成作品方式進(jìn)行。
 
  2.筆試于2024年7月6日進(jìn)行,具體考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,考生可于2024年7月4日8:00起登錄報(bào)名網(wǎng)址打印準(zhǔn)考證。高中語文教師崗位筆試內(nèi)容為考語文專業(yè)知識和寫作,其它崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識,以上崗位考試難度與高考水平相當(dāng);職中機(jī)械制造、服裝、國際貿(mào)易三崗位考本科層次相關(guān)專業(yè)知識。參加筆試時需攜帶本人正式有效身份證及筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。筆試總分為100分。
 
  3.面試采取試講(上微型課)方式,備課時間30分鐘,試講時間10分鐘,面試試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行使用的中小學(xué)(高一、職二、初二、小五)相應(yīng)學(xué)科教材。評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評委制定,采取當(dāng)場評分。
 
  4.面試時間另行通知,具體考試時間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試成績滿分為100分,如參加面試人員數(shù)與招聘職位
 
  計(jì)劃數(shù)低于2:1的,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
  5.成績合成:按照筆試50%和面試50%形成綜合成績(音、體、美三科面試成績50%和專業(yè)技能測試50%組成綜合成績),綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
 ?。┈F(xiàn)場資格審查
 
  1.筆試(面試)后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,由教育主管部門及人事綜合管理部門負(fù)責(zé),時間、地點(diǎn)另行公告。
 
  2.資格審查對象。直接面試的崗位,按照體檢人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定資格審查對象:需筆試的崗位,按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定資格審查對象。所有崗位均在報(bào)考該崗位人員中按筆試(面試)成績從高分到低分確定資格審查對象。如最后一名有多名筆試成績相同者,則一并確定為資格審查對象。
 
  3.現(xiàn)場資格審查內(nèi)容:報(bào)考人員需從報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出的報(bào)名表打印一式兩份(見附件2),提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書、所在單位同意報(bào)考的證明(在職在編的報(bào)考人員需提供)、其他相關(guān)證明材料(以上資料的原件及復(fù)印件兩份)及近期一寸藍(lán)底證件照片兩張。
 
  4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
 
  5.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試(體檢)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到上述第2點(diǎn)規(guī)定的比例,在報(bào)考該崗位且筆試(面試)成績符合入圍資格審查條件的人員中,根據(jù)筆試(面試)成績由高到低遞補(bǔ)一次。
 
 ?。ㄆ撸w檢
 
  1.按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象人員(綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的,學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的,年齡大的優(yōu)先。按面試成績確定體檢對象的,面試成績相同時,學(xué)歷高的優(yōu)先,學(xué)歷相同時,年齡大的優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。 報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向人事綜合管理部門提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  2.體檢時間、集合地點(diǎn)另行通知,體檢時考生攜帶有效身份證原件,體檢費(fèi)用自理。
 
  3.未按時參加體檢的視為自動放棄資格,不再另行通知。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  4.體檢不合格或放棄體檢(體檢后放棄)的崗位,可遞補(bǔ)一次。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察,待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。
 
 ?。ò耍┛疾?/div>
 
  新邵縣人力資源和社會保障局、新邵縣教育局、縣委編辦等單位組織考核組對已體檢合格人員進(jìn)行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),是否符合公開招聘資格條件等情況。報(bào)名時應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件憑學(xué)校有效證明等報(bào)名的,考察前須交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證原件。因考察不合格或考生放棄造成的缺額,可以遞補(bǔ)一次。
 
  (九)公示
 
  考察合格人員,由新邵縣人力資源和社會保障局、新邵縣教育局及時向社會予以公示7個工作日。
 
  公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格;因各種原因造成空缺職位不予遞補(bǔ)。
 
  (十)聘用
 
  1.擬聘用人員中,同一類崗位涉及多個聘用單位的,按同類崗位所有入圍考生綜合成績從高到低依次進(jìn)行自主選擇單位。若綜合成績相同,則筆試成績高的優(yōu)先;若筆試成績也相同,則學(xué)歷高的優(yōu)先;若學(xué)歷也相同,則年齡大的優(yōu)先。選崗時間及地點(diǎn)另行通知。
 
  2.公示期滿無異議者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
 
  3.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的,解除聘用。
 
  4.聘用后,聘用人員最低服務(wù)期(5年)內(nèi)不得申請調(diào)動工作單位。
 
  四、其他
 
  1.在整個招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通,因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  2.未盡事宜,以新邵縣人力資源和社會保障局最終解釋為準(zhǔn)。
 
  五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
 
  此次公開招聘工作嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,提高工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象,確保公開招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦也不委托任何個人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
 
  李穎川(新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組長)0739-3608760
 
  楊更祥(新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組組長)0739-3666817
 
  咨詢電話:
 
  人社局:卿 青0739-3681035
 
  教育局:謝小林0739-3664073
 
 
 
 
 
  新邵縣人力資源和社會保障局
 
  新邵縣教育局
 
  2024年6月11日


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