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湖南

2024年湖南益陽市桃江縣事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才64人公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-25 11:12      來源:桃江縣人民政府網(wǎng)
【字體: 】              
  桃江縣事業(yè)單位2024年引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向社會(huì)引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才64名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  二、引進(jìn)條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.崗位所需要的其他條件。
 
  (二)具有以下情形之一的,不得報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.公告發(fā)布之日前已納入桃江縣行政事業(yè)編制序列的工作人員;
 
  8.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等;
 
  9.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
 
  10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、引進(jìn)計(jì)劃及要求
 
  本次引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才64名,具體招聘計(jì)劃及要求詳見《桃江縣事業(yè)單位2024年緊缺(急需)專業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。
 
  相關(guān)要求:
 
  1.年齡計(jì)算
 
  報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡30周歲以下是指1993年5月1日以后出生,35周歲以下是指1988年5月1日以后出生。
 
  2.學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書要求
 
  報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部留學(xué)生服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以市(州)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  考生的國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位證書必須于2024年7月31日前取得,國(境)外相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證必須于2024年9月30日前取得,崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2024年12月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消聘用資格。
 
  3.專業(yè)要求
 
  報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合招聘崗位專業(yè)要求,以縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  四、引進(jìn)程序
 
  本次人才引進(jìn)按發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  招聘公告通過桃江縣人民政府網(wǎng)(http://www.taojiang.gov.cn)公開發(fā)布;有關(guān)招聘的相關(guān)信息均在桃江縣人民政府網(wǎng)公布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月3日-7月5日(08:30-12:00,15:00-18:00)
 
  2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)用。
 
  3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):益陽紅海職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校(桃江縣桃花江鎮(zhèn)金鳳路300號,原肖家山小學(xué))。
 
  4.所需材料:
 
 ?。?)本人身份證(正反雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證與執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)培證(或規(guī)培在培證明)原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件),報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
 ?。?)“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(2024屆高校畢業(yè)生提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,有效查驗(yàn)期為6個(gè)月以上);國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
 ?。?)本人近期正面免冠同底一寸彩照2張。
 
 ?。?)《桃江縣引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)或《桃江縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年直接招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件3),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名。
 
  5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,多報(bào)無效,逾期不再補(bǔ)報(bào)。根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料。報(bào)名結(jié)束后不得再更改個(gè)人報(bào)名信息,也不能再改報(bào)其他崗位。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
 
  通過資格審查的報(bào)考人員方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如對報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向縣委人才辦咨詢確認(rèn)。
 
  (四)考試
 
  1.考試方式
 
  緊缺(急需)專業(yè)人才引進(jìn)崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例超過5:1的,組織開展筆試,根據(jù)筆試成績高低,按照5:1的比例確定面試入圍人選,筆試成績僅作為入圍面試的依據(jù),不納入綜合成績,報(bào)名人數(shù)未超過5:1的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。引進(jìn)崗位無人報(bào)名的,取消該崗位計(jì)劃。面試未形成有效競爭的崗位,設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線,面試成績低于70分者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分,按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
 
  2024年7月18日-7月19日08:30-17:00,報(bào)考人員到桃江縣人民政府大樓7101會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  1.體檢對象按招聘崗位計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生面試成績從高分到低分等額確定;考生面試成績相同的,以面試成績不去除最高分和最低分的總成績排名。
 
  2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測。
 
  3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
 
 ?。┛疾?/div>
 
  體檢合格人員確定為考察對象。由用人單位和主管部門對考察對象采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式,深入了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況,同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  (七)公示
 
  對考察合格的擬聘用人員在桃江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用問題的取消擬聘資格。
 
 ?。ò耍┻f補(bǔ)
 
  本次引進(jìn)中,對入圍體檢人員資格復(fù)審、體檢、考察不合格或本人放棄體檢資格(須出具書面聲明)出現(xiàn)空缺的崗位,可按該崗位面績成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。對公示期間發(fā)現(xiàn)問題被取消聘用資格或自行放棄出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ň牛┢赣眉按?/div>
 
  1.聘用
 
  公示期無異議的擬聘用人員,由用人單位辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。新聘用(或試用)人員試用期按相關(guān)規(guī)定確定,試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用(或簽訂正式合同),不合格的取消聘用。
 
  對2024屆碩士畢業(yè)生和留學(xué)回國的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生,可先簽定就業(yè)意向協(xié)議書,待取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù);未能在規(guī)定期限內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)和崗位規(guī)定資格證書的,無條件取消聘用資格。
 
  正式聘用人員在桃江縣內(nèi)的服務(wù)年限不低于5年。
 
  2.福利待遇
 
 ?。?)補(bǔ)貼
 
  對符合《桃江縣事業(yè)編制緊缺(急需)人才引進(jìn)辦法(試行)》規(guī)定的引進(jìn)人才,發(fā)放生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼,最高給予30萬的生活補(bǔ)貼和10萬元的購房補(bǔ)貼。
 
 ?。?)政治優(yōu)待
 
  優(yōu)先推薦進(jìn)入湖南省、益陽市相關(guān)專家人才庫,優(yōu)先推薦參與中央省市各級高層次人才評審,享受相關(guān)待遇與優(yōu)待政策。
 
  優(yōu)先納入縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才范圍,不定期開展調(diào)研、走訪和座談,聽取優(yōu)秀人才對縣域高質(zhì)量發(fā)展的建議和意見,傾聽優(yōu)秀人才心聲,協(xié)調(diào)解決工作生活等其他問題。
 
  注重從符合條件的引進(jìn)人才中發(fā)展黨員和推薦“兩代表一委員”,鼓勵(lì)參政議政。
 
  (3)其他關(guān)懷政策
 
  家屬就業(yè)。引進(jìn)人才配偶在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的原則上對口安置;需幫助就業(yè)的,由用人企業(yè)或主管部門積極協(xié)調(diào)推薦工作。
 
  子女入學(xué)。引進(jìn)人才子女就讀幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校,就近免試入學(xué)。引進(jìn)人才為博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的,子女報(bào)考高中階段學(xué)校,中考成績在不低于縣級示范性普通高中最低錄取控制線的基礎(chǔ)上,結(jié)合人才意愿安排到縣內(nèi)省、市級示范性普通高中就讀。
 
  專車接送服務(wù)。引進(jìn)人才為博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的,每年免費(fèi)享受縣委人才辦安排的5次專車接機(jī)接站(長沙黃花機(jī)場、長沙高鐵站、火車站,益陽高鐵南站、火車站,常德桃花源機(jī)場)服務(wù)。
 
  對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的個(gè)人,可按“一人一策、一事一議”原則給予獎(jiǎng)勵(lì)。新引進(jìn)人才在桃江縣范圍內(nèi)就同類補(bǔ)貼政策,按補(bǔ)貼不重復(fù),就高的原則執(zhí)行。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┐舜握衅赣煽h委組織部牽頭,縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
 
 ?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄈ﹪?yán)肅考試紀(jì)律。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處,考生身份證由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)甄別;涉嫌犯罪的,及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注桃江縣人民政府網(wǎng)相關(guān)考試信息,保持通訊暢通,以免貽誤考試時(shí)間。
 
 ?。ㄎ澹┓?wù)咨詢電話
 
  政策咨詢電話:0737-8218160(縣委人才辦)
 
  0737-8883697(縣人社局)
 
  0737-8880102(縣衛(wèi)健局)
 
  監(jiān)督電話:0737-8218116(縣紀(jì)委監(jiān)委)
 
  其他未盡事宜,由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
 
  中共桃江縣委組織部
 
  中共桃江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
 
  桃江縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年6月24日