2024年株洲市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘和選調(diào)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市市直事業(yè)單位工作需要，2024年我市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員358名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘（選調(diào)）原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘（選調(diào)）崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次公開(kāi)招聘（選調(diào)）358名，其中：面向社會(huì)公開(kāi)招聘346名（詳見(jiàn)附件1）；面向株洲市市直以及縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）公開(kāi)選調(diào)12名（詳見(jiàn)附件2）。

 

　　三、招聘（選調(diào)）條件

 

　?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6．崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　?。ǘ┟嫦蛑曛奘惺兄币约翱h市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5．任現(xiàn)職或現(xiàn)崗位工作滿1年；

 

　　6．符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名選調(diào)：

 

　　1．在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　2．違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

 

　　3．受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4．存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

 

　　5．近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的(試用期年度考核不定等次的視同稱職等次) ；

 

　　6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、發(fā)布信息

 

　　公開(kāi)招聘（選調(diào)）信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　五、報(bào)名

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年7月7日上午9∶00－7月10日下午17∶00

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　本次公開(kāi)招聘（選調(diào)）采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)→事業(yè)單位人事管理，進(jìn)入“2024年株洲市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作人員報(bào)名入口”，按要求填報(bào)信息并上傳電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

 

　　準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2024年7月24日上午9∶00－7月26日下午17∶00。考試時(shí)間暫定7月27日(周六)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證上明確的為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ┫嚓P(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘（選調(diào)）專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘（選調(diào)）單位提出意見(jiàn)，報(bào)主管部門認(rèn)定，同時(shí)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

　　我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得(其中留學(xué)回國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證可放寬至2024年10月30日前取得) ，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　公開(kāi)選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（資格復(fù)審時(shí)提供）。

 

　　崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動(dòng)（聘任）合同等佐證材料（資格復(fù)審時(shí)提供）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年6月30日為截止日期。

 

　　崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時(shí)間為3個(gè)月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章) （資格復(fù)審時(shí)提供）。

 

　　本次招聘（選調(diào)）所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　六、資格審查

 

　　招聘（選調(diào)）單位根據(jù)崗位招聘（選調(diào)）條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘（選調(diào)）工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　資格審查分資格初審和資格復(fù)審。

 

　?。?）資格初審 7月11日15∶00前，招聘（選調(diào)）單位根據(jù)崗位招聘（選調(diào)）條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果，未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，通過(guò)資格初審的不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位。

 

　　（2）資格復(fù)審 資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象（未達(dá)比例的，則全部確定為資格復(fù)審對(duì)象）。通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試（實(shí)際操作能力測(cè)試）。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報(bào)考材料原件，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　七、考試

 

　　（一）開(kāi)考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘（選調(diào)）計(jì)劃的比例原則上不低于3∶1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

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