南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2024年公開招聘第二批非事業(yè)編制人員公告

 

　　因醫(yī)院發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員42名。具體公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

 

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位26個(gè)；招聘計(jì)劃42名，其中醫(yī)師崗31名（YA類），技師崗3名（YB類），護(hù)理崗7名（YC類），行后崗1名（YD類）。具體詳見附件1《南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2024年第二批非事業(yè)編制招聘計(jì)劃一覽表》

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）信息發(fā)布

 

　　招聘信息通過南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.nh2h.com）向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年7月5日24:00止。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘者登錄南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.nh2h.com）點(diǎn)擊人才招聘模塊。首次登錄請(qǐng)先完成注冊(cè)與簡歷填寫，并按要求提交報(bào)名所需資料。

 

　　應(yīng)聘者必須對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者、多報(bào)者,一經(jīng)查實(shí),則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　?、偬峁赌先A大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘非事業(yè)編人員報(bào)名表》（本人手寫簽名后上傳系統(tǒng)）一式一份（見附件2）；

 

　　②提供本人有效身份證復(fù)印件；

 

　?、厶峁┈F(xiàn)有所有學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，以及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告）；

 

　　④有研究方向要求的需提供研究方向證明材料（導(dǎo)師簽名，培養(yǎng)單位蓋章）；

 

　?、輵?yīng)聘醫(yī)師崗位,需提供對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件；已注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的,還需提供有效注冊(cè)期內(nèi)的對(duì)應(yīng)范圍的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證掃描件,未注冊(cè)的,不需提供,但情況需在報(bào)名表中注明。應(yīng)聘護(hù)理崗位的往屆生,報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士資格證掃描件。

 

　?、迋€(gè)人簡歷；

 

　?、邞?yīng)聘崗位有其他要求的相應(yīng)佐證材料。

 

　　4.應(yīng)聘者未按期報(bào)名或逾期材料不全者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　　5.相關(guān)要求

 

　　①學(xué)歷

 

　　應(yīng)聘人員需提供崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證明。學(xué)歷和學(xué)位必須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷證和學(xué)位證。應(yīng)聘研究生及以上崗位者的研究生學(xué)歷應(yīng)為全日制碩士研究生，應(yīng)聘本科崗位者的學(xué)歷應(yīng)為全日制本科；出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。其中學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待:經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

　?、谀挲g

 

　　本科及以下學(xué)歷的應(yīng)聘者年齡在26周歲以下，碩士研究生年齡在32周歲以下,特別備注的崗位除外。

 

　　醫(yī)師崗位:本科學(xué)歷具有規(guī)培證者，年齡放寬到28周歲及以下。

 

　　具有主治醫(yī)師資格證者，年齡放寬到35周歲及以下。

 

　　年齡計(jì)算至2024年12月31日，如“35周歲以下”指1988年12月31日以后出生，其他以此類推。

 

　?、圪Y格證

 

　　應(yīng)聘醫(yī)師類崗位者，須提供對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

 

　　應(yīng)聘護(hù)理類崗位的往屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士資格證；應(yīng)聘護(hù)理類崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)可暫不提供護(hù)士資格證，但須于2024年12月31日前取得護(hù)士資格證，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消應(yīng)聘資格，不予聘用。

 

　　④工作經(jīng)歷證明

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章），在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年6月30日為截止日期。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中，在發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有未達(dá)到公開招聘崗位要求條件的或弄虛作假的，一律取消資格。

 

　　（四）考試

 

　　YC1崗位采取直接考核的方式進(jìn)行,通過資格審查人員全部參加考核，實(shí)行量化評(píng)分并出具書面評(píng)審結(jié)論?？己税窗俜种朴?jì)算成績，考核成績不得低于70分，否則不得確定為體檢對(duì)象，取消體檢入圍資格。

 

　　其他YA、YB、YC類崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員，全部參加理論考試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績高低和參加考試的實(shí)際情況，按崗位招聘數(shù)≦1:3的比例進(jìn)入操作考試、面試；理論考試、操作考試、面試均采取百分制，分別按40%：30%：30%計(jì)算綜合成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試、綜合成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線一票否決。

 

　　YD類崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員，全部參加理論考試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績高低和參加考試的實(shí)際情況，按崗位招聘數(shù)≦1:3的比例進(jìn)入面試；理論考試、面試均采取百分制，按60%：40%計(jì)算綜合成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試、綜合成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線一票否決。

 

　　考試具體安排將在醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

 

　　本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例要求

 

　　崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)（即資格審查通過人數(shù),下同）的比例原則上≧1:3，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。如確實(shí)難以形成競爭，崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例<1:3，但≧1:2，可以開考，但其綜合成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為65分。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例<1:2，消減計(jì)劃數(shù)或不予開考。

 

　　（六）體檢與考察

 

　　在綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的條件下，應(yīng)聘者根據(jù)同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，取理論考試成績），按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　?。ㄆ撸┕?/div>