面試時間和地點：另行通知，請關注報名網站。

 

　　根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選。采用結構化面試形式，設2道考題，時間總共5分鐘。

 

　　如報考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補；如參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，經長沙市公安局批準，面試對象可按實際人數確定。招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

 

　　成績合成規(guī)則：

 

　　1、綜合總成績折算，普通程序職位為筆試成績×50%+面試成績×50%，簡易程序職位為面試成績。

 

　　2、筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

 

　　3、綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

 

　　五、體能測評、體檢

 

　　面試結束后，參與面試的人員全部參加體能測評。體能測評合格人員，根據綜合總成績從高到低的順序，按照職位計劃1:1的比例確定進入體檢人員（體能測評和體檢的時間地點請關注報名網站）。

 

　　一是體能測評。參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）要求執(zhí)行。

 

　　二是體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，包括涉毒毛發(fā)檢測和心理測評。報考人員對體檢結果有疑問的，可在結果公布3日內（含當日）對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　凡不參加或未按要求完成體能測評和體檢的報考人員，不得進入考察環(huán)節(jié)；凡在體能測評和體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞相關疾病試圖蒙混過關的考生，取消其體能測評和體檢資格或單位有權在知曉相關情況后解除勞動合同，并根據違紀事實做出處理。

 

　　六、考察

 

　　參照《中華人民共和國公務員法》、《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進行全面考察，并貫穿全過程。

 

　　七、公示與聘用

 

　　體能測評、體檢和招聘考察結束后，長沙市公安局將擬聘用人員名單在報名網站上公示（公布舉報電話），公示時間為7個工作日。

 

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定與長沙市公安局簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。自暫緩做出聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。

 

　　八、紀律與監(jiān)督

 

　　相關紀檢督察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。

 

　　九、相關待遇

 

　　聘用人員的工資福利按照《關于長沙市警務輔助人員工資福利待遇標準的意見》（長人社發(fā)〔2017〕51號）執(zhí)行，并按規(guī)定繳納企業(yè)社會保險和住房公積金，經費由財政全額保障。勞動合同簽訂四年期限，到期后勞動關系終止。

 

　　十、特別提示

 

　　體能測評合格但未能進入體檢程序的人員，經本人同意，納入后備人才庫（期限一年，起始時間從通過體能測評之日起計算），相應崗位出現空缺時，從后備人才庫中按綜合總成績由高到低依次遞補。

 

　　本次招聘所有公告以長沙人才網（http://zk.cshr.cn）發(fā)布為準，不再另行通知，請大家及時關注。本次考試不指定輔導用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，除體檢醫(yī)院收取的體檢費外不另外收取其它費用。目前社會上出現的假借招聘部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與招聘部門無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　本次招聘政策由長沙市人力資源和社會保障局、長沙市公安局負責共同解釋，咨詢電話：0731-82587941。

 

　　附件：1、《長沙市公安局2024年招聘330名警務輔助人員職位表》  

 

　　2、《誠信考試承諾書》

 

　　長沙市人力資源和社會保障局

 

　　長沙市公安局

 

　　2024年7月3日