湖南
2024年湖南郴州市臨武縣事業(yè)單位招聘36人公告
http://www.jinglongming.com 2024-07-30 09:17 來源:臨武縣人民政府
2024年臨武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,2024年臨武縣計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員36名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
1.計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員36名,具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2024年臨武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn)。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn)發(fā)布。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能等條件,詳見《2024年臨武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1):
?。?)報(bào)考年齡:要求在30周歲以下(1993年8月6日及以后出生);在35周歲以下(1988年8月6日及以后出生);在40周歲以下(1983年8月6日及以后出生)。
?。?)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
?。?)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見,報(bào)招聘單位主管部門研究認(rèn)定。
(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2024年8月30日前取得,未在2024年8月30日前取得的,將取消聘用資格。
?。?)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位僅限以下人員報(bào)考:未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)。截至公告發(fā)布之日,已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員,不得報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
?。?)崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間,均截至2024年8月,年限按足年足月計(jì)算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)、見習(xí)時(shí)間等均不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。全日制普通高校在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.截至公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;
7.截止公告發(fā)布之日,未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)考方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效身份證件。
特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員下載《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱,準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息,以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
2.報(bào)名時(shí)間?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2024年8月5日至8月7日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)。臨武縣人力資源和社會(huì)保障局六樓大會(huì)議室(東云路406號(hào)),聯(lián)系電話:0735-6322849。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
?。?)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
?。?)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
?。?)筆試最低開考比例不得低于1:3,對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
?。?)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于8月12日在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公布,報(bào)考崗位被取消的人員可在8月13日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或放棄本次考試。8月14日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
?。ǘ┵Y格審查
報(bào)名時(shí),資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載打印好《2024年臨武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,一式兩份),表格內(nèi)的個(gè)人信息等內(nèi)容必須為打印,簽名必須為手寫。②本人證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明)原件及復(fù)印件。③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。④有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門的同意報(bào)考的證明(附件3)。⑤崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的,需提供單位證明、同期勞動(dòng)(聘用)合同(公務(wù)員身份的需提供錄用資料)和社保部門出具的同期社保繳費(fèi)記錄。
2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀2024年臨武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
(三)筆試
1.筆試組織。由臨武縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.筆試對(duì)象。按招聘崗位最低開考比例確定的資格審查合格人員。
3.筆試科目。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作。筆試采用閉卷形式,筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
5.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從考場(chǎng)工作人員管理,如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
6.筆試注意事項(xiàng)??忌鷳{有效身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加考試。
7.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
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1.面試組織。由臨武縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試對(duì)象。報(bào)考臨武縣融媒體中心新媒體編輯、影視制作崗位的依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,其他崗位依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。面試前,因考生放棄面試資格造成空缺時(shí),依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試對(duì)象,但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2或1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
7.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
8.綜合成績(jī)合成與排名。
?。?)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名,綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的,按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)合成與排名在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
?。ㄎ澹w檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。由臨武縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
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體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
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根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,提交臨武縣人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在臨武縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào),監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
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公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員請(qǐng)?jiān)谂R武縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件(本人有效身份證件包括第二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明、第二代或第三代社??ǎ┘皽?zhǔn)考證原件,缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
?。ㄋ模┟嬖嚭螅蛴畜w檢或考察不合格者或放棄資格者造成招聘計(jì)劃空缺的,按照應(yīng)聘同一招聘崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),各招聘崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。擬聘用人員公示后出現(xiàn)崗位(計(jì)劃)空缺的,不再遞補(bǔ)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)谄鹪u(píng)分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。
?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
監(jiān)督舉報(bào)電話:
臨武縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組:0735-6326506。
臨武縣人社局辦公室:0735-6322897。
六、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話:
臨武縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0735-6322849。
七、本公告中招聘程序由臨武縣人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn),具體事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件:
臨武縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月29日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)