1、開考比例：本次招聘不設(shè)置開考比例，通過資格審查人員均進入筆試、面試。

 

　　2、考試時間及地點：詳見準考證

 

　　3、筆試采取閉卷方式，主要測評應(yīng)聘人員三基理論知識，總分100分，不指定復(fù)習(xí)教材。

 

　　4、面試內(nèi)容及形式：主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。對于考生放棄、拒絕面試或未能完成面試答題的，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分，未參加面試或面試成績在70分以下（不含70分）的不進入試崗環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈ┰噸彛喊垂P試、面試綜合成績，取前2名進入試崗環(huán)節(jié)。相應(yīng)科室試崗2周（研究生1周），結(jié)束后由醫(yī)院統(tǒng)一組織考核。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢工作由郴州市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。

 

　　報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向醫(yī)院提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

 

　　體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

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