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2024年湖南株洲市三三一醫(yī)院高層次人才招聘公告

http://www.jinglongming.com       2024-08-29 10:11      來源:株洲市人民政府
【字體: 】              
  株洲市三三一醫(yī)院2024年高層次人才公開招聘公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我院工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘高層次人才7名?,F(xiàn)將招聘方案公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/div>
 
  2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.崗位所需要的其他條件。
 
  有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、招聘崗位、計劃及要求
 
  此次招聘計劃7名(詳見附件1)。
 
  四、發(fā)布信息
 
  招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲市三三一醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
 
  五、報名
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2024年9月4日-9月6日(上午8∶30~12∶00,下午14∶30~17∶00)。
 
 ?。ǘ﹫竺攸c:株洲市三三一醫(yī)院人事部(株洲市蘆淞區(qū)株董路1398號)。
 
 ?。ㄈ﹫竺绞剑含F(xiàn)場報名。
 
  現(xiàn)場報名所需材料:①《株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名表》(附件2),如實填寫一式一份;②本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件(均一式兩份);③近期免冠同底1寸彩色照片1張。攜帶以上資料到株洲市三三一醫(yī)院人事部報名。
 
 ?。ㄋ模┫嚓P(guān)要求
 
  1.應(yīng)聘人員的學歷必須為國家承認的學歷。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
 
  2.本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位進行認定,同時報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
 
  本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。
 
  六、資格審查
 
  根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考核或聘用資格。
 
  七、考核
 
  1.開考比例
 
  不設(shè)置開考比例。
 
  2.考試方式
 
  采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面試和實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,面試成績和實際操作能力測試成績各占綜合成績的50%)。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。
 
  實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式,主要測評應(yīng)聘人員的臨床思維、業(yè)務(wù)操作技能等,總分100分。
 
  設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分),未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  3.考核時間、地點
 
  考核時間、地點另行通知
 
  八、體檢與考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以面試成績排名為準),按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測。
 
  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
 
  九、公示與聘用
 
  根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,并在株洲市三三一醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
 
  十、紀律監(jiān)督
 
  醫(yī)院紀委全程參與監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責任。
 
  十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
 
  株洲市三三一醫(yī)院人事部:0731-28574040(咨詢)
 
  株洲市三三一醫(yī)院監(jiān)審部:0731-28574123(監(jiān)督)
 
  株洲市衛(wèi)健委:0731-28682180(咨詢、監(jiān)督)
 
  本次招聘政策由株洲市三三一醫(yī)院負責解釋。
 
 
 
  株洲市三三一醫(yī)院
 
  2024年8月27日


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