2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)﹝2015﹞26號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位面向嘉禾縣事業(yè)單位選聘工作人員6名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、選聘崗位計(jì)劃

 

　　計(jì)劃選聘工作人員6名。具體選聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。選聘面向全縣事業(yè)單位（教育系統(tǒng)僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，但縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)中心崗位除外）全額撥款的在職人員。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：嘉禾縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.hnjh.gov.cn）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　（一）報(bào)考人員條件

 

　　1.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　2.公開選聘人員應(yīng)在嘉禾縣事業(yè)單位工作2年以上（含試用期）、已滿最低服務(wù)年限。報(bào)考人員應(yīng)提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明（附件3）。

 

　　3.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能等條件，詳見《崗位信息表》。

 

　?。?）報(bào)考年齡要求詳見《崗位信息表》（如年齡要求在35周歲以下的，即在1988年8月31日后出生，其他情形依此類推）。

 

　?。?）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入選聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由選聘單位研究決定或由選聘單位提出意見報(bào)其主管部門研究決定。

 

　?。?）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和選聘崗位要求的其他證書須在報(bào)名前取得。未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

 

　　4.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截至2024年8月，年限按足年足月計(jì)算。

 

　　5.教育系統(tǒng)報(bào)考人員僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)中心崗位除外），截至2024年8月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)工作。

 

　　（二）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.截至2024年8月，根據(jù)相關(guān)規(guī)定公務(wù)員（含參公）未滿服務(wù)年限的；

 

　　6.截至2024年8月，與現(xiàn)所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿的；

 

　　7.截至2024年8月，在新單位工作、新提拔任命、職級晉升或職員等級晉升在現(xiàn)職崗位未滿一年的；

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選聘崗位；

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、選聘程序

 

　　公開選聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后，不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與面試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2024年9月10日—9月12日（工作日8:00－12:00，15:00－18:00）。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)?？h人社局302辦公室 。

 

　　4.報(bào)考注意事項(xiàng)

 

　　（1）報(bào)考人員須認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)名信息。

 

　?。?）需咨詢選聘崗位專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）及其他條件的，請直接聯(lián)系選聘單位。

 

　?。?）最低開考比例為1︰2。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　?。?）9月13日公布取消選聘計(jì)劃數(shù)的崗位。崗位被取消的報(bào)考人員可在9月16日16：00前（工作時(shí)間）申請改報(bào)符合條件的其他崗位。9月17日公布核減選聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，由選聘單位及其主管部門組織資格審查。

 

　　1.資格審查內(nèi)容

 

　?。?）打印并手寫簽名提交《2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

 

　　（2）提交本人證件（有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)考崗位要求其他資格證書相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。

 

　　（3）事業(yè)單位工作人員須提供事業(yè)單位工作人員首次聘用審核表、近三年年度考核合格登記表；有調(diào)動(dòng)的須提供事業(yè)單位工作人員流動(dòng)聘用審核表；有提拔任命的須提供干部任免審批表；有職員等級晉升的還須提供職員等級晉升審批表。

 

　?。?）本人近期免冠1寸正面彩色照片3張（同底，背面寫好崗位和姓名）。

 

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。⑴未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；⑵提交材料主要信息不實(shí)、或不符合選聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

 

　　2.面試對象。資格審查合格人員均入圍面試。

 

　　3.面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。資格審查合格人員面試前兩天持本人身份證件到嘉禾縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在在指定官方網(wǎng)站另行公告。

 

　　4.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式。

 

　　5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與選聘崗位的匹配度。

 

　　6.面試評委。面試評委由市人社局從郴州市事業(yè)單位公開招聘面試專業(yè)評委庫中隨機(jī)抽派、統(tǒng)一調(diào)度、全員異地交流，面試評委由縣人社局全程實(shí)施封閉式管理。

 

　　7.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70－95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

 

　　8.面試成績。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績?？忌嬖嚦煽儼此纳嵛迦氡Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　9.成績排名。按照面試成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如考生面試成績相同，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生7個(gè)評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績排名在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.體檢對象。按照選聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局或選聘單位及其主管部門統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

 

　　5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

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