1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.截至2024年9月，試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　7.汝城縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生；汝城縣鄉(xiāng)村教師公費(fèi)師范定向培養(yǎng)的2024屆畢業(yè)生，訂單定向、本土化培養(yǎng)的2024屆畢業(yè)的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生，定向培養(yǎng)的基層農(nóng)技特崗人員、水利特崗人員2024屆畢業(yè)生；

 

　　8.普通高校在讀全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類推）；

 

　　9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報名

 

　　1.報考方式。本次考試報考采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費(fèi)。報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位者取消報考資格。報名后，不得更改個人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。

 

　　2.報名時間、地點(diǎn)?，F(xiàn)場報名時間為2024年9月18日至9月20日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）；現(xiàn)場報名地點(diǎn)為汝城縣就業(yè)服務(wù)超市（汝城縣和平路縣人力資源和社會保障局一樓），其中報考定向招聘村（社區(qū)）干部崗位的考生到中共汝城縣委組織部組織組（汝城縣行政中心A431室，聯(lián)系電話：07358268773）報名。

 

　　3．報考注意事項(xiàng)

 

　　（1）報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報本人信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。委托他人報名的需同時出具委托報名書。

 

　?。?）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

 

　　（3）筆試最低開考比例為1︰3。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

 

　?。?）取消、核減招聘計劃數(shù)的崗位，將在汝城縣人民政府網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員可申請改報符合條件的其他崗位，未在規(guī)定時間內(nèi)改報者視為放棄本次考試。具體時間另行公告。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　現(xiàn)場報名時一并進(jìn)行資格審查?？h直單位的崗位由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)資格審查，定向招聘村（社區(qū)）干部的崗位由中共汝城縣委組織部負(fù)責(zé)資格審查，定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位由汝城縣人社局和汝城縣退役軍人事務(wù)局聯(lián)合負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊的崗位由汝城縣人社局負(fù)責(zé)資格審查。

 

　　1.資格審查內(nèi)容，資格審查對象需提供以下材料

 

　?。?）報考人員自行下載并填寫好《2024年汝城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件3）一式兩份，報考定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的考生下載《2024年汝城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員定向退役大學(xué)生士兵招聘崗位報名表》（附件4），報考定向招聘村（社區(qū)）干部崗位的考生下載《2024年汝城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員定向村（社區(qū)）干部招聘崗位報名表》（附件5），并準(zhǔn)備本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張（兩張粘貼在報名表貼相片處，一張背面寫好報考崗位和姓名粘貼在其中一張報名表右上角空白處）；（2）報考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格、資質(zhì)證；（3）提交學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報告；（4）定向招聘村（社區(qū)）干部的崗位需提供相應(yīng)任職文件原件及復(fù)印件；（5）定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位需提供退役證；（6）有戶籍要求的崗位需提供戶口簿等能證明其符合汝城縣戶籍要求的相應(yīng)材料；（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的報考人員需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報考的證明，有服務(wù)期限和試用期限的報考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿；（8）有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供單位出具的工作經(jīng)歷證明，同期勞動（聘用）合同或者養(yǎng)老保險繳費(fèi)證明（可在智慧人社微信公眾號繳費(fèi)查詢中截圖打?。┗蛘呦鄳?yīng)工資發(fā)放證明材料。

 

　　2.資格審查注意事項(xiàng)

 

　　（1）未按規(guī)定時間及要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄報考；（2）提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件或不能按時取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格；（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；（4）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試科目。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分，一套試卷，考試時間120分鐘。筆試內(nèi)容：財務(wù)人員崗位為財務(wù)專業(yè)知識，其余崗位為公共基礎(chǔ)知識（占50%）和寫作（占50%）。

 

　　2.筆試時間、地點(diǎn)。在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。報考人員應(yīng)按照公告及筆試準(zhǔn)考證上明確的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試前領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的具體時間、地點(diǎn)另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員必須提供受托人二代居民身份證原件和報考人手寫簽名的委托書，委托書上需復(fù)印報考人及受托人的身份證件。

 

　　特別提示：筆試準(zhǔn)考證請保留到面試之后。

 

　　4.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試，具體要求另見筆試公告及筆試準(zhǔn)考證。

 

　　5.筆試成績公布。預(yù)計于筆試考試后10天左右在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　6.本次招聘設(shè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)。具體計算方法為：按照同類型試卷實(shí)際參考人員的成績之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分?jǐn)?shù)再乘以80%（實(shí)際參考人員的成績之和÷有效參考人數(shù)×80%）。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，其中汝城縣融媒體中心崗位按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的一并列入面試對象。

 

　　2.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行面試，其中汝城縣融媒體中心崗位進(jìn)行專業(yè)實(shí)操面試。

 

　　3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

 

　　4.面試時間和地點(diǎn)。面試時間地點(diǎn)及要求在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點(diǎn)及要求參加面試。

 

　　5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度為25分，起評分為70分，即在70－95分區(qū)域間評分；對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在起評分以下（不含起評分）酌情評分?？忌磪⒓用嬖嚰懊嬖嚦煽冊谄鹪u分以下（不含起評分）的不予聘用。

 

　　6.面試成績。采取計平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。

 

　　7.綜合成績合成與排名。

 

　?。?）成績合成。

 

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　采用專業(yè)實(shí)操面試的崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

 

　　筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

 

　?。?）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績和筆試成績均相同的，按面試時所有評委對該考生評分的總分從高到低進(jìn)行排名，當(dāng)評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生的評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績合成與排名在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

 

　?。ㄎ澹┻x崗

 

　　面試后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊崗位進(jìn)行選崗，按照招聘崗位計劃1:1的比例根據(jù)考生綜合成績排名從高到低的順序，由考生自己選擇具體招聘單位。選崗時間及要求等另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上通知。

 

　?。w檢

 

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃與體檢人數(shù)1:1的比例，按綜合成績排名從高到低的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由汝城縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由考生向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（七）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件精神進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

 

　?。ò耍┕?/div>