中共湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員公告

 

　　因工作需要，經(jīng)縣委同意，湘陰縣委組織部決定公開選調(diào)工作人員。根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》等法規(guī)文件精神，現(xiàn)將公開選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)計(jì)劃

 

　　本次共計(jì)劃選調(diào)工作人員4名，其中：公務(wù)員崗位計(jì)劃選調(diào)工作人員3名；事業(yè)崗位計(jì)劃選調(diào)工作人員1名。

 

　　二、選調(diào)范圍

 

　　公務(wù)員崗位選調(diào)范圍：湘陰縣范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

 

　　事業(yè)崗位選調(diào)范圍：湘陰縣范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗的工作人員（不含教師和醫(yī)務(wù)工作人員）。

 

　　三、基本條件

 

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

　?。ㄒ唬┲泄颤h員（含預(yù)備黨員），政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，品行端正，公道正派，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律。

 

　?。ǘ┯辛己玫奈淖志C合能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。ㄈ┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲及以下（1988年9月30日以后出生）。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)考公務(wù)員崗位要求已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理登記，在編在崗，現(xiàn)任職務(wù)為鄉(xiāng)科級副職及以下、職級為三級主任科員及以下，近三年年度考核均為稱職及以上等次；報(bào)考事業(yè)崗位要求在縣內(nèi)事業(yè)單位的管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，在編在崗，近三年年度考核均為合格及以上等次。

 

　?。ㄎ澹┕珓?wù)員崗位報(bào)考人員須具有2年以上工作經(jīng)歷；事業(yè)崗位報(bào)考人員須具有1年以上工作經(jīng)歷。

 

　　有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

 

　?。ㄒ唬┦艿秸]勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　?。ǘ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　（三）未滿服務(wù)年限的。

 

　?。ㄋ模┡c湘陰縣委組織部機(jī)關(guān)干部、湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及需要回避的其他情形的。

 

　?。ㄎ澹└刹咳耸聶n案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載存疑的或者影響流動(dòng)調(diào)配的。

 

　?。┓?、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不宜公開選調(diào)的。

 

　　以上基層工作經(jīng)歷、服務(wù)年限計(jì)算的截止時(shí)間為2024年9月30日。

 

　　四、工作程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　2024年10月8日通過湘陰縣政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間為2024年10月8日至2024年10月12日，報(bào)考人員需準(zhǔn)備好《中共湘陰縣委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（正反面打印，單位簽署同意報(bào)考意見并蓋章）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、3張1寸證件照和撰寫的文字材料、取得的相關(guān)證書等資料原件和復(fù)印件，到湘陰縣委組織部辦公室（湘陰縣行政大樓508室）現(xiàn)場報(bào)名，不收取任何費(fèi)用。

 

　　報(bào)名人數(shù)與公開選調(diào)名額比例不低于3:1方可組織實(shí)績考核和面試，未達(dá)到比例，經(jīng)湘陰縣委組織部部務(wù)會(huì)集中研究相應(yīng)核減選調(diào)名額。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后，湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委、湘陰縣委組織部、湘陰縣委編辦、湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局按照選調(diào)條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程。

 

　　（四）實(shí)績考核

 

　　對報(bào)名對象資格審查后進(jìn)行實(shí)績考核。實(shí)績考核主要綜合報(bào)名對象學(xué)歷、崗位經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、工作業(yè)績、年度考核情況進(jìn)行量化計(jì)分。根據(jù)實(shí)績考核得分排名，按選調(diào)名額1:2的比例，由高到低確定面試人選。

 

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