湖南
2024年湖南株洲市攸縣事業(yè)單位選調6人公告
http://www.jinglongming.com 2024-10-09 12:02 來源：攸縣人民政府
2024年攸縣事業(yè)單位公開選調工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號），結合各單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向縣外公開選調事業(yè)單位工作人員6名。
一、選調原則
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?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、選調條件
（一）選調范圍
縣外事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名：
1.在試用期內或未滿最低服務年限的；
2.在擬調出編制所在地單位工作未滿一年，新提拔未在現(xiàn)職崗位任滿一年的，計算時間截至2024年9月30日；
3.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的；
4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
5.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
6.近三年年度考核未達合格以上檔次的（試用期年度考核不定檔次的視同合格檔次）；
7.報考人員的人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息存在疑問尚未認定的；
8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的選調崗位；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調崗位、計劃及要求
此次選調共4個崗位，6個計劃，詳見附件1。
四、選調程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
本次公開選調各環(huán)節(jié)相關信息均在攸縣政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布，請報考人員密切關注相關網(wǎng)站并自行查閱，不再另行通知。
（二）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間：2024年10月21日—10月25日（上午8：30-12:00；下午14:00-17:30）。
3.報名地點：攸縣發(fā)展中心659室。
4.相關要求
?。?）每名報考人員只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要仔細閱讀公告內容及所報崗位的條件要求，下載、填寫《事業(yè)單位公開選調人員報名表》（附件2），所填信息必須完整、合法、真實、準確。如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。
（2）35周歲以下是指1988年10月以后出生，40周歲以下是指1983年10月以后出生，以此類推。
?。?）報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。出國（境）留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
?。?）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入選調崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由選調單位主管部門根據(jù)相關材料進行認定，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。專業(yè)要求表述為某個具體專業(yè)時，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。考生以本科學歷報考時，本科所學專業(yè)應符合崗位條件要求，其他情形以此類推。
（5）選調崗位有戶籍要求的，報考人員或其配偶、其父母任一人的戶口在公告發(fā)布之日或報考人員高考時的戶口應在所要求的行政區(qū)域。
?。?）報考人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明（見附件4），并加蓋同級事業(yè)單位人事綜合管理部門公章。
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本次選調在現(xiàn)場領取準考證，領取時間、地點另行通知。
（四）資格審查
1.現(xiàn)場報名時進行資格審查，主要對報考人員提交的報名資料進行審查，現(xiàn)場資格審查合格即確定為面談對象。不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考試和選調資格。
2.請考生攜帶《事業(yè)單位公開選調人員報名表》、身份證、學歷證、學位證、教育部學歷在線驗證報告等崗位要求的證書和相關證明材料原件、復印件及3張近期一寸免冠照片到報名現(xiàn)場進行資格審查。
3.資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和選調資格,并按人事考試規(guī)定追究相關人員責任。
（五）考試
1.開考比例：本次選調不設置開考比例。
2.本次選調采取面談加面試方式進行。
3.面談
?。?）面談對象：資格審查合格人員。
?。?）面談內容：主要考察報考人員舉止儀表、學識水平、綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力、與崗位的適配度等。面談成績低于75分者，不進入面試環(huán)節(jié)。
?。?）面談時間、地點及相關事項在攸縣政府門戶網(wǎng)站上公布。
4.面試
?。?）面試對象：面談成績高于（含）75分者進入面試環(huán)節(jié)。
（2）面試內容：主要測評報考人員語言表達能力、綜合分析能力、專業(yè)技能等能力和素養(yǎng)。面試成績低于70分者，不進入下一環(huán)節(jié)。
?。?）面試時間、地點及相關事項在攸縣政府門戶網(wǎng)站上公布。
五、體檢和考察
1.體檢方式：由本人提供當年度縣以上綜合性醫(yī)院的體檢報告，對體檢合格人員進行涉毒毛發(fā)檢測，體檢費自理。
2.根據(jù)同一崗位報考人員面試成績排名，按選調崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定考察對象。
3.考察主要按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
4.當考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致選調崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依面試成績排名依次遞補，同一崗位遞補不超過兩次。
六、公示
1.考察合格人員即為擬選調人員。
2.擬選調人員名單經(jīng)相關部門審查、備案后在攸縣政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。
3.公示期間，對擬選調人員有反映的，經(jīng)相關部門調查核實，提出處理意見。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，取消選調資格，不再遞補。
4.擬選調人員名單經(jīng)公示無異議后，用人單位及主管部門在縣人社局辦理相關人事手續(xù)。
七、聘用和待遇
擬選調人員名單經(jīng)公示無異議后，按程序辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，享受本單位同類人員同等待遇。
八、紀律監(jiān)督
選調工作要嚴格程序，嚴肅紀律，做到信息公開、過程公開、結果公開，全程接受社會各界及攸縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
九、特別提示
?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須及時關注攸縣政府門戶網(wǎng)站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。報考人員須保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，選調方概不負責。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）選調人員須嚴格遵守選調紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
十、咨詢與監(jiān)督電話
1.咨詢電話：0731-24327816
2.監(jiān)督電話：0731-24259626、0731-24222449
本公告由2024年攸縣事業(yè)單位公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋。
附件：
攸縣人力資源和社會保障局
2024年10月8日
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