長(zhǎng)沙理工大學(xué)2024年第二批公開(kāi)招聘公告

 

　　長(zhǎng)沙理工大學(xué)是一所以工為主,工、理、管、經(jīng)、文、法、哲、藝、交叉等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,以本科、研究生教育為主體,具有博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)的多科性大學(xué)。學(xué)校是全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、國(guó)家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、首批全國(guó)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”50強(qiáng)、湖南省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”(A類(lèi))、湖南省文明標(biāo)兵單位、湖南省依法治校示范學(xué)校。學(xué)校擁有湖南省“世界一流培育學(xué)科”“十四五”重點(diǎn)學(xué)科等6個(gè)、優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群1個(gè),6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%?，F(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站5個(gè),一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)13個(gè),博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)3個(gè),一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)30個(gè),碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)22個(gè),具有授予同等學(xué)力碩士學(xué)位資格。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位14個(gè),招聘計(jì)劃49名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年10月30日中午12:00至2024年11月5日中午12:00。

 

　　2、報(bào)名方式

 

　　網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站,在“人才招聘”欄目點(diǎn)擊“2024年第二批公開(kāi)招聘”注冊(cè)賬號(hào)報(bào)名,并按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件彩色掃描為PDF格式上傳至系統(tǒng),每個(gè)文件大小不超過(guò)1M。

 

　　3、報(bào)名材料

 

　　(1)請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式2份,須在承諾欄手寫(xiě)簽名。

 

　　(2)本人有效身份證(正、反面);學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

 

　　(3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門(mén)公章);

 

　　(4)招聘崗位明確有學(xué)生干部經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校所在院系或?qū)W生管理部門(mén)出具的證明(并加蓋公章);

 

　　(5)招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供由所在基層黨組織開(kāi)具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2024年8月1日以后);

 

　　(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員,須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供);

 

　　(7)招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)研究方向有要求的,須提供就讀學(xué)校教務(wù)處蓋章的成績(jī)單或有效的專(zhuān)業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

 

　　4、相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

 

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年9月30日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為資格初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

 

　　1、初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

 

　　2、復(fù)審:通過(guò)資格初審人員須參加資格復(fù)審,資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料原件交招聘單位審查。通過(guò)資格復(fù)審的人員登錄長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站報(bào)名平臺(tái)下載并打印各環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))考試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單和準(zhǔn)考證打印時(shí)間在長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1、開(kāi)考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2、考試方式

 

　　(1)A類(lèi)崗位

 

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分)。

 

　　筆試:通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作水平等,總分100分。

 

　　面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,總分100分。

 

　　(2)B類(lèi)崗位

 

　　采取筆試與實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分)。

 

　　筆試:通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作水平等,總分100分。

 

　　實(shí)際操作能力測(cè)試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員),實(shí)際操作能力測(cè)試采取模擬工作場(chǎng)景現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位所需技能及實(shí)際操作水平等?？偡?00分。

 

　　(3)C類(lèi)崗位

 

　　采取筆試與試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分)。

 

　　筆試:通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等,總分100分。

 

　　試講:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員(取滿3人原則,若遇并列取滿并列人員)。試講采取授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本能力素質(zhì),總分100分。

 

　　3、合格分?jǐn)?shù)線

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試、試講、實(shí)際操作能力測(cè)試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試、試講(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,如身份證原件丟失,須提供由公安機(jī)關(guān)出具并加蓋公章的有本人照片的戶籍證明。

 

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求、各環(huán)節(jié)成績(jī)、入圍人員名單等在長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,不再另行通知。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,A類(lèi)崗位以面試成績(jī)排名為準(zhǔn);B類(lèi)崗位以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn);C類(lèi)崗位以試講成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

 

　　咨詢電話:0731-85258353、0731-85258345(學(xué)校人事處)

 

　　監(jiān)督電話:0731-85258030(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)

 

　　附件:1.長(zhǎng)沙理工大學(xué)2024年第二批公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

 

　　2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

 

　　3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總

 

　　長(zhǎng)沙理工大學(xué)

 

　　2024年10月21日