湖南
2024年湖南婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員5人公告
http://www.jinglongming.com 2024-10-31 10:35 來源：婁底
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘(選調(diào))專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知 》（人社部發(fā)〔2024〕57號 ）、《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（婁人社發(fā)〔2014〕68號）和市委編辦下達(dá)的2024年度編制使用計(jì)劃，擬公開招聘（選調(diào)）專業(yè)技術(shù)人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
?。ㄒ唬┕_、公平、公正的原則；
（二）德才兼?zhèn)?、擇?yōu)競爭的原則；
（三）應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、職稱等條件與招聘崗位條件相符的原則；
?。ㄋ模┛荚嚺c考察相結(jié)合的原則。
二、編制崗位管理
(一)本次公開招聘及選調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員編制均為事業(yè)單位全額編制，其崗位等級按學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如無對應(yīng)崗位則高職低聘；
（二）享受事業(yè)單位工資福利及社會保險(xiǎn)、公積金等待遇。
三、基本條件
（一）公開招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識和技能；
5.具有報(bào)考崗位所需的其它條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ǘ┕_選調(diào)的基本條件
除符合公開招聘的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1.各級機(jī)關(guān)、參公或公益類事業(yè)單位中具有公務(wù)員（參公）身份或事業(yè)單位人員的在編在崗人員，工勤人員除外；
2.應(yīng)在擬調(diào)出單位工作一年以上，其中新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿一年；
3.歷年年度考核結(jié)果均為合格（稱職）及以上等次（試用期除外）；
4.現(xiàn)工作單位同意報(bào)考。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5．在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)；
6. 報(bào)名截止日凡涉及違約或服務(wù)期未滿的人員。
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘（選調(diào)）崗位共5個(gè)，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1、附件2)。
五、招聘（選調(diào)）程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次公開招聘(選調(diào))專業(yè)技術(shù)人員公告在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。資格審核合格人員名單、筆試成績、面試成績及入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍名單及擬聘人員名單均按規(guī)定予以公示。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年11月11日至11月15日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名地點(diǎn)
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓611室。
4.報(bào)名材料
?。?）《湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》或《湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表（見附件3、附件4）；
（2）本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
?。?）崗位所需的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件；
?。?）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位行政公章），并提供社保繳納證明或勞動（聘用）合同，工作經(jīng)歷時(shí)間、社保繳納時(shí)間或勞動（聘用）合同時(shí)間截至報(bào)名開始日止；
?。?）1寸近期免冠半身彩色證件照3張；
?。?）本人手寫簽名的《誠實(shí)守信承諾書》（見附件5）;
?。?）原則上不得委托他人代報(bào)名。
5.相關(guān)要求
(1)持香港、澳門的大學(xué)學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外的學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，如該目錄沒有的專業(yè)，則參照《教育部專業(yè)目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。
(2)全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職不能視為工作經(jīng)歷。
(3)已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋工作單位行政公章）方可報(bào)名。
(三）資格審查
根據(jù)招聘(選調(diào))崗位條件,由公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。資格審查結(jié)果和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、注意事項(xiàng)等有關(guān)安排在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。
?。ㄋ模╅_考比例
招聘（選調(diào)）崗位計(jì)劃與有效報(bào)考人數(shù)的開考比例須達(dá)到1:3，達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出申請，報(bào)請婁底市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。
（五）考試
1.各招聘（選調(diào)）崗位（體育教育崗位除外）的考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，先筆試再面試。
筆試。資格審查通過人員全部參加筆試，筆試成績總分為100分。筆試內(nèi)容為各崗位對應(yīng)的專業(yè)知識，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到開考比例的不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試。各招聘（選調(diào)）崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘（選調(diào)）計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例確定面試人選，對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1比例參加面試的，須經(jīng)市人社局同意。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的均進(jìn)入面試。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位，考生面試成績低于60分的（不含60分）不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，面試評委為7人，所需評委全部外單位聘請?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場公布成績。
面試內(nèi)容為試講，各崗位的試講內(nèi)容為各崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識。每個(gè)試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時(shí)量不超過10分鐘。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體育教師崗位的考試分面試（籃球技能測試+試講）和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)，先面試再筆試。
面試。資格審查通過人員全部參加面試，面試內(nèi)容為籃球技能測試和試講，實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到開考比例的不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
①籃球技能測試成績總分為100分，方案另行制定。
?、谠囍v。試講成績總分為100分，每個(gè)試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時(shí)量不超過10分鐘，試講內(nèi)容為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識。
面試評委為7人（技能測試評委為3人），所需評委全部從外單位聘請。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，考生面試成績按籃球技能測試成績占70%，試講成績占30%的比例合成，當(dāng)場公布成績。
筆試。筆試成績總分為100分，根據(jù)考生面試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃和參加筆試人員1:2的比例確定筆試人選，對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1參加筆試的，須經(jīng)市人社局同意。面試成績出現(xiàn)并列的按籃球技能測試成績從高分到低分確定。筆試內(nèi)容為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，考生筆試成績低于60分的（不含60分）不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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考試結(jié)束后，體育教師崗位的考生綜合成績按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成。其它崗位考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成?？荚嚠?dāng)中筆試、面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
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根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按各類招聘（選調(diào)）計(jì)劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選?？忌木C合成績相同的，體育教師崗位按面試成績從高分到低分確定，其他崗位按筆試成績從高分到低分確定。如有體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，不予遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院在院紀(jì)檢和人社局的監(jiān)督下按有關(guān)規(guī)定抽定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部發(fā)〔2016〕140號文件和湖南省教育廳《關(guān)于做好全省教育系統(tǒng)師生員工毒品預(yù)防工作的通知》（湘教通〔2021〕90號）等文件中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由體檢對象本人負(fù)責(zé)，體檢的具體事項(xiàng)另行通知。
?。ò耍┛疾臁⒐九c聘用
1.體檢合格人員作為考察對象?？疾斓闹饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，如考察對象考察不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，不予遞補(bǔ)。
2.各個(gè)階段工作完成后，學(xué)院黨委根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績、體檢和考察情況，審定擬聘人員，報(bào)市人社局審核后，在婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
3.擬聘人員公示期滿無異議的，報(bào)市人力資源和社會保障局并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。未能按時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自動放棄。新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定確定，試用期滿且考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級，不合格者取消其聘用資格。新聘人員原則上最低服務(wù)期限不少于5年，未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動或參加其他單位的招聘考試。
六、注意事項(xiàng)
各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┱衅福ㄟx調(diào)）工作要嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。
?。ǘ┱衅福ㄟx調(diào)）工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，各個(gè)部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
（三）應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，符合報(bào)考規(guī)定的須簽訂誠實(shí)守信承諾書。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話：0738-8360726（紀(jì)檢監(jiān)察處）
咨詢電話：0738-8361136（人事處）
附件：1.婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃與要求一覽表
2.婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃與要求一覽表
3.湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
4.湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表
5.誠實(shí)守信承諾書
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年10月30日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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