湖南
2024年湖南株洲市攸縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位選調(diào)8人公告
http://www.jinglongming.com 2024-11-04 14:16 來(lái)源:攸縣人民政府
2024年攸縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘和選調(diào)有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合單位工作需要,經(jīng)研究,2024年我縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向攸縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)選調(diào)工作人員8名?,F(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求
面向攸縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)選調(diào)8名工作人員。其中:全額事業(yè)編制6名,差額事業(yè)編制2名,詳見(jiàn)附件1。
三、選調(diào)條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)名選調(diào):
1.通過(guò)公開(kāi)招聘方式進(jìn)入單位,在招聘單位工作未滿三年的人員;
2.通過(guò)招工或政策性安置方式進(jìn)入單位,并由工勤崗位轉(zhuǎn)聘為專業(yè)技術(shù)崗位的人員;
3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
4.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上檔次的(試用期年度考核不定檔次的視同稱職<合格>檔次);
5.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位;
8.應(yīng)聘人員的人事檔案有“三齡兩歷一身份”等重要信息存在疑問(wèn)尚未認(rèn)定的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、發(fā)布信息
本次公開(kāi)選調(diào)各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在攸縣政府門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并自行查閱,不另行通知。
五、選調(diào)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月5日8:30至2024年11月11日17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:攸縣衛(wèi)生健康局人事教育股(攸縣發(fā)展中心12樓1228室),聯(lián)系電話:0731-24313609。
3.報(bào)名方式:
本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容及所報(bào)崗位的條件要求,下載、填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》(附件2)和《選調(diào)承諾書(shū)》(附件3),同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和近期同底免冠彩色1寸照片3張,到縣衛(wèi)生健康局報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消報(bào)考資格。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面,并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。
3.相關(guān)要求
(1)35周歲以下是指1988年10月以后出生,40周歲以下是指1983年10月以后出生,以此類推。
?。?)應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě),崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入選調(diào)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由選調(diào)單位主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定,報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。應(yīng)聘人員以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí),本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求,其他情形以此類推。
(3)應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年10月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消選調(diào)資格。
?。ǘ?zhǔn)考證
本次選調(diào)在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
準(zhǔn)考證原件是本次公開(kāi)選調(diào)考試各環(huán)節(jié)需提供的證件,請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管,以免影響考試。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試和選調(diào)資格,并按人事考試規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,主要對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審查,資格審查合格即確定為筆試對(duì)象。
(四)考試
1.開(kāi)考比例:崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例原則上不低于3∶1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位選調(diào)計(jì)劃。
2.考試方式:采取筆試、面試等方式進(jìn)行(成績(jī)均按百分制計(jì)算)。
①筆試。采取閉卷方式進(jìn)行??荚囍饕獌?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字綜合,筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘,筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
?、诿嬖?。按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例,在應(yīng)聘該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象,最后一名筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、解決問(wèn)題的能力,面試時(shí)間為10分鐘。面試時(shí)間及地點(diǎn)在攸縣政府門(mén)戶網(wǎng)站另行通知。
3.成績(jī)合成和排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字,其余各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名,綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排前。綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的,增加專業(yè)考核。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。
六、考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位選調(diào)計(jì)劃1∶1的比例等額確定考察人員。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有考察不合格者或放棄資格者,由選調(diào)單位及主管部門(mén)商事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)則按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。
七、公示和聘用
根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員,經(jīng)審查合格的擬選調(diào)名單在攸縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。公示期間,對(duì)擬選調(diào)人員有異議的,經(jīng)調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)相關(guān)部門(mén)審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,取消選調(diào)資格,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬選調(diào)對(duì)象,按程序辦理相關(guān)手續(xù),選調(diào)單位沒(méi)有相應(yīng)崗位空缺的,將進(jìn)行低聘,選調(diào)對(duì)象須服從單位聘用。
八、紀(jì)律監(jiān)督
選調(diào)工作要嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),全程接受社會(huì)各界及攸縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。
九、特別提示
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須及時(shí)關(guān)注攸縣政府門(mén)戶網(wǎng)站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通,如因應(yīng)聘人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,選調(diào)方概不負(fù)責(zé)。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┻x調(diào)人員須嚴(yán)格遵守選調(diào)紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
十、咨詢與監(jiān)督電話
1.咨詢電話:0731-24313609
2.監(jiān)督電話:0731-24338302
本公告由2024年攸縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
攸縣攸縣衛(wèi)生健康局
攸縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月1日
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