南京市公安機關(guān)2013年下半年考試錄用公務員（人民警察）公告

　　為確保2014年青年奧林匹克運動會在我市順利舉辦，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》和公務員錄用的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳、省公務員局、省公安廳批準，南京市公安機關(guān)2013下半年計劃面向社會公開招錄457名公務員（人民警察）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件、對象

　?。ㄒ唬﹫罂紬l件

　　報考南京市公安機關(guān)2013年下半年考試錄用公務員（人民警察）職位，除符合《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國人民警察法》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下條件：

　　1、年齡在18周歲以上30周歲以下（1982年8月20日至1995年8月26日期間出生）；

　　2、具有本科及以上學歷，并取得相應學位，專業(yè)不限；

　　3、具備正常履行職責的身體條件（無色盲、無嗅覺遲鈍、無文身、無影響面容且難以治愈的皮膚病、外觀無明顯疾病特征、無肢體功能障礙、單側(cè)耳語聽力不低于5米等）；

　　4、單側(cè)矯正視力不低于5.0；

　　5、具備招考職位所要求的其他資格條件。

　?。ǘ┱锌紝ο?/p>

　　1、具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員、全日制普通高校2013年本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，報考不受戶籍限制；

　　2、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻一方在寧分居兩地、父母在寧身邊無子女、符合隨軍在寧安置的軍人配偶等），報考不受戶籍限制；

　　3、除符合1、2條政策的報考人員以外，其他報考人員限本市戶籍；

　　4、2010年1月1日以后新錄用的公務員和參照管理單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆的普通高校畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務員（參照管理單位工作人員）、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得報考。

　　報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成與本人有公務員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

　　4、招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指：在縣級以下黨政機關(guān)，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關(guān)工作（不具有公務員或參照管理單位工作人員身份）的經(jīng)歷，畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，在軍隊團或相當團以下單位的工作經(jīng)歷，均可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2013年12月31日。

　　二、報名辦法

　?。ㄒ唬﹫罂悸毼徊樵?/p>

　　招考職位及要求詳見《南京市公安機關(guān)2013年下半年考錄公務員（人民警察）職位簡介表》，可通過南京市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）查詢。

　?。ǘ﹫竺绞郊皶r間

　　1、報名方式：本次考試報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)址是南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報考人員須在南京市參加筆試。

　　2、報名、照片上傳時間：8月20日09:00—8月26日16:00。

　　3、資格初審時間：8月20日09:00—8月27日16:00，報考人員在報名24小時后可通過同一網(wǎng)址查詢是否通過了資格初審。

　　4、繳費確認時間： 8月20日09:00—8月28日16:00，通過初審人員進行繳費，確認完成繳費，方視為通過該職位資格審查。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

　　5、報名注意事項：

　　（1）報考人員應按職位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　報考人員應依法自主誠信報考，凡弄虛作假的，后果自負，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　?。?）報考人員只能選擇一個職位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他職位。

　?。?）考試費用按省財政物價部門核定的標準收取，其中筆試費用98元/人，面試費用100元/人。考生因個人原因未參加筆試、面試的，費用概不退還。

　?。?）本次招考筆試的開考比例為3：1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，由市人力資源和社會保障局、市公務員局按規(guī)定的程序核減招考計劃。

　　6、網(wǎng)上打印準考證。報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，時間為9月23日—27日。打印中如有問題，請與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025--83151200。

　　三、筆試

　　1、筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科。

　　考試范圍參照《南京市公安機關(guān)2013年考試錄用公務員（人民警察）公共科目考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導用書?？荚嚧缶V可到南京市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）查閱。

　　2、筆試時間為 9月28日。具體安排如下：

　　上午9:00-11:00《行政職業(yè)能力測驗》

　　下午14:00-16:30《申論》

　　報考者應攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　四、資格復審

　　公共科目筆試閱卷結(jié)束后，在市人力資源和社會保障局、市公務員局共同確定的筆試成績最低合格分數(shù)線以上，從高分到低分按報考職位計劃錄用人數(shù)5：1的比例確定參加資格復審和體檢人選。

　　資格復審由南京市公安局負責。報考者須提供以下材料：研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員、普通高校2013年應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷證書和學位證書；其他考生須提供本人身份證、戶籍資料、學歷（學位）證書、單位同意報考的證明（單位同意報考證明有困難的，最遲在政審前必須提供，否則視為自動放棄）；留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關(guān)證明材料；按有關(guān)安置、調(diào)配條件報考的考生還應提供相關(guān)證明。報考者須本人現(xiàn)場交驗上述證件及相關(guān)材料原件并提供復印件，否則視為自動放棄?，F(xiàn)場交驗材料時須帶近期二寸正面證件照1張（須與網(wǎng)絡報名傳輸?shù)恼掌恢拢?/p>

　　資格復審不合格的，取消體檢資格，并在報考同職位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人選。

　　通過資格復審取得體檢資格人員名單由市人力資源和社會保障局、市公務員局在南京市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）上公布。

　　五、體檢和體能測評

　　體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

　　體檢合格者參加體能測評。體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

　　因個人原因無法參加或完成全部體能測評項目的，視為自動放棄資格。

　　六、面試

　　體檢和體能測評合格的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按報考職位計劃錄用人數(shù)3：1的比例，確定參加面試的人選，并于體能測評現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

　　面試人員名單由市人力資源和社會保障局、市公務員局在南京市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）上公布。

　　面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。

　　七、考察（政審）

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。根據(jù)報考人員總成績，按職位計劃錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察（政審）人選。

　　政審不合格出現(xiàn)缺額時，在該職位按考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　八、公示錄用

　　政審合格者為擬錄用人員，擬錄用人員名單由市人力資源和社會保障局、市公務員局在南京市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）公示7天，公示無異議后，報經(jīng)江蘇省公安廳政治部審核同意、由市人社局、市公務員局辦理錄用審批手續(xù)，并報省公務員局備案。

　　經(jīng)批準錄用的人員，由市人力資源和社會保障局、市公務員局發(fā)給錄用通知書。

　　被錄用的人員與原有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

　　錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。

　　九、錄用后管理及待遇

　　新錄用人員從事南京市公安局基層民警崗位，服從組織分配，并參加南京市公安局組織的崗前培訓，試用期一年，試用期按《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》執(zhí)行。培訓、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇，并與南京市公安局簽訂不低于五年服務協(xié)議。培訓或試用不合格者，取消錄用資格。

　　本公告由南京市人力資源和社會保障局、南京市公務員局、南京市公安局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　市人力資源和社會保障局（公務員局）

　　（025）68788082（政策咨詢）

　?。?25）83151200 （考務咨詢）

　　南京市公安局 （025）84428234 84462780

　　監(jiān)督舉報電話：

　　市糾風辦：（025）57711727

　　南京市人力資源和社會保障局

　　南  京  市  公  務  員  局

 

　　二〇一三年八月十六日