南通市通州區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委公開遴選公務員簡章

　　為進一步加強紀檢監(jiān)察機關干部隊伍建設，根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委組織部同意，區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委決定公開遴選公務員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選原則

　　1. 堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實際工作能力；

　　2. 公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相宜；

　　3. 操作簡便易行、務求實效；

　　4. 重點選拔優(yōu)秀年輕干部，改善機關干部隊伍結構。

　　二、遴選職位、名額

　　遴選職位為區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委機關科員，名額6名。

　　三、遴選對象及條件

　　遴選對象為已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

　　（一）報考人員須符合下列條件：

　　1. 中共黨員，具有較強的思想政治素質(zhì)，忠誠可靠，政治堅定，品行端正，事業(yè)心和責任感強, 年度考核均為稱職以上等次；

　　2. 具有全日制大學本科以上學歷；專業(yè)為法律類、財會類、審計類、公安類。

　　3. 年齡一般在30周歲以下。

　　工作經(jīng)歷、年齡計算時間截止至2019年5月30日。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名：

　　1. 尚在試用期的；

　　2. 受過黨紀政紀處分的；

　　3. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

　　4. 按照有關規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的；

　　5. 有法律、法規(guī)規(guī)定或其他不適合到紀檢監(jiān)察機關工作的。

　　四、實施程序和方法

　?。ㄒ唬┕_報名與資格審查

　　采用個人報名和組織推薦相結合的方式，形成預備人選。報考人員須填寫《南通市通州區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委公開遴選公務員報名表》一式二份，并提供所在單位及主管部門同意報考證明、歷年年度考核表復印件并加蓋公章，并提供本人身份證、學歷學位證書、職稱資格證書、獎勵證書及工作實績等證明符合遴選條件的復印件1份，近期2寸免冠彩色照片3張。

　　報名材料報送區(qū)紀委干部室（區(qū)行政中心7013室），聯(lián)系電話：86545510。報名時間：2019年6月28日9:00至2019年7月4日15︰00。

　　根據(jù)遴選崗位的具體條件，區(qū)紀委監(jiān)委對報名對象進行資格審查，通過資格審查的報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)達到2：1方可開考，達不到開考比例的，則相應核減該遴選人數(shù)。

　?。ǘ┕P試與適崗評價

　　對通過資格審查人員進行筆試，主要測試履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職責所必備的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。筆試時間和地點另行通知。

　　對通過資格審查的人員進行適崗評價，適崗評價主要從學習工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察報名人員能力和崗位相適度，滿分100分。

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　　適崗評價、筆試成績按6:4的比例折算得分，保留兩位小數(shù)從高分到低分，按公開遴選計劃1:3的比例確定面試人選。面試滿分為100分，時間和地點另行通知。

　　（四）考察與體檢

　　綜合適崗評價、筆試和面試情況，按適崗評價和筆試折算的綜合成績、面試成績5:5的比例折算，保留兩位小數(shù)，從高分到低分，按公開遴選計劃1:1的比例確定考察人選?？忌鲃臃艞壍模谕毼缓细袢诉x中從高分到低分一次性遞補。采取民主測評、個別談話、查閱個人檔案等方式對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質(zhì)、工作能力、工作實績和群眾公認情況。

　　按公開遴選計劃1:1的比例確定體檢人選，體檢標準和要求按公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。不符合遴選條件的，由區(qū)紀委常委會確定是否遞補。

　?。ㄎ澹┕尽⑥k理相關手續(xù)

　　擬遴選人選按照規(guī)定進行公示，時間5個工作日。公示期滿后，符合遴選條件的，按干部管理權限和公務員調(diào)動要求及程序，報公務員主管部門審核，辦理調(diào)動手續(xù)。

　　附件：南通市通州區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委公開遴選公務員報名表.docx

　　中共南通市通州區(qū)紀律檢查委員會

　　2019年6月27日