泰州學(xué)院2019年度人事代理人員招聘公告（第二批）

　　為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘人事代理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘專業(yè)及要求

　　泰州學(xué)院為江蘇省泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位，本批計(jì)劃招聘29名人事代理人員，具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求詳見《泰州學(xué)院2019年度人事代理人員招聘崗位表（第二批）》（附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平，熱愛高等教育事業(yè)，無違紀(jì)違法行為。

　　3.報(bào)考輔導(dǎo)員崗位須在本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部（包括班長，黨、團(tuán)支部書記，校、院級(jí)團(tuán)學(xué)組織部長級(jí)以上干部等）一年以上，或獲得過校級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　4.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，國（境）外畢業(yè)生提供官方出具的2020年能夠畢業(yè)的證明材料）；碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

　　6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘方式和程序

　　采取公開招聘的方式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

　　1.發(fā)布招聘公告

　　通過泰州學(xué)院網(wǎng)站等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

　　2.報(bào)名與資格審查

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2019年12月27日—2020年1月10日18:30。

　?。?）報(bào)名者可登錄泰州學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（http://rczp.tzu.edu.cn），填寫個(gè)人基本信息（請(qǐng)進(jìn)入系統(tǒng)后認(rèn)真閱讀“通知公告”中的“泰州學(xué)院2019年度人事代理招聘（第二批）報(bào)名須知”），經(jīng)初步審核通過后需將下列材料原件掃描成電子版上傳（放在一張word文檔內(nèi)）：①本人身份證（正反面）。②本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或相關(guān)畢業(yè)證明材料），已就業(yè)的須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明材料。③有專業(yè)方向的需提供相關(guān)證明材料，如畢業(yè)院校出具的方向證明、論文、獲獎(jiǎng)證書、成績單等。④報(bào)考15、16崗位的需提供黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員證明或中國共產(chǎn)黨黨員證，其中16崗位的還需提供擔(dān)任主要學(xué)生干部或相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的證明材料。⑤報(bào)考05、09、11崗位的須提供工作經(jīng)歷證明。

　?。?）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。③應(yīng)聘人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該用工單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　?。?）考核前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對(duì)審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　3.考核

　　考核采取初試+復(fù)試的形式。

　?。?）初試開考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，并及時(shí)在泰州學(xué)院官網(wǎng)公布。

　?。?）初試

　　初試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，初試成績滿分為100分（初試只有筆試的崗位筆試成績占100％，其他崗位兩部分各占50％）。初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績從高分到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例（同分跟進(jìn)）確定參加復(fù)試人員。所報(bào)崗位初試合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)試人選。

　　（3）復(fù)試

　　復(fù)試主要考核履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。復(fù)試成績滿分為100分。

　　（4）初試、復(fù)試合格線均為60分，考核不合格者不予錄用?？偝煽兿嗤?，組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初試、復(fù)試的形式和考核總成績的計(jì)算方法詳見《泰州學(xué)院2019年度人事代理人員招聘（第二批）考核明細(xì)表》（附件2）。考核總成績在泰州學(xué)院官網(wǎng)公布。

　　4.體檢、考察

　　考核結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并同時(shí)需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，并確定擬聘用人員。

　　5.公示、聘用

　　所有擬聘人員，須公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核總成績與排名等。公示無異議后，按規(guī)定程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員以人事代理方式聘用（受聘期間參照同類同級(jí)事業(yè)編制人員工資、津貼及其他福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），擬聘人員為博士研究生的待遇面議。

　　四、招聘工作政策咨詢

　　泰州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。咨詢電話：0523-86667801、86661696，聯(lián)系人：管老師、蘇老師。

　　五、招聘工作監(jiān)督

　　泰州學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-80769699，聯(lián)系人：張老師。

　　附件1：泰州學(xué)院2019年度人事代理人員招聘（第二批）崗位表

　　附件2：泰州學(xué)院2019年度人事代理人員招聘（第二批）考核明細(xì)表

　　泰州學(xué)院

　　2019年12月27日