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江蘇泰州興化市興東鎮(zhèn)招聘村級后備干部10人簡章

http://www.jinglongming.com       2020-02-24 14:36      來源:興化市人民政府
【字體: 】              

  興東鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部簡章


  為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)村干部“雁陣培育計(jì)劃”,進(jìn)一步改善村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究,面向社會(huì)公開招聘村級后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


  一、招聘計(jì)劃


  計(jì)劃招聘10名。開考比例為1:3,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。


  二、招聘對象和條件


  招聘對象應(yīng)同時(shí)具備下列條件:


  1.擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;


  2.報(bào)考人員應(yīng)為興化市興東鎮(zhèn)戶籍的退役軍人(中共黨員優(yōu)先);


  3.18周歲以上、35周歲以下(1985年1月1日到2002年12月31日之間出生);


  4.具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷;


  5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。


  三、招聘方式和程序


  本次招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:


  1.個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名或委托報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間:2020年2月24日—28日(5天),上午8:30—11:00,下午2:00—5:00。


  報(bào)名地點(diǎn):興東鎮(zhèn)組織科(興東鎮(zhèn)人民路1號315室)。報(bào)名時(shí)應(yīng)戴口罩、測體溫,經(jīng)疫情防控社區(qū)人車核采平臺(tái)確認(rèn)后,方可進(jìn)入報(bào)名。


  報(bào)考人員需提供下列材料:(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、退出現(xiàn)役證原件以及所有相關(guān)證明的復(fù)印件;(2)2寸近期免冠正面彩色照片3張。


  報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件,對照本簡章規(guī)定,現(xiàn)場填寫《興東鎮(zhèn)村級后備干部招聘報(bào)名表》。報(bào)考人員對自己所填內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因所填內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.資格審查


  建立由黨務(wù)、組織、紀(jì)檢、司法、公安、計(jì)生、民政和信訪等部門負(fù)責(zé)人組成的資格審查小組,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比不足3:1的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。


  3.筆試面試


  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試滿分100分。不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。


  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:2比例確定參加面試的人選,不足比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。


  面試滿分100分。主要測試參考對象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題能力及氣質(zhì)、儀表等。


  面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考生綜合成績。


  4.體  檢


  根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同的,以面試成績高者為準(zhǔn)),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。因體檢不合格、考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  5.考察公示


  體檢合格人員,經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察研究確定后,對外進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。


  6.聘  用


  公示合格人員,由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排工作崗位,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。


  四、管理及待遇


  新聘用人員試用期6個(gè)月,試用期間發(fā)放生活費(fèi)每月3000元。試用期滿考核合格的,辦理有關(guān)入職手續(xù),并列為村年輕干部進(jìn)行培養(yǎng);考核不合格或違反試用期管理有關(guān)規(guī)定的,取消錄用資格。


  五、實(shí)施與監(jiān)督


  此次招聘工作由興東鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)具體實(shí)施,接受社會(huì)監(jiān)督。


  六、本簡章由興東鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)解釋


  咨詢電話:0523-80952568


  監(jiān)督電話:0523-80952570


  附件:興東鎮(zhèn)村級后備干部招聘報(bào)名表.doc


  興化市興東鎮(zhèn)人民政府


  2020年2月23日