根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合工作和隊(duì)伍建設(shè)需要,決定在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)6名監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

阜寧縣內(nèi)在編在崗公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中通過省公務(wù)員公開招錄的人員。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正、愛崗敬業(yè)、工作勤奮,熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作,能長(zhǎng)期駐點(diǎn)在辦案一線工作。

3.現(xiàn)為機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記且在編在崗公務(wù)員,或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗工作人員。

4.大學(xué)本科及以上文化程度,并具有相應(yīng)學(xué)位,所學(xué)專業(yè)為法律類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類、公安類、計(jì)算機(jī)類。具有2年以上紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察、審判、司法、財(cái)政、審計(jì)等機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的,可不限專業(yè)。

5.年齡在35周歲以下(1987年5月30日以后出生)。

6.符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限,其中2015年以后新錄用的選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年、5年(含試用期);沒有規(guī)定的,須在本單位工作2年以上(計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2022年5月30日)。

7.現(xiàn)職務(wù)層次為正股級(jí)及以下,年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查且尚未作出結(jié)論的。

4.受過組織處理或黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)珓?wù)員轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員(參照管理人員)試用期、任職試用期內(nèi)的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)與阜寧縣紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)有工作人員無《公務(wù)員回避規(guī)定》所列的回避情形。

二、報(bào)名和資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

本次公開選調(diào)原則上采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2022年7月5日至7月19日,工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

報(bào)名地點(diǎn):縣紀(jì)委監(jiān)委干部管理監(jiān)督室(縣檢察院香港路580號(hào)906室),聯(lián)系電話:0515-87238506,電子郵箱fnjwggs@163.com。

2.報(bào)名需提供的材料:

(1)《阜寧縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式2份,報(bào)名登記表請(qǐng)?jiān)诒竟娓郊邢螺d;

(2)個(gè)人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一式兩份,本人近期正面免冠一寸彩色照片3張;

(3)單位同意報(bào)考證明;

(4)選調(diào)職位要求的其他相關(guān)證明;

(5)不超過500字的個(gè)人自薦材料(有本人發(fā)表的署名文章、撰寫的會(huì)議交流材料、獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書等可一并附上)。

(二)資格審查

對(duì)所有報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查,對(duì)符合選調(diào)資格的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。符合選調(diào)資格人數(shù)與公開選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,按規(guī)定的程序、辦法核減選調(diào)計(jì)劃。

三、組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試?？偡?00分,主要測(cè)試政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,從高分到低分按照擬選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(二)面試?？偡?00分,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)總成績(jī)。按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的辦法計(jì)算考生的總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如考生總成績(jī)相同,取面試分?jǐn)?shù)較高者。

四、考察

根據(jù)考試總成績(jī),按照選調(diào)職位1:1比例,確定考察對(duì)象。根據(jù)職位要求,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重考察工作實(shí)績(jī),并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄。

五、集體研究

根據(jù)考察情況和職位要求,縣紀(jì)委監(jiān)委班子集體討論研究提出擬錄用人選,經(jīng)縣委組織部審核后,確定體檢人選。

六、體檢

參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。體檢不合格的,取消資格。個(gè)人放棄或考察、體檢不合格的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)擬選調(diào)人員向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的人員,試用期3個(gè)月,試用期考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),考核不合格的,仍回原單位工作。公示期間有異議,經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公開選調(diào)紀(jì)律,秉公辦事,陽光操作,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為,將取消相關(guān)報(bào)考人員的選調(diào)資格,并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅問責(zé)處理。

縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室,聯(lián)系電話:0515-87238524。

本通告未盡事宜由阜寧縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年阜寧縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xlsx

中共阜寧縣紀(jì)委阜寧縣監(jiān)委

2022年6月28日