2022年江蘇南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局轉(zhuǎn)任公務(wù)員6人公告
2022年南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬選人視野,根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部同意,2022年南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局及通州區(qū)安全生產(chǎn)督查大隊(duì)面向全區(qū)公開轉(zhuǎn)任6名公務(wù)員(含參照管理人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名范圍和條件
(一)公開轉(zhuǎn)任職位
崗位詳見《南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員(參照管理人員)計(jì)劃職位表》(附件1)。
(二)公開轉(zhuǎn)任范圍
全區(qū)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)。
(三)公開轉(zhuǎn)任條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
(2)具有2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷,符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限,其中新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月31日;
(3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位;
(4)公務(wù)員(參照管理人員)一般在35周歲以下(1986年8月31日以后出生);
(5)近3年年度考核均為稱職以上等次(試用期除外);
(6)具有公開轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件;
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2.有下列情形之一的,不得參加公開轉(zhuǎn)任:
(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(6)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(7)轉(zhuǎn)任后可能形成回避關(guān)系的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、實(shí)施程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2022年9月5日至9月9日(法定節(jié)假日除外,上午9:00-11:00,下午1:30-5:30)。
2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。地址:南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局409室,聯(lián)系電話:0513-86540311。報(bào)名時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件:①《南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員(參照管理人員)報(bào)名表》(見附件2);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;③獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書;④本人近期兩寸免冠正面彩色照片3張;⑤工作成果及發(fā)表的文章;⑥歷年年度考核情況證明;⑦《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》;⑧單位同意報(bào)考證明;⑨其他相關(guān)證明材料。
(二)資格審核
對(duì)報(bào)名參加公開轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行資格審核,確定參加考試人選。因報(bào)名過遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的,責(zé)任自負(fù),提供虛假信息的,取消報(bào)名資格。資格審核合格人數(shù)與公開轉(zhuǎn)任職位計(jì)劃的比例一般不低于3:1。
(三)綜合測(cè)試
通過筆試、面試,考察考生的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問題能力、工作責(zé)任心等。
1.筆試。主要測(cè)試考生的政策理論水平、綜合文字能力等,滿分100分。
2. 面試。主要測(cè)試考生的邏輯思維、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿分100分,面試合格線為65分。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)組織考察與體檢
按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)從高到低順序,按公開轉(zhuǎn)任計(jì)劃1:2的比例確定組織考察對(duì)象,達(dá)不到考察比例的職位,視情況經(jīng)局黨委研究,決定是否等額考察??疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,全面考察考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考察作風(fēng)表現(xiàn)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開轉(zhuǎn)任職位的適合程度等情況。考察不合格或自動(dòng)放棄的,取消公開轉(zhuǎn)任資格,視情況經(jīng)局黨委研究,決定是否遞補(bǔ),并報(bào)區(qū)委組織部同意。
按公開轉(zhuǎn)任計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人選,體檢由南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)確定人選
經(jīng)局黨委研究討論,確定擬公開轉(zhuǎn)任人選。若認(rèn)為無合適人選的,該人選可以空缺。
(六)公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)擬公開轉(zhuǎn)任人選公示5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,實(shí)行不少于3個(gè)月的試用期,試用期滿后按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)公示反映有問題的,取消公開轉(zhuǎn)任資格。對(duì)試用期內(nèi)認(rèn)為不適合崗位工作的,取消公開轉(zhuǎn)任資格并報(bào)區(qū)委組織部同意,公開轉(zhuǎn)任人員回原單位工作。
三、其他事項(xiàng)
本次公開轉(zhuǎn)任工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。公開轉(zhuǎn)任解釋權(quán)屬于南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局,未盡事宜由南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局研究決定。
政策咨詢電話:0513-86540311(南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局);監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-68016910(南通市通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐南通市通州區(qū)總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組)。
附件一:南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員(參照管理人員)計(jì)劃職位表.docx
附件二:南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員(參照管理人員)報(bào)名表.docx
南通市通州區(qū)應(yīng)急管理局
2022年8月30日