一、選調(diào)崗位

詳見(jiàn)附件1。

二、選調(diào)對(duì)象

面向本縣已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員進(jìn)行選調(diào)。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備良好的品行；

2.具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次（試用期除外）；

5.具備選調(diào)崗位要求的其他資格和條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.至報(bào)名截止日，尚在試用期內(nèi)或者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、選調(diào)程序與方法

本次選調(diào)工作按照公布選調(diào)事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、考試、考察、公示、試用與調(diào)動(dòng)等步驟實(shí)施。

（一）公布選調(diào)事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.siyang.gov.cn/）公布選調(diào)信息。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月9日—1月10日（9:00—12:00，14:00—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣黨政辦公大樓836房間。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名需提供材料：

（1）《縣政府辦公室公開(kāi)選調(diào)綜合文字崗位工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件及復(fù)印件一份（同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；

（4）近期2寸正面免冠證件照2張；

（5）崗位要求的其他證件和材料等。

5.報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消選調(diào)資格。請(qǐng)考生保持通訊暢通，在選調(diào)各環(huán)節(jié)因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試文稿寫(xiě)作能力，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

筆試結(jié)束后，按照選調(diào)計(jì)劃3∶1的比例，從高分到低分確定參加面試人選。與擬選調(diào)人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，順延小數(shù)位確定排序；總成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按面試成績(jī)先后順序，確定總成績(jī)排序。

（五）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)2:1比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。與擬選調(diào)人數(shù)達(dá)不到2∶1比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定考察人選。進(jìn)入考察人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

考察工作由選調(diào)單位組織實(shí)施。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾烨?，考察對(duì)象須提供單位同意報(bào)考證明。

（六）公示、試用與調(diào)動(dòng)

根據(jù)單位考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示5天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位試用3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

在考察、公示期間，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，公示結(jié)束后因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、選調(diào)紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

1.考生須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、各類(lèi)證書(shū)等。

2.其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0527—85211862；監(jiān)督電話(huà)：0527—85273089。

附件：

1.縣政府辦公室公開(kāi)選調(diào)綜合文字崗位工作人員職位表

2.縣政府辦公室公開(kāi)選調(diào)綜合文字崗位工作人員報(bào)名表

中共泗陽(yáng)縣委組織部

2022年12月31日