江蘇
江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外招聘編制教師183人公告
http://www.jinglongming.com 2024-03-20 15:56 來(lái)源:徐州市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師公告
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向2024年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師183名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行發(fā)布,具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、資格條件等詳見(jiàn)《江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、資格條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,能正常履行崗位職責(zé)。
?。ǘ┱衅笇?duì)象:2024年畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同或未存在過(guò)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可按2024年畢業(yè)生報(bào)名。
(三)年齡條件:18周歲及以上、35周歲及以下(即1988年4月1日至2006年3月31日期間出生)。
?。ㄋ模W(xué)歷學(xué)位條件:應(yīng)聘人員須具有本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。
2024年畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)可先提供所在院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,但須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
?。ㄎ澹┙處熧Y格條件:2024年畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證,2022年和2023年普通高校畢業(yè)生按2024年畢業(yè)生報(bào)名的應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)教師資格證。相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求,任教學(xué)段高可以就低使用。
(六)戶籍條件:本次招聘不限戶籍。
?。ㄆ撸┢渌麠l件:應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。專業(yè)條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(八)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.刑事處罰期限未滿的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
6.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形;
7.國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取分時(shí)分站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、分站考試的方式,所有符合資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。符合資格條件的人員在每個(gè)站點(diǎn)只可報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位,并參與該站點(diǎn)的考試。上一站招聘計(jì)劃完成后,不再招聘同崗位人員,將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位,相關(guān)信息將提前在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行發(fā)布。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)等信息如有變更,將通過(guò)沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)另行通知。
(二)報(bào)名所需材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交《江蘇省沛縣面向2024年畢業(yè)生赴外公開(kāi)招聘編制教師報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件;2寸正面免冠彩色照片2張。
2024年畢業(yè)生還需提供以下材料:
1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)具的網(wǎng)簽證明);
2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)http://chsi.com.cn打?。?;
3.學(xué)院或教務(wù)部門(mén)出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績(jī)單;
4.免試認(rèn)定證明或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(中國(guó)教育考試網(wǎng)http://ntce.neea.edu.cn打印)。
按2024年畢業(yè)生報(bào)名的2022年和2023年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料:
1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
2.相應(yīng)教師資格證原件和復(fù)印件;
3.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》(附件3);
4.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明);
5.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://chsi.com.cn打?。?。
國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無(wú)法聯(lián)系到其本人,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)資格審核
招聘單位及沛縣縣委編辦、沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣教育局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格的,由招聘單位通知應(yīng)聘人員參加考試。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣教育局現(xiàn)場(chǎng)工作人員陳述申辯。
?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣教育局現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
2.應(yīng)聘人員在同一招聘地點(diǎn)只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審核通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息。資格審核不合格或已通過(guò)資格審核但報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,可以再改(補(bǔ))報(bào)其他崗位。
3.各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》。每站報(bào)名結(jié)束后,達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,組織考試。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布,下一站點(diǎn)重新接受空缺崗位報(bào)名。
4.第四站點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
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考試由沛縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員參加筆試和面試。
1.筆試
筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)和學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)能力,總分100分。筆試不指定學(xué)習(xí)用書(shū),筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證等有效證件按要求參加考試。
筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,并從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績(jī)并列的,一并參加),并和筆試成績(jī)一起在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行公布。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì),采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。備課30分鐘,模擬授課13分鐘,現(xiàn)場(chǎng)答辯2分鐘。面試滿分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)以沛縣教育局通知為準(zhǔn)。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)從高分到低分排序;面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,進(jìn)行加試。加試方式、時(shí)間另行通知),現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
面試工作結(jié)束后,在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)公布應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
?。w檢考察
體檢、考察工作由沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣教育局組織實(shí)施。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書(shū),依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
參加體檢、考察的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
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沛縣教育局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,報(bào)沛縣人力資源和社會(huì)保障局備案,在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣教育系統(tǒng)教師的資格。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
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公示無(wú)異議的,經(jīng)沛縣教育局審核后報(bào)沛縣人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位與擬聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)不服從分配或被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
四、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
沛縣教育局咨詢電話:姚老師 13775965116
沛縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:13305227259
沛縣教育局紀(jì)委派駐組監(jiān)督電話:0516-89887589
監(jiān)督舉報(bào)郵箱:pxjwdspzz@163.com
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
附件:
沛縣人力資源和社會(huì)保障局 沛縣教育局
2024年3月20日
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