應(yīng)急應(yīng)變考查頻次在江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)考面試中考察頻次減少，在2023年、2022年未曾考察，但是在2021年考查較多。應(yīng)急應(yīng)變與人際關(guān)系實質(zhì)都是對考生的實際工作能力進行考察，通常以基層政府工作為背景，一般采用常規(guī)問法，例如“你會怎么做”，整體題目難度適中。但題型多元。

　　命題特點

　　日常工作類。主要涉及日常工作或生活中突發(fā)棘手問題的處理，矛盾數(shù)量不多，矛盾對象以領(lǐng)導(dǎo)、同事為主，如“某日，按照上報的黨史學(xué)習(xí)教育計劃，A市政務(wù)服務(wù)中心考慮到所有領(lǐng)導(dǎo)第二天需去黨校集中上黨課，于是通知全體人員下午兩點乘車前往本市某紅色教育基地學(xué)習(xí)?；顒赢?dāng)天上午，該中心負責(zé)活動組織的工作人員小王接到基地電話通知，因暴雨導(dǎo)致基地停電，建議活動推遲到次日。假如你是小王，會重點考慮哪些問題?說明理由。（2021年6月5日江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)考面試）”

　　群眾工作類。主要涉及群眾服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)等工作，矛盾對象以群眾為主，問法較為新穎，如“社區(qū)古樹的根把居民的圍墻撐裂了，居民投訴想要把古樹砍掉，調(diào)查發(fā)現(xiàn)古樹和圍墻權(quán)屬涉及多個單位。下面列舉了5條舉措，請你針對下面的措施逐一進行評價：

　　(1)打電話叫施工隊立即拆除圍墻;

　　(2)針對居民意見聯(lián)系園林單位;

　　(3)挪用社區(qū)的尊老金5萬元資金預(yù)付給施工單位;

　　(4)責(zé)令各個部門分攤相關(guān)重建維護費用;

　　(5)設(shè)置隔離帶和警示標識。（2021年6月6日江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)考面試）”考生需要針對題干特殊問法，對5條舉措依次評價，說明理由，考察考生在實際解決問題時的政務(wù)思維。

　　考情分析

　　例題展示

　　單位組織黨史學(xué)習(xí)教育活動，安排赴紅色教育基地參觀。原本通知某日下午兩點乘車前往基地參觀。但是，當(dāng)天上午該基地下大雨停電，基地工作人員建議次日參觀。你是工作人員小王，領(lǐng)導(dǎo)安排你處理，你的工作重點是什么？（2021年6月5日江蘇省事業(yè)單位）