江蘇
2024年江蘇宿遷沭陽(yáng)縣人民法院招聘司法輔警7人公告
http://www.jinglongming.com 2024-05-16 13:38 來(lái)源:沭陽(yáng)縣人民政府
2024年沭陽(yáng)縣人民法院公開(kāi)招聘司法輔警的公告
根據(jù)工作需要,沭陽(yáng)縣人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名司法輔警?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及管理方法
1. 招聘崗位: 司法輔警7名(其中男性6名、女性1名);
2. 崗位介紹:從事法院執(zhí)行輔助、庭審保障、院機(jī)關(guān)及人民法庭的安保安檢工作;
3. 服務(wù)期不低于2年,試用期為3個(gè)月。
二、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3. 遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正,無(wú)不良記錄;
4. 年齡在20周歲以上,35周歲以下;
5. 身體素質(zhì)優(yōu)良,女性?xún)羯砀卟坏陀?60cm,男性?xún)羯砀卟坏陀?70cm,單側(cè)祼眼視力不低于4.8;
6. 具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;退伍軍人可放寬至高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
7. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織性紀(jì)律性,能夠保守國(guó)家秘密和審判秘密;
8. 具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力,適應(yīng)夜班值守、不定時(shí)加班等需要。
9. 有下列情形之一的,不得報(bào)考:
?。?)現(xiàn)役軍人;
?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違法違紀(jì)受過(guò)行政拘留的;
(3)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍和高等教育學(xué)籍的;
(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
?。?)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的;
?。?)曾被法院辭退或主動(dòng)離職的;
?。?)因其他原因不適合在法院工作的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭陽(yáng)縣人民法院會(huì)沭陽(yáng)縣人社局共同組織,按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審核、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
本次招聘工作涉及的程序、時(shí)間、地點(diǎn)等均及時(shí)發(fā)布在沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.shuyang.gov.cn),請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站,如因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響考試等相關(guān)工作的,由考生自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.shuyang.gov.cn)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核方式
報(bào)名、資格審核、繳費(fèi)均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行;
報(bào)名時(shí)間:2024年5月20日-5月24日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:30),逾期不再接受報(bào)名;
報(bào)名地點(diǎn):沭陽(yáng)縣人民法院政治部(法院辦公大樓713室);
請(qǐng)考生準(zhǔn)備現(xiàn)金,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。
2. 報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)
考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件1),并將報(bào)名材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)提交至工作人員處審核。報(bào)名材料應(yīng)包括《報(bào)名表》(附照片)、2張近期同底2寸免冠照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告和個(gè)人信用信息原件(考生攜帶身份證到縣政府行政服務(wù)大廳查詢(xún))或其他能夠證明個(gè)人能力的材料等。
考生報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3. 領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》
領(lǐng)取時(shí)間另行通知,請(qǐng)各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.shuyang.gov.cn)。
?。ㄈ┛荚?/div>
本次考試由沭陽(yáng)縣人民法院會(huì)沭陽(yáng)縣人社局共同組織實(shí)施??荚嚪譃楣P試、體能測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)考試考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
1. 筆試
筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為基本應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)??忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jī)合格的考生確定為進(jìn)入體能測(cè)試人選。
2. 體能測(cè)試
項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括:100米短跑,長(zhǎng)跑(男1000米、女800米),立定跳遠(yuǎn)。
請(qǐng)參加體能測(cè)試人員在測(cè)試前自行到醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)體檢,確定自己是否能參加長(zhǎng)跑。
體能測(cè)試成績(jī)合格的考生確定為進(jìn)入面試人選。
3. 面試
面試由沭陽(yáng)縣人民法院會(huì)沭陽(yáng)縣人社局共同組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.shuyang.gov.cn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
綜合成績(jī)的計(jì)算方式如下:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。
退伍軍人報(bào)考的,在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。
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根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選??疾烊诉x名單在沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.shuyang.gov.cn)上公布。
考察工作由沭陽(yáng)縣人民法院組織實(shí)施,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
?。ㄎ澹w檢
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢名單在沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.shuyang.gov.cn)上公布,體檢工作由沭陽(yáng)縣人民法院會(huì)沭陽(yáng)縣人社局共同組織,體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)公示和聘用審批
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,名單在沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.shuyang.gov.cn)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期為2年。
在考察、體檢、公示階段,因各種原因 (如考察、體檢結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等),按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同的,按體能測(cè)試成績(jī),仍相同的,另行加試)。
四、其他事項(xiàng)
1. 年齡規(guī)定。20周歲以上指2004年5月24日及以前出生;35周歲以下指1988年5月20日及以后出生。
2. 考生在報(bào)名開(kāi)始之日前須取得相應(yīng)學(xué)歷和相關(guān)證明等。
3. 對(duì)不能提供報(bào)名所需相關(guān)有效證件進(jìn)行資格審核的或提供虛假材料的考生,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。
4. 請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.shuyang.gov.cn),所有信息將在網(wǎng)站上公布,不再電話(huà)通知。
五、薪酬待遇
被聘用人員實(shí)行聘用試用期限,試用期為3個(gè)月,試用期工資為宿遷人社部門(mén)公布的本地最低工資收入,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,簽訂正式聘用合同,工資由基本工資、崗位工資、院齡工資、院齡累進(jìn)工資以及績(jī)效考核、特殊崗位補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成,并為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利。
咨詢(xún)電話(huà):(0527)83519078,未盡事宜由沭陽(yáng)縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
沭陽(yáng)縣人民法院
2024年5月16日
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