2024年保稅區(qū)、街道公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員公告

 

　　因工作需要，保稅區(qū)、街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、崗位簡(jiǎn)介

 

 

　　二、招聘條件和對(duì)象

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1988年7月24日至2006年7月29日期間出生），部分崗位要求30周歲以下（即1993年7月24日至2006年7月29日）。

 

　　4.學(xué)歷指在報(bào)名截止前已取得的具有教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷, 軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷）。

 

　　5.中共黨員要求能夠提供黨員證明（所在黨組織證明或黨費(fèi)繳納記錄）。

 

　　6.工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2024年7月31日。

 

　　7.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　8.下列人員不得應(yīng)聘：

 

　　（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生；

 

　?。?）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企身份的工作人員；

 

　?。?）在國(guó)家法定考試或在本市公益性崗位（編外）人員考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

 

　?。?）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　?。?）與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的情形；

 

　　（7）在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；

 

　?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相應(yīng)工作的情形。

 

　　三、報(bào)名和資格初審

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間

 

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

 

　　1.報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省張家港保稅區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zjgbsq.jobs.o-hr.com/）。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：7月24日9∶00－7月29日16∶00。

 

　　3.資格初審時(shí)間：7月24日9∶00－7月30日16∶00。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

 

　　1.招聘單位按照本公告以及相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

 

　　如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)公告。

 

　　2.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審核后，不能改報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　　2.本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位（按原報(bào)名程序進(jìn)行），補(bǔ)報(bào)名時(shí)間另行通知。逾期未改報(bào)成功的，視為放棄。

 

　　3.應(yīng)聘人員提供的涉及應(yīng)聘資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　4.應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的字樣完全一致（留學(xué)回國(guó)人員的專業(yè)名稱以教育部學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)），否則可按虛假填報(bào)處理。

 

　　四、考試

 

　　考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，具體詳見(jiàn)筆試公告。筆試公告將于考前在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）和“金港潮”微信公眾號(hào)上另行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

 

　　2.筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)?？荚嚻陂g全程封閉，不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　　3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

 

　　4.筆試成績(jī)?cè)趶埣腋廴瞬啪W(wǎng)（www.zjgrc.com）和“金港潮”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢，如有變化另行通知。

 

　　（二）資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）和“金港潮”微信公眾號(hào)另行公布，具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

 

　　2.經(jīng)復(fù)審，不具備應(yīng)聘資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員應(yīng)在成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄈ┟嬖嚰翱偝煽?jī)計(jì)算

 

　　1.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。將筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%相加，得出應(yīng)聘人員總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

　　3.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試。

 

　　4.面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）與“金港潮”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

 

　　五、體檢和考察（政審）

 

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不得錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄）。

 

　　2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行；考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格理由書(shū)面通知應(yīng)聘人員。

 

　　3.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

 

　　4.有工作單位的人員須在考察（政審）前向招聘單位提供單位同意應(yīng)聘證明。

 

　　六、公示與聘用

 

　　1.從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港市人才網(wǎng)與“金港潮”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

 

　　2.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

 

　　七、面試后遞補(bǔ)及其他要求和說(shuō)明

 

　　1.面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　2.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號(hào)碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　八、待遇及相關(guān)說(shuō)明

 

　　1.本次招聘人員為勞動(dòng)合同制職工，薪酬待遇享受用工單位同職同類人員待遇。

 

　　2.試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。招錄工作接受張家港保稅區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58338661。

 

　　十、本公告由張家港保稅區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0512-58933752,0512-58328557。

 

　　張家港保稅區(qū)組織人事局

 

　　2024年7月23日