江蘇常州武進(jìn)區(qū)圖書館外包服務(wù)人員招聘5人簡章

http://www.jinglongming.com 2024-07-26 15:16 來源：常州市武進(jìn)人力資源有限公司

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　　武進(jìn)區(qū)圖書館外包服務(wù)人員招聘簡章

　　根據(jù)武進(jìn)區(qū)政府相關(guān)文件精神，本公司將面向社會公開招錄承擔(dān)武進(jìn)區(qū)圖書館外包服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見崗位簡介表。

　　二、招聘要求

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，品行端正，有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奮發(fā)進(jìn)取精神；

　　2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　3、年齡在35周歲以下（1989年7月25日后出生），其中有年齡要求的以崗位簡介表為準(zhǔn)。

　　4、符合報考職位所需的其他資格條件。

　　三、招聘程序

　　根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取筆試+面談的考試方式，具體崗位招聘人數(shù)、資格條件等從2024年7月25日起在常州市武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）上查詢。

　　（一）報名方式

　　本次報名采用網(wǎng)上報名方式，報名、資料上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://hr.feterp.com/?。

　　1、報名、資格初審時間：2024年7月25日9:00—7月31日16:00。

　　2、報名費(fèi)統(tǒng)一為100元，繳費(fèi)截止時間：2024年8月2日24：00。

　　3、報名注意事項：

　?。?）報考人員應(yīng)按職位要求如實填寫有關(guān)信息，武進(jìn)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

　?。?）報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

　?。?）報名考生應(yīng)提供下列材料：本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗）以及報考職位要求提供的各類證書。

　?。?）報名的考生，每人限報一個職位，多報無效；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；選報的學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。

　?。ǘ┛荚囖k法

　　1、筆試

　　（1）筆試采用閉卷方式，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。成績不合格者不得進(jìn)入下一程序。

　　筆試復(fù)習(xí)內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)類：GB/T 28220-2023公共圖書館服務(wù)規(guī)范，WH/T 89-2020公共圖書館總分館業(yè)務(wù)規(guī)范，WH/T 87.3-2019公共圖書館業(yè)務(wù)規(guī)范第3部分：縣級公共圖書館；政策文件：《中華人民共和國公共圖書館法》，《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》

　　（2）筆試時間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　2、面談

　?。?）在面談前進(jìn)行資格復(fù)審，對報名提交的證書原件審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報考資格。

　　（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面談人選。如未達(dá)到面談比例的，則按實際人員直接進(jìn)入面談。面談成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面談成績不合格者不計算綜合成績。

　　（3）面談時間和地點(diǎn)詳見面談通知單。

　　3、綜合成績

　　報考人員筆試成績、面談成績均按百分制折算后，按筆試成績占40%、面談成績占60%的比例計算綜合成績，出現(xiàn)同分時取面談高分者。

　　考生的筆試準(zhǔn)考證、面談通知單均在報名系統(tǒng)自行下載、打印，筆試成績、面談成績可在報名系統(tǒng)中查詢，綜合成績在武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）公示。

　?。ㄈw檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例推薦進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。缺額按綜合成績從高分到低分實行一次性遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　?。ㄋ模┛己伺c公示

　　體檢合格人員由公司會同派駐單位組織考核?？己饲埃救藢偕鐣诼毴藛T并與原單位簽訂勞動（聘用）合同的，由本人提供解除勞動（聘用）合同證明后，進(jìn)入考核程序，不能按時提供者作自動放棄處理。考核后，由武進(jìn)人力資源公司統(tǒng)一將擬錄用人員名單面向社會公示7個工作日。公示網(wǎng)址：www.jswjrc.com

　　四、錄用

　　經(jīng)考核合格的擬錄用人員，按政府文件精神實行崗位派駐的用工形式，與常州市武進(jìn)人力資源有限公司簽訂勞動合同，統(tǒng)一執(zhí)行兩個月的見習(xí)期，見習(xí)合格者轉(zhuǎn)為正式合同制員工，合同期為一年。

　　經(jīng)考核合格錄用的人員，根據(jù)實際工作情況，可在派駐單位之間進(jìn)行合理流動。派駐人員全年總包費(fèi)用不超過7萬元。

　　五、本簡章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：86529675 聯(lián)系人：金先生

　　附件：崗位簡介表.xls

　　常州市武進(jìn)人力資源有限公司

　　2024年7月24日

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