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江蘇

2024年江蘇連云港灌云縣招聘鄉(xiāng)村振興專干6人公告

http://www.jinglongming.com       2024-07-30 11:47      來源:灌云縣人民政府
【字體: 】              
  灌云縣2024年公開招聘鄉(xiāng)村振興專干公告
 
  為進(jìn)一步貫徹落實中央及省市配齊配強村(居)黨組織紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)作為派出監(jiān)察員辦公室在村(居)的監(jiān)督觸角和工作力量向村居延伸的工作要求,灌云縣紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)選取伊山鎮(zhèn)、楊集鎮(zhèn)作為試點,招聘鄉(xiāng)村振興專干,協(xié)助村(居)黨組織開展監(jiān)督工作,經(jīng)研究,決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘6名“鄉(xiāng)村振興專干”,現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  崗位及招聘條件等詳見《灌云縣2024年公開招聘“鄉(xiāng)村振興專干”崗位表》(附件1),可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載。
 
  二、招聘范圍、條件和對象
 
  (一)思想政治素質(zhì)好,堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
 
 ?。ǘ┚哂蟹下毼灰蟮墓ぷ髂芰?,適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作需要,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。
 
 ?。ㄈ┚哂泄嘣茟艏?。
 
 ?。ㄋ模?0周歲以下、18周歲以上(1983年8月5日至2006年8月8日期間出生),具有大專及以上學(xué)歷,中共黨員。
 
 ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
 ?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
 
  有下列情況之一的,不予受理報名:
 
  1.現(xiàn)役軍人。
 
  2.曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的。
 
  3.曾被開除黨籍、開除公職的。
 
  4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的。
 
  5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的。
 
  6.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀(jì)違法行為的。
 
  7.其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報考的情形。
 
  三、程序和方法
 
  報名、資格審核等考務(wù)工作由灌云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
 
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  報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的辦法。
 
  報名時間:2024年8月5日—8月8日(上午8:30—11:30,下午15:00—18:00)。
 
  報名地點:灌云縣人力資源和社會保障局2樓大廳。
 
  報名時需攜帶以下材料:
 
  1.報名者有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地公安派出所出具的戶籍證明)的原件及復(fù)印件(戶口簿復(fù)印主頁和本人頁)。
 
  2.中共黨員證明材料(入黨志愿書復(fù)印件或鎮(zhèn)街黨委出具的證明材料)。
 
  3.《灌云縣2024年公開招聘“鄉(xiāng)村振興專干”報名登記表》(附件2,可在灌云縣人民政府網(wǎng)下載,先在電腦上填寫信息,然后正反面打印,報名表和誠信承諾書需本人手簽)。
 
  4.大專及以上學(xué)歷的,需要提供在“學(xué)信網(wǎng)”打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
 
  5.近期免冠二寸彩色照片2張(同底版)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  1.依據(jù)公開招聘條件要求,對報名人員進(jìn)行資格初審,簽訂誠信承諾書,辦理報名手續(xù)。報名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效。
 
  2.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。
 
  3.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格審查通過后,不得更改報名信息。
 
  4.對存在擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
 
  5.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
 
 ?。ㄈ╅_考比例
 
  各招聘崗位的開考比例均為1:2。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的將核減或取消招聘計劃。相關(guān)信息在灌云縣人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公布。
 
  (四)考試
 
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
 
  1.筆試
 
 ?。?)筆試內(nèi)容:主要包括公共基礎(chǔ)知識、農(nóng)村基層工作基礎(chǔ)知識,不指定復(fù)習(xí)用書,不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
 
 ?。?)采取閉卷答題形式進(jìn)行,滿分100分,成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
 
 ?。?)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
 
 ?。?)筆試時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
 
  (5)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員持本人身份證于2024年8月9日下午3:00—6:00在灌云縣人力資源和社會保障局2樓大廳領(lǐng)取。
 
 ?。?)筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
 
  2.面試
 
  (1)根據(jù)筆試合格人員成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在1:3范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績并列的,一并參加)。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試名單在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
 
 ?。?)面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。
 
 ?。?)面試成績:總分為100分,面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
 
  (4)面試時間和地點詳見面試通知書。
 
 ?。?)面試通知書領(lǐng)取時間另行通知。
 
  3.總成績計算方法及公布
 
  總成績的計算方法為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名,將在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
 
  注意事項:在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知單或未按規(guī)定時間參加筆試、面試的,視為自動放棄筆試、面試資格。
 
 ?。ㄎ澹w檢、考察
 
  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定參加體檢考察人員。如總成績相同,面試成績高者參加體檢考察,如面試成績?nèi)韵嗤晒嘣瓶h人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試,加試方式另定。體檢、考察由灌云縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé),體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施,考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢費用由進(jìn)入體檢人員自理。
 
  (六)公示、聘用及管理
 
  1.公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求,擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由灌云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)遞補安排。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實不符合聘用條件的,按總成績從面試合格人員中由高到低依次進(jìn)行遞補(如遇同分,處理方式同上)。公示期滿再放棄崗位的不再遞補。
 
  2.聘用。對公示無異議人員,由崗位所在鎮(zhèn)街、所聯(lián)系派出監(jiān)察員辦公室共同管理,試用期兩個月,經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格的予以解聘,待遇按照專業(yè)化村黨組織書記基本報酬的80%執(zhí)行,并建立報酬待遇增長機制,參照村書記的標(biāo)準(zhǔn),按照靈活就業(yè)人員身份辦理基本養(yǎng)老保險??己藞蟪暧上嚓P(guān)鎮(zhèn)街視實際情況執(zhí)行。
 
  3.管理。鄉(xiāng)村振興專干根據(jù)灌云縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)街和村(居)開展工作,由所聯(lián)系的派出監(jiān)察員辦公室統(tǒng)籌分配監(jiān)督任務(wù),服從鎮(zhèn)紀(jì)委實地調(diào)度和日常管理,主要參與村(居)黨組織的日常監(jiān)督工作。聘用人員每次聘期二年,期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。鎮(zhèn)街黨(工)委、所聯(lián)系派出監(jiān)察員辦公室共同負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理考核,并建立健全坐班、考勤、請假等制度。考核分年度和聘期考核,考核結(jié)果作為兌現(xiàn)報酬、進(jìn)行獎懲、是否續(xù)聘的重要依據(jù)??己藘?yōu)秀、表現(xiàn)突出的,擇優(yōu)重用。
 
  聘期內(nèi)遇村“兩委”集中換屆,聘用人員可參加集中換屆選舉。通過換屆當(dāng)選村(居)黨組織紀(jì)檢委員后,報酬發(fā)放渠道不變,當(dāng)選正職的按正職標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不是正職的按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
 
  四、招聘工作紀(jì)律
 
  應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
 
  招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
 
  灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0518—80519136。
 
  五、其他要求
 
  應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,因應(yīng)聘人員電話關(guān)機等原因聯(lián)系不上所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
  六、本公告未盡事宜由中共灌云縣紀(jì)律檢查委員會、灌云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:0518-88822036。
 
 
 
  中共灌云縣紀(jì)律檢查委員會
 
  灌云縣人力資源和社會保障局
 
  2024年7月30日