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江蘇

2024年江蘇鹽城響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘26人公告

http://www.jinglongming.com       2024-08-01 16:50      來源:響水縣人民政府
【字體: 】              
  響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告
 
  為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)衛(wèi)技人員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神及有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位和名額
 
  本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員26名,具體崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見《2024年響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
 
  響水縣2024年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生同步參加考試。
 
  二、應(yīng)聘人員資格條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具備良好的品行,無違法犯罪記錄;
 
  4.W04-W05崗位招聘對(duì)象為響水縣戶籍的2024年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,未履行《定向就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生不得報(bào)考。
 
  5.專科畢業(yè)生和本科畢業(yè)生年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1988年8月1日以后出生),具備中級(jí)職稱或碩士研究生,年齡可放寬至40周歲(1983年8月1日以后出生),具有副高及以上職稱或博士研究生,年齡可放寬至45周歲(1978年8月1日以后出生)。
 
  6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
 
  資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
 
  2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
  7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  8.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
 
 ?、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
 ?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
 ?、?025年2月9日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
 
  ④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、報(bào)名與資格審核
 
 ?。ㄒ唬┎捎镁W(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
 
  1. 報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址: http://wj.xssxsl.com/ERS_RoleSelect.asp。報(bào)考者可通過電腦端訪問上述網(wǎng)址,個(gè)人注冊(cè)后即可報(bào)名(通過微信掃碼);或手機(jī)端直接掃描下方二維碼進(jìn)行注冊(cè)登錄進(jìn)行報(bào)名。
 
\
 
 ?。?)報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
 
  2024年8月1日9:00至8月9日16:00;
 
 ?。?)資格初審時(shí)間:
 
  2024年8月1日9:00至8月9日16:00;
 
 ?。?)陳述申辯:
 
  2024年8月1日9:00至8月9日16:00;
 
 ?。?)對(duì)資格初審異議的處理:
 
  2024年8月1日9:00至8月9日16:00;
 
  2.報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審,資格初審?fù)ㄟ^即為報(bào)名成功。
 
  報(bào)考者線上報(bào)名時(shí)須提交下列材料:①身份證;②報(bào)名表;③學(xué)歷、學(xué)位證書,2024年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;2022、2023年畢業(yè)生以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考人員還需提供未簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;④歸國(guó)留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
 
  3.報(bào)名注意事項(xiàng)
 
 ?。?)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀公告,對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式,480×640像素,大小1MB以內(nèi),素顏、淡藍(lán)色背景)。縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。
 
  (2)應(yīng)聘者只能在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不得兼報(bào)。其中未入編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生報(bào)考時(shí),只能選擇基層醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位。
 
 ?。?)根據(jù)原江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,通過報(bào)名資格初審人員,須繳納筆試費(fèi)用100元/人;進(jìn)入面試人員,須繳納面試費(fèi)用100元/人??忌凑?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
 
  (4)本次招聘崗位設(shè)1:3開考比例(面向2024年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的W04─W05崗位,不設(shè)開考比例)。招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)未達(dá)開考比例的,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后通過資格審核人數(shù)仍然不足的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位(具體時(shí)間另行通知)。
 
  (5)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,須保持通訊通暢,因所登記的通訊號(hào)碼聯(lián)系不上時(shí),造成的后果考生自負(fù)。
 
  四、招聘程序
 
  本次招聘研究生崗位直接面試,其余崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試分崗位類別進(jìn)行,內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)及崗位必備的相關(guān)專業(yè)知識(shí),不指定參考資料,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。筆試卷面總分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。通過報(bào)名資格初審的人員,自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,具體打印時(shí)間在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行通知。(報(bào)名時(shí)請(qǐng)加入報(bào)名系統(tǒng)公布的QQ群,隨時(shí)關(guān)注群消息)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
 
  (二)資格復(fù)審
 
  面試前,對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí),考生須提供報(bào)名表及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
 
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  筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格者中,按招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(具體地點(diǎn)及時(shí)間另行通知),總分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
 
  W01─W03崗位直接面試,報(bào)名成功人員全部進(jìn)入面試。
 
 ?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方式
 
  面試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。W01─W03崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。
 
  五、體檢、考察
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  在面試成績(jī)合格者中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按核定后的招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分確定;如總成績(jī)相同,筆試和面試成績(jī)亦相同,加試確定名次,加試時(shí)間、方式另行通知。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
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  體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員由縣衛(wèi)健委組織考察,考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。
 
  因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位考試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同)。
 
  六、崗位確定
 
  W06─W07崗位根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定選崗人員名單,分崗位類別,按照總成績(jī)從高分到低分的順序(同分取舍辦法和相關(guān)程序同前),自主選擇崗位,選崗時(shí),須應(yīng)聘人員持本人身份證至現(xiàn)場(chǎng)。因個(gè)人放棄選崗,導(dǎo)致崗位空缺的,按照總成績(jī)排名予以遞補(bǔ);選崗后因個(gè)人放棄等原因進(jìn)行人員遞補(bǔ)的,不再組織已選崗人員二次選崗;如空缺崗位多于1個(gè),按上述程序組織遞補(bǔ)人員選崗。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,逾期視為自動(dòng)放棄。W12崗位,由招聘單位對(duì)考生綜合素質(zhì)進(jìn)行考察后分配相應(yīng)崗位。
 
  七、公示與聘用
 
  根據(jù)體檢、考察和選崗結(jié)果,在合格人員中按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員,在響水縣人民政府網(wǎng)站(http://xiangshui.yancheng.gov.cn/)進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在公示結(jié)束后1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門崗位的資格。
 
  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,2024年8月31日前將個(gè)人檔案寄送至響水縣衛(wèi)健委組織人事科,同時(shí)憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)證件到響水縣衛(wèi)健委組織人事科,按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入的,不予辦理手續(xù)。聘用結(jié)果備案后不再遞補(bǔ)。
 
  聘用人員的首聘服務(wù)期為3年以上(含試用期,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),其中W04-W05崗位招聘的2024年畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生首聘服務(wù)期為6年,聘用后按相關(guān)程序辦理入編手續(xù),按照《定向就業(yè)協(xié)議》規(guī)定,在基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位至少服務(wù)滿6年。按規(guī)定實(shí)行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用后3年(2個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)解除聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外,服務(wù)期未滿申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)、辭職者,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對(duì)未通過此次招聘進(jìn)編的2024年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,在服務(wù)期內(nèi)只可參加我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的公開招聘。
 
  八、回避
 
  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
  從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
 
  九、待遇
 
  被聘用事業(yè)單位工作人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理事業(yè)列編手續(xù),享受我縣同類專業(yè)技術(shù)人員待遇??h級(jí)公立醫(yī)院引進(jìn)全日制臨床醫(yī)學(xué)類碩士研究生,一次性給予20萬元,并給予5年每年10萬元薪酬補(bǔ)貼;引進(jìn)全日制非臨床醫(yī)學(xué)類碩士及以上研究生,給予5年每年10萬元薪酬補(bǔ)貼。引進(jìn)人才可同時(shí)享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼或人才公寓等相關(guān)政策。引進(jìn)人才領(lǐng)取補(bǔ)貼須簽訂五年服務(wù)合同。
 
  十、紀(jì)律監(jiān)督
 
  響水縣紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,電話:0515-68020030。
 
  十一、招聘工作咨詢電話
 
  響水縣衛(wèi)健委組織人事科:0515-86873001、0515-86873023;
 
  報(bào)名考生請(qǐng)加入QQ群739135337,并關(guān)注群消息。
 
  本次招聘相關(guān)政策由響水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
 
  響水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
 
  2024年8月1日