常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第二次公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公告

 

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和常熟市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化常熟市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革的試點(diǎn)方案》（常發(fā)〔2018〕69號(hào)）和《常熟市專(zhuān)科醫(yī)共體融入?yún)^(qū)域醫(yī)共體發(fā)展實(shí)施辦法（試行）》（常醫(yī)改辦發(fā)〔2023〕2號(hào)）等有關(guān)精神，經(jīng)研究決定，我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)第二次公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第二次公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表》（附件），可在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn/）和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上查詢(xún)。

 

　　二、資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵紀(jì)守法，品行端正。具備崗位要求的身體條件。

 

　　2.年齡在35周歲以下（即1988年8月12日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有衛(wèi)生副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1983年8月12日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年8月12日以后出生）。戶(hù)籍不限。

 

　　3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和其他資格條件。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日，可提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單和銀行工資流水等代為證明。

 

　　4.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可報(bào)考面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。

 

　　其他應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格等證明材料須于2024年8月14日前取得。

 

　　5.有下列情形之一的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

 

　　（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制、占編和備案制人員不能再參加本次招聘。

 

　　三、招聘崗位和人數(shù)

 

　　招聘本科及以上學(xué)歷工作崗位5個(gè)，共5人。

 

　　四、報(bào)名和資格審核

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間和材料要求

 

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）。應(yīng)聘人員須先進(jìn)行注冊(cè)后再報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名和資料上傳時(shí)間：2024年8月12日9:00—8月14日16:00。

 

　　2.資格初審時(shí)間：2024年8月12日9:00—8月15日16:00。

 

　　3.陳述申辯、初審異議的處理時(shí)間：2024年8月12日—16日期間9:00—16:00。

 

　　4.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2024年8月12日9:00—8月16日17:00。

 

　　5.網(wǎng)上報(bào)名需要上傳的材料：

 

　?。?）照片：近期免冠正面證件照，jpg、jpeg、gif、png格式，大小為5M以下；

 

　?。?）有效期內(nèi)身份證；

 

　　（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)（件）及證明材料；2024年畢業(yè)生還須上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表、未簽約的畢業(yè)生空白就業(yè)協(xié)議書(shū)完整版（簽好本人姓名，不得缺聯(lián)；尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的必須出具高校蓋章的紙質(zhì)證明，并注明是否簽約）；2022年和2023年尚未落實(shí)工作的畢業(yè)生還須上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

 

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息和材料24小時(shí)后可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如果提示退回修改，需根據(jù)審核意見(jiàn)修改；逾期不修改者將提示初審不通過(guò)，取消報(bào)考資格。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，可向負(fù)責(zé)資格審核的部門(mén)陳述申辯。聯(lián)系電話(huà)：0512—52308541、52308542。

 

　　2.應(yīng)聘人員經(jīng)查詢(xún)報(bào)名網(wǎng)站，頁(yè)面顯示【邀請(qǐng)筆試】，請(qǐng)點(diǎn)擊【參加】并繳納筆試費(fèi)100元，繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑民政部門(mén)出具的證明到常熟市衛(wèi)健委人事科辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

 

　　3.除應(yīng)聘崗位被取消或符合低保貧困家庭人員外，不退還筆試費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、未上傳照片材料、未繳納筆試費(fèi)的均視為報(bào)名無(wú)效。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名有效期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　2.開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可按照招聘工作人員要求登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　3.應(yīng)聘人員須信守承諾，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、失信違規(guī)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，對(duì)其失信行為將納入公共信用誠(chéng)信管理平臺(tái)，并實(shí)施聯(lián)合懲戒，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　4.應(yīng)聘人員盡早完成網(wǎng)上報(bào)名。因最后一天報(bào)名人數(shù)較多，如初審結(jié)果在報(bào)名截止日后作出，初審不通過(guò)后將無(wú)法改報(bào)。

 

　　五、筆試

 

　　應(yīng)聘人員參加常熟市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織的筆試。

 

　　1.筆試時(shí)間定于2024年8月24日（周六）進(jìn)行；具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)報(bào)名成功者關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄，提前打印準(zhǔn)考證。

 

　　2.筆試采取閉卷筆試法，試卷分臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)二類(lèi)。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托培訓(xùn)班。

 

　　3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1︰3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

 

　　4.筆試成績(jī)?cè)诔Ｊ焓腥嗣裾W(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，逾期不參加的視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　2.資格復(fù)審程序：應(yīng)聘人員自行打印好《報(bào)名登記表》，攜帶身份證、報(bào)名上傳材料的原件和復(fù)印件。

 

　　3.經(jīng)資格復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的，取消其面試資格，被取消面試資格者如有異議，可當(dāng)場(chǎng)向工作人員陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，按照同崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加資格復(fù)審的人員，以及成績(jī)排名靠前的考生，請(qǐng)保持聯(lián)系暢通，便于招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

 

　　4.通過(guò)資格復(fù)審最終進(jìn)入面試的人員，在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)—個(gè)人中心求職管理顯示【邀請(qǐng)面試】，同時(shí)應(yīng)聘人員按要求繳納面試費(fèi)100元，逾期未繳費(fèi)者視作自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　5.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

 

　?。?）應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)提供網(wǎng)上報(bào)名所需材料的所有原件和復(fù)印件（驗(yàn)原件收復(fù)印件1份）。所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。

 

　?。?）應(yīng)聘人員本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親屬代為參加復(fù)審，被委托人須出示其身份證及應(yīng)聘人員授權(quán)委托書(shū)。

 

　　七、面試及總成績(jī)計(jì)算

 

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公布。具體面試及領(lǐng)取面試通知書(shū)的程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

 

　　2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容重點(diǎn)考查考生的衛(wèi)生公共知識(shí)和綜合能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　3.總成績(jī)計(jì)算：考生的筆試和面試成績(jī)相加后得出考生的總成績(jī)。

 

　　4.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同時(shí)取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

 

　　5.面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)天在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

 

　　八、體檢和考察

 

　　1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在2個(gè)工作日內(nèi)要求復(fù)檢，復(fù)檢由市衛(wèi)健委選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕的應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

 

　　2.對(duì)體檢合格人員由市衛(wèi)健委組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、公示和聘用

 

　　擬聘用人員名單，在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn/）和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理聘用手續(xù)。

 

　　聘用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，聘用人員與各招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行備案制管理。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由聘用人員自行協(xié)商解決。進(jìn)入錄取階段的應(yīng)聘人員，因個(gè)人原因單方面違約的，應(yīng)與招聘單位進(jìn)行協(xié)商，并按招聘單位相關(guān)規(guī)定辦理。

 

　　聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除勞動(dòng)合同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位錄用的人員，4年（3個(gè)考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（技術(shù)職稱(chēng)）的，由錄用單位解聘，自謀職業(yè)。

 

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512—52787372。

 

　　十一、本公告由常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢(xún)電話(huà)（工作日）：0512—52308541、52308542。

 

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)（報(bào)名期間開(kāi)通）：13082528954、15927425441。

 

　　附件：常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第二次公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表

 

　　常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2024年8月5日