體檢結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)（組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等），按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

 

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

 

　　在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘單位在本崗位面試應(yīng)聘人員中按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。

 

　　七、紀律與監(jiān)督

 

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

 

　　自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為5年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　八、其他事項

 

　?。ㄒ唬┴熑畏止?。各招聘單位負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，市教育局組織各招聘單位按照公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。市教育局全程參與各環(huán)節(jié)工作，履行指導、監(jiān)督、查糾職能，接受舉報投訴并按規(guī)定處置。市人社局負責公開招聘工作事前方案核準、事中過程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作，接受舉報投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀違規(guī)行為。

 

　?。ǘ┱呖趶健I(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

 

　　1.專業(yè)按《江蘇省2024年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》（見附件2）設(shè)置。

 

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下指1988年8月10日至2006年8月19日之間出生?！豆_招聘崗位簡介表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。

 

　　3.擬聘用人員是2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（含國（境）外同期畢業(yè)人員）的，須在2024年8月31日前取得報考崗位要求的相應(yīng)學歷、學位證書、教師資格證書等證件及材料，國（境）外同期畢業(yè)人員還須在2024年8月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證，否則將取消其聘用資格；其他人員均須在報名開始之前取得相應(yīng)資格證書。崗位另有要求的，從其要求。

 

　?。ㄈ┨貏e提醒：本次招聘筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)程序連續(xù)，請應(yīng)聘人員做好行程安排和準備好個人有關(guān)材料。

 

　　政策咨詢電話：0527-84389653（宿遷市教育局），各招聘單位聯(lián)系方式見《公開招聘崗位簡介表》

 

　　咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

 

　　監(jiān)督電話：0527-84389663（宿遷市教育局組織人事處（監(jiān)督與審計處））

 

　　九、本公告由宿遷市教育局負責解釋。

 

　　附件1.公開招聘崗位簡介表

 

　　附件2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　宿遷市教育局

 

　　2024年8月9日