江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院輔助人員招聘4人簡章

http://www.jinglongming.com 2024-08-13 09:11 來源：蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院

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　　蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院輔助人員招聘簡章

　　根據工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院現向社會公開招聘輔助人員4名。具體事項公告可在蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院網站(http://szgyy.jsjc.gov.cn/)及蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圓才網（https://www.o-hr.com/）上查詢。

　　一、招聘崗位及條件

　　1、招聘崗位：

　　輔助崗位4人，主要從事檢察事務輔助性工作（見附件1崗位簡介表）。具體要求如下：

　　2、報考人員需符合以下條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；

　?。?）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，經審查，適合檢察院工作；

　　（4）限蘇州市（大市范圍）戶籍；

　　（5）年齡35周歲及以下。

　　3、不得報考的情形：

　?。?）現役軍人或普通高校在讀人員；

　　（2）在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

　?。?）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

　?。?）曾被行政拘留、司法拘留的；

　?。?）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；

　?。?）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　?。?）因其他原因不適合在人民檢察院工作的。

　　二、報名

　　1、報名時間：從即日起至 2024年8月19日(17:00)止。

　　2、報名方式。有意應聘者登錄“蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院網上報名系統(tǒng)”（網址：http://sipjcy.jobs.o-hr.com/或掃描下方二維碼）進行網上報名。根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

　　報名二維碼

　　三、考試程序和方法

　　1、本次考試設開考比例1：3。報名結束后達不到開考比例的，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位?？荚嚂r間、地點等具體安排另行通知，請考生密切關注。

　　2、考試采取綜合能力測試、技能測試、面試相結合的辦法進行，分別占總分的30%、20%、50%。綜合能力測試主要考察考生的綜合素質能力；001和002崗技能測試為計算機文字速錄測試，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，播放一段錄音，時長10分鐘左右，語速為120字/分鐘，根據記錄速度和準確率評分。003崗技能測試為駕駛技能測試。

　　3、根據綜合能力測試*30%+技能測試*20%，按照1：3的比例由高分到低分確定參加面試人選，若遇末位分數并列，同時進入面試。不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

　　4、面試成績的計算以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。

　　四、體檢和政審

　　1、總成績按分數高低排序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績取高分者。體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格人員進行政審，并根據考察和體檢結果，確定擬錄用人員名單。體檢不合格者不予錄用。

　　五、公示錄用

　　對經體檢和政審通過的擬錄用人員，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人民檢察院和蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定報批后，為錄用人員辦理入職手續(xù)。

　　六、其他說明

　　1、應聘人員報名時要認真閱讀本簡章，綜合能力測試、技能測試、面試、體檢、政審環(huán)節(jié)均通過電話方式通知應聘人員，考生在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

　　2、在招聘中因體檢、政審、錄用前個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補，如有同分，按照筆試成績，取高分者。

　　3、應聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應聘條件提交個人相關資料，一經發(fā)現不符合規(guī)定條件的，取消應聘資格責任自負。

　　4、應聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。

　　5、被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關錄用手續(xù)。合同期滿，根據工作需要及被錄用人員表現等情況，決定續(xù)聘或解聘。