1. 1-2號 其他專技崗

 

　　考核方式為專業(yè)技能測試與面試。主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和綜合能力，不指定大綱和教材。專業(yè)技能測試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。測試成績當(dāng)場告知考生。進(jìn)入面試人員姓名、專業(yè)技能測試成績、崗位、排名將在在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布。

 

　　面試，按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績均當(dāng)場告知考生。

 

　　報考崗位最終成績計(jì)算方法：最終成績＝專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×60%。專業(yè)技能測試成績、面試成績、最終成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如專業(yè)技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

 

　　為確?？荚嚬焦?，如招聘崗位報名成功人數(shù)達(dá)到20人及以上，相應(yīng)崗位考核方式調(diào)整為：筆試、專業(yè)技能測試、面試。筆試，主要考察專業(yè)（含專業(yè)方向）知識及專業(yè)素養(yǎng)等，不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：9確定專業(yè)技能測試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定專業(yè)技能測試人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。進(jìn)入專業(yè)技能測試人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布。專業(yè)技能測試內(nèi)容、合格線、滿分標(biāo)準(zhǔn)及成績告知方式不變。

 

　　在筆試、專業(yè)技能測試成績均合格者中，按筆試和專業(yè)技能測試考核總成績從高分到低分排序（筆試成績*30%+專業(yè)技能測試成績*30%），按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定，進(jìn)入面試人員姓名、專業(yè)技能測試成績、崗位、排名將在在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布。

 

　　面試辦法、合格線、滿分標(biāo)準(zhǔn)及成績告知方式不變。報考崗位最終成績計(jì)算方法：最終成績＝筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。

 

　　筆試、專業(yè)技能測試、面試及考核總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如總成績和面試都同分，排序以專業(yè)技能測試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

 

　　2. 3號 管理崗

 

　　考核方式為：筆試、面試。

 

　　筆試，主要考察專業(yè)（含專業(yè)方向）知識及專業(yè)素養(yǎng)等，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定參加下一輪考核名單。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。

 

　　進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進(jìn)行公布。

 

　　面試，按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試60分為合格（總分100分）。

 

　　報考崗位最終成績計(jì)算方法：最終成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試、最終成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

 

　　(三)資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審工作在考核前進(jìn)行。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。復(fù)審具體時間和相關(guān)安排將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）發(fā)布。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，我校工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

　　1.身份證；

 

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書：本科學(xué)歷學(xué)位及最高學(xué)歷和學(xué)位證書，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證明；

 

　　3. 2號崗提供碩士階段的成績單（含所學(xué)課程）；

 

　　4. 1、3號崗提供工作經(jīng)歷證明（不含個人學(xué)生時期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）。

 

　　四、體檢與聘用

 

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)?？疾旌蟠_定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁“通知公告”欄進(jìn)行公示。

 

　　對公示無異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者，取消聘用資格。聘用人員按照國家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　五、招聘政策咨詢

 

　　揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

 

　　咨詢電話：0514-87433021、87433015

 

　　六、招聘工作監(jiān)督

 

　　揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0514-87433022

 

　　附件1、崗位表.xlsx

 

　　附件2、揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報名表（人事代理).xls

 

　　揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年9月26日