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江蘇南通市通州自然資源和規(guī)劃局招聘政府購買服務崗位人員(駕駛員)2人公告

http://www.jinglongming.com       2024-09-26 17:45      來源:通州人力資源網(wǎng)
【字體: 】              
  南通市通州自然資源和規(guī)劃局公開招聘政府購買服務崗位人員(駕駛員)公告
 
  為進一步提升自然資源管理服務水平,南通市通州自然資源和規(guī)劃局擬面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、招錄人數(shù)
 
  駕駛員2名。
 
  二、報名條件
 
  1.政治思想素質(zhì)好,組織紀律觀念強,品行端正,無不良駕駛、無重大事故及無酒駕、吸毒、賭博等違法違紀行為,無被單位開除(辭退)等不良記錄;具有較強的安全意識、服務意識。自愿從事自然資源業(yè)務用車駕駛及業(yè)務輔助工作,服從工作安排。
 
  2.男性,C1及以上駕駛證,B證以上優(yōu)先,五年以上駕駛經(jīng)驗(2019年10月1日前取得駕駛證)。
 
  3.本人或配偶、父母(含配偶的父母)戶籍在本區(qū)及臨近通州城區(qū)的其他縣市區(qū)或長期居住通州區(qū)。
 
  4.具有高中及以上學歷,年齡在25至40周歲之間(1984年10月1日以后出生)。具有15年以上駕齡,年齡可再放寬至45周歲。
 
  5.有下列情形之一的,不得報考:
 
 ?。?)有刑事犯罪記錄的,受到過行政處罰、治安處罰或有酒駕、醉駕等行為被交警部門處罰的;
 
  (2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  (3)有受到黨紀政紀處分的,正在處分期間的或正在接受紀律審查的;
 
  (4)被列入失信人員名單的;
 
  (5)不具備正常履行職責的身體條件;
 
  (6)有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺c審核
 
  1.報名時間:2024年10月9日至10月11日(下午2:00—5:00)。
 
  2.報名方式及地點:本次招聘采取應聘人員到現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點:南通市通州自然資源和規(guī)劃局三樓會議室(金沙街道大慶路127號)。咨詢電話:86513582。
 
  3.報名所需材料:
 
 ?。?)《通州自然資源和規(guī)劃局政府購買服務崗位人員招聘報名表》(見附件)一式兩份;
 
 ?。?)本人二代身份證、學歷證書原件、駕駛證原件及復印件1份;
 
 ?。?)本人近期二寸免冠彩照2張;
 
 ?。?)戶籍證或居住地證明或租房合同原件及復印件1份;
 
 ?。?)其他能力素質(zhì)證明材料原件及復印件1份。
 
  報名時必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場使用的身份證一致。
 
  4.資格審查:南通市通州自然資源和規(guī)劃局組織對報名人員進行資格審查,若發(fā)現(xiàn)報名人員檔案資料有不符合條件、不良記錄,取消報名資格。報名并通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考,達不到開考比例則適當延期報名時間,或調(diào)整開考比例(至少達到2:1)。
 
 ?。ǘ┚C合能力考評
 
  綜合能力考評由筆試和面試組成。筆試、面試時間、地點另行通知。
 
  資格審查合格人員直接進入筆試,筆試滿分100分。根據(jù)筆試得分,按照1:3比例,從高到低確定面試人員(末位同分的,一并進入面試),不足3倍的,按實確定。面試滿分100分。
 
  綜合能力考評成績按筆試成績40%、面試成績60%的權重計算總成績。同一職位末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。
 
 ?。ㄈw檢和考察
 
  1.在綜合能力考評人員中,根據(jù)總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例,確定體檢對象。體檢標準參照入職體檢標準。體檢時間、地點另行通知。
 
  2.對體檢合格人員按相關文件規(guī)定組織考察??疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員公示名單。
 
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  1.擬聘用人員在南通市通州自然資源和規(guī)劃局門戶網(wǎng)站及“i通州自然資源”微信公眾號公示公示,公示時間不少于5個工作日。
 
  2.公示結束無異議的,一個月內(nèi)簽訂勞動合同。如因不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配等應聘人員原因逾期未簽訂勞動合同的,視為自動放棄。
 
 ?。ㄎ澹┻f補
 
  在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中,因下列情形導致崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分依次遞補(如總成績相同的,取面試成績高者):
 
  1.應聘人員體檢或考察不符合要求的;
 
  2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
 
  3.擬聘人員明確放棄聘用的;
 
  4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
 
  四、管理體制及相關待遇
 
  1.聘用人員性質(zhì)為勞務派遣合同工,錄用后參加崗前培訓,培訓合格的簽訂勞動合同。合同期為兩年,試用期兩個月,合同期滿,自行終止。因工作需要,且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。
 
  2.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,必須在終止原有合同后,方可與勞務派遣機構簽訂合同。
 
  3.被聘用人員與南通市通州區(qū)宏達勞務技術開發(fā)公司簽訂勞動合同,并由該公司派遣到南通市通州自然資源和規(guī)劃局工作。
 
  五、紀律監(jiān)督
 
  應聘人員應確保報名資料真實有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消相關人員應聘資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,全程接受區(qū)紀委派駐紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
 
  本公告由南通市通州自然資源和規(guī)劃局負責解釋。咨詢電話:86513582。
 
 
  南通市通州自然資源和規(guī)劃局
 
  2024年9月26日