2024年高新區(qū)基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生公告

 

　　根據(jù)《關(guān)于做好2024年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇高新人社[2024]30號)要求，2024年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)崗位招聘工作，此次共招聘30人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘對象及基本條件

 

　?。ㄒ唬┯袆趧幽芰途蜆I(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2023屆和2024屆蘇州市區(qū)戶籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷畢業(yè)生；

 

　?。ǘ釔刍鶎庸ぷ?，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求；

 

　?。ㄈ┚邆湎铝袟l件之一：

 

　　1.由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；

 

　　2.由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；

 

　　3.由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；

 

　　4.由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；

 

　　5.未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2024年9月30日）；

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件。

 

　　二、招聘范圍

 

　　市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生（市區(qū)戶籍范圍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)和吳江區(qū)）。

 

　　三、招聘崗位及要求

 

　　崗位主要包括各部門在市（縣）區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）等基層設(shè)立的公共服務(wù)類崗位，包括但不限于勞動保障協(xié)理員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、社區(qū)矯正、法律援助、社會工作者、城市管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和衛(wèi)生健康等基層崗位，具體崗位及要求詳見附件。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）個人報名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至蘇州高新區(qū)人力資源市場709辦公室（蘇州高新區(qū)獅山路22號）進行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時間為10月14日上午9:00-11:00、下午13:00-15:00。

 

　　相關(guān)證明材料是指：

 

　　1.必備材料：身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、本人免冠兩寸照片2張。

 

　　2.以“最低生活保障家庭”條件報名的，還須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證；以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》；以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報名的，還須攜帶曾被認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料，以“低收入家庭”條件報名的，還須攜帶民政部門出具的低收入家庭證明。

 

　　3.招聘崗位要求的其他材料。

 

　　以上材料均需原件，同時提供復(fù)印件一份。

 

　　（二）筆試。筆試滿分100分，60分為合格，筆試合格者進入雙向選擇（筆試時間另行通知）。

 

　?。ㄈ┙M織現(xiàn)場雙向選擇。筆試合格人員，與基層用人單位進入現(xiàn)場雙向選擇環(huán)節(jié)，現(xiàn)場雙向選擇必須本人參加，具體時間及有關(guān)事項另行通知。

 

　?。ㄋ模w檢和考察。確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。

 

　?。ㄎ澹┕尽ｓw檢和考察合格人員名單在蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）上進行公示，公示期五天。

 

　?。徢芭嘤?xùn)和錄用。對于公示無異議的，由用人單位組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

 

　　五、政策待遇

 

　　被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準入要求的，可延長至一年）。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

 

　　監(jiān)督電話：0512-68084060。

 

　　附件：2024年高新區(qū)基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生崗位簡介表

 

　　蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2024年9月30日