江蘇
江蘇揚州基層事業(yè)單位從2024年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項招聘17人公告
http://www.jinglongming.com 2024-10-10 17:03 來源:揚州市人力資源和社會保障局
揚州市關(guān)于從2024年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2024年基層事業(yè)單位專項招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》(蘇人社函〔2024〕352號)精神,為做好我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員(以下簡稱“期滿合格人員”)的就業(yè)服務(wù)工作,落實相關(guān)政策待遇,經(jīng)研究決定面向我市2024年期滿合格人員專項招聘基層事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
專項招聘的崗位主要為縣(市、區(qū))級以下教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域有空編空崗的基層事業(yè)單位崗位。
具體崗位及招聘條件等詳見《揚州市從2024年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件1)。
二、招聘對象及資格條件
招聘對象:2024年揚州市“三支一扶”計劃期滿合格人員,不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
考生須按照招聘崗位規(guī)定的相關(guān)要求進行報考。
三、招聘辦法
(一)考試方式
專項招聘采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行。按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)韵嗤?,組織加試。考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等??疾烊诉x按崗位擬聘人數(shù)確定。
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1、科目
筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書。
2、筆試時間地點
筆試時間地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
3、考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
4、筆試采用百分制計分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試不設(shè)開考比例。
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1、對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
請相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2、面試采用百分制計分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
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考察由招聘單位和主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施??疾熘饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等??疾烊诉x按崗位擬聘人數(shù)確定。
四、報名
(一)報名方式
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
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2024年10月24日(下午13:30-17:00),10月25日(上午9:30-11:00)逾期不予補報。
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揚州市人力資源市場管理辦公室(揚州市邗江區(qū)江陽西路101號,月城科技廣場2號樓717室)。
(四)報名(資格審查)遞交材料
1.考生填寫《揚州市從2024年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表》(可自行下載打印,詳見附件2)。
2.提交1寸本人近期免冠正面證件照1張(含電子檔jpg格式)。
3.根據(jù)所應(yīng)聘崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。(1)有效期內(nèi)居民身份證;(2)2024年江蘇省“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格證書;(3)學(xué)歷學(xué)位證書。
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1、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
2、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
?、俜俏沂?024年“三支一扶”計劃期滿合格人員;已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
五、體檢、公示及聘用
根據(jù)筆試、面試、考察程序最終確定的擬聘人員名單,安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
擬聘用人員名單將在揚州市人力資源和社會保障網(wǎng)、揚州市人才服務(wù)網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、職位類別、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員,經(jīng)市“三支一扶”辦備案后,由聘用單位按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理進編手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,并不再約定試用期,服務(wù)期不得少于3年。
在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,從該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用手續(xù)后,不再遞補。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)解除。
六、招聘咨詢監(jiān)督電話
政策咨詢電話:0514-85825319。
監(jiān)督舉報電話:0514-80978252。
揚州市人力資源和社會保障局
2024年10月10日
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