南京市婦幼保健院2024年下半年公開招聘衛(wèi)技人員公告

 

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，南京市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘40名編外衛(wèi)技人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘崗位的相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn/）、南京市婦幼保健院網(wǎng)（http://www.njfybjy.com）上發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市婦幼保健院2024年下半年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具備良好的品行；

 

　　4.具備崗位要求的身體條件；

 

　　5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

 

　　6.年齡在35周歲以下（1989年10月31日后出生）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲。其他對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模?qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

 

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；

 

　　4.2025年5月5日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

 

　　5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年5月5日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員；

 

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求

 

　　1.能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）以及空白就業(yè)協(xié)議書原件的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2024年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。其他人員須于報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

 

　　2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　2.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年10月31日。

 

　　4.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序及要求

 

　　1. 網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京市婦幼保健院網(wǎng)（http://www.njfybjy.com）-人才招聘-報(bào)名入口。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年10月27日9:00至11月5日16:00。

 

　　2. 資格初審

 

　　招聘單位根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

 

　　資格初審時(shí)間：2024年10月27日9:00至11月6日16:00。

 

　　3. 應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年10月27日至11月6日期間的9:00-12:00，14:00-17:00。

 

　　4. 招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年10月27日至11月6日期間的9:00-12:00，14:00-17:30。

 

　　5. 信息查詢

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

 

　　6. 核減（取消）計(jì)劃

 

　　各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

 

　　7. 應(yīng)聘人員有關(guān)要求

 

　?。?）嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

 

　?。?）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

 

　?。?）報(bào)名僅限選擇一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。?）本次招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書等資格條件以及工作經(jīng)歷等方面的問題，均由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　(二)考試方式和實(shí)施辦法

 

　　考試采取筆試、面試、專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試方式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

 

　　1. 筆試

 

　　筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。

 

　　（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)要求將由招聘單位在其官網(wǎng)另行公布。請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注招聘單位官網(wǎng)，按公布的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

 

　?。?）筆試成績(jī)將以百分制的形式在招聘單位官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。

 

　　2. 面試、專業(yè)技能考核

 

　　面試人選在筆試合格者中，按實(shí)際崗位招聘數(shù)1:3的比例確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

 

　?。?）資格復(fù)審

 

　　面試前，招聘單位對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員或通過(guò)其網(wǎng)站公布。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；尚未取得畢業(yè)證書的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生，以及報(bào)考面向2024年畢業(yè)生崗位的2022、2023年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

 

　　資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。

 

　　通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市婦幼保健院公布。

 

　?。?）面試、專業(yè)技能考核由招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，在主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試、專業(yè)技能考核合格分?jǐn)?shù)線分別為該項(xiàng)考試總成績(jī)的70%；面試及專業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

 

　?。ㄈ┛疾祗w檢

 

　　考試結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

 

　　由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等開展考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模┕九c聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

 

　　擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及南京市婦幼保健院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、筆試、面試、專業(yè)技能考核、考評(píng)成績(jī)、排名等。

 

　　對(duì)公示無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿考核合格的，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　南京市婦幼保健院共有莫愁路（南京市秦淮區(qū)天妃巷123號(hào)）和丁家莊（南京市棲霞區(qū)燕新路1號(hào)）兩個(gè)院區(qū)，本次招聘崗位的具體工作地點(diǎn)將由醫(yī)院根據(jù)各科室工作需要，統(tǒng)籌安排。

 

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位報(bào)主管部門審核通過(guò)后，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

 

　　四、工作紀(jì)律

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　五、咨詢、監(jiān)督

 

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