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2024年江蘇蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))東渚街道綜合行政執(zhí)法局招聘市容管理員3人簡章

http://www.jinglongming.com       2024-10-29 14:27      來源:蘇州高新人才網(wǎng)
【字體: 】              
  2024年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))東渚街道綜合行政執(zhí)法局公開招聘市容管理員簡章
 
  因市容環(huán)境管理工作的需要,東渚街道綜合行政執(zhí)法局面向社會公開招聘市容管理員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
 
  一、招聘原則
 
  招聘工作按照公開、公平、公正的原則,采取自愿報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用的程序進行。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  市容管理員3名
 
  三、招聘條件
 
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,蘇州市區(qū)戶籍(不含
 
  常熟、昆山、張家港和太倉市),35周歲以下(1989年10月29日后出生),身高170cm以上,男性,身體健康,具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件;
 
  2.擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守
 
  國家法律法規(guī),品行端正;
 
  3.自愿從事綜合行政執(zhí)法輔助工作,具有較高的政治素質(zhì)
 
  和較強的事業(yè)責(zé)任感;
 
  4.具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強。
 
  5.有下列情形之一的,不得報考:
 
 ?。?)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
 
 ?。?)曾被行政拘留、司法拘留;
 
 ?。?)曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動合同;
 
 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
 
  (5)不適合從事綜合行政執(zhí)法輔助工作的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報名與資格初審
 
  1.報名方式:采用線上報名方式,每人限報一個崗位。報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^線上進行。
 
  2.報名網(wǎng)址:
 
 ?。?)電腦端:https://zhaopinp.sndhr.com
 
 ?。?)移動端:關(guān)注微信公眾號“新才易聘”或直接掃描下方二維碼報名。
 
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  “新才易聘”二維碼
 
  3.報名時間: 2024年10月29日9:00—2024年11月01日16:00。
 
  4.報名注意事項:
 
 ?。?)信息錄入:按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求,如實填報個人信息,詳細填寫相關(guān)任職經(jīng)歷等。
 
  (2)照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過150K)。
 
  (3)材料上傳:上傳電子掃描件,單個文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致,上傳材料主要包括:
 
 ?、俦救松矸葑C;②戶口簿(首頁及本人信息頁);③已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤工作經(jīng)歷證明(社保繳費記錄或勞動合同);⑥各類獎勵證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員須及時關(guān)注系統(tǒng)初審,根據(jù)系統(tǒng)審核結(jié)果做好相應(yīng)準(zhǔn)備。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員須誠實應(yīng)聘,所提供的應(yīng)聘材料信息不實,或不符合報考崗位條件和要求的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
 
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  1. 體能測試:應(yīng)聘人員需參加1000米測試。測試時間和地
 
  點另行通知。標(biāo)準(zhǔn):30周歲(含)以下≤4分25秒;31周歲至35周歲(含)≤4分45秒。體能測試時間、地點另行通知。因個人原因不能在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測試的考生,不予補測,取消此次報考資格。成績合格者進入下一輪。
 
  2. 筆試:筆試環(huán)節(jié)不指定考試范圍。具體時間、地點另行
 
  通知。筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績40%。
 
  3. 資格復(fù)審:資格復(fù)審在面試前進行,擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進入面試環(huán)節(jié)。
 
  4. 面試:視情采用結(jié)構(gòu)化面試、訪談化面試等方式進行。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績占總成績60%。具體時間、地點另行通知。
 
  相關(guān)公示公告在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,請及時關(guān)注。
 
  (三)體檢和政審
 
  根據(jù)總成績按1:1比例確定進入體檢和政審環(huán)節(jié),地點另行通知。體檢費用自理。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時,可在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補,也可不遞補。
 
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  根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單,在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個工作日,經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。
 
  錄用人員與蘇州科技城人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》并派遣至東渚街道綜合行政執(zhí)法局工作,試用期2個月。試用期內(nèi)進行專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格者,取消其聘用資格。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督,對違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。
 
  如有疑問,可撥打咨詢電話:0512-66801073。
 
  六、本簡章未盡事宜,由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))東渚街道綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
 
  招聘政策咨詢電話:0512-66079858;
 
  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0512-69580241;
 
  咨詢時間:工作日9:00-11:00,13:00-16:30。
 
  蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))東渚街道綜合行政執(zhí)法局
 
  2024年10月29日


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