江蘇省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，推動(dòng)直屬事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展，江蘇省市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定公開(kāi)招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　?。ㄈ┳窦o(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

 

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　?。ㄎ澹┠挲g條件：年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

 

　　（六）具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。

 

　?。ㄆ撸┍敬握衅笇?duì)象為2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，應(yīng)聘者須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

　?。ò耍┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　二、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

 

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

 

　　1．報(bào)名、照片上傳：11月 18 日9∶00－11月27 日12∶00；

 

　　2．資格初審：11月18  日9∶00－11月28 日16∶00；

 

　　3．陳述申辯：11月 18 日－11月28  日期間9∶00－16∶00；

 

　　4．對(duì)初審異議的處理：11月18 日9∶00－11月28 日18∶00。

 

　　報(bào)名結(jié)束前，招聘單位到高校開(kāi)展招聘活動(dòng)時(shí)，應(yīng)聘人員可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)資格審核的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名人員一起考核。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

 

　　1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。

 

　　2. 本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

 

　　3. 規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

 

　　2. 招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員提供的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘資格或者聘用資格。

 

　　3. 本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　4. 應(yīng)聘人員從崗位表只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

 

　　5. 有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。?）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　?。?）國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、考試

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

 

　　面試前，招聘單位組織線下資格復(fù)審，未通過(guò)資格復(fù)審的取消面試資格。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)提供以下材料（同時(shí)提供材料原件和復(fù)印件）：

 

　　1. 本人身份證；

 

　　2. 已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)推薦表；未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校學(xué)生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間）、就業(yè)推薦表。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等證明材料。

 

　?。ǘ┛荚嚪绞?/div>