2025年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資層次，促進(jìn)全市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），經(jīng)研究決定，太倉(cāng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制教師141名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　凡符合本次校園招聘基本條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的人員，均可報(bào)名。

 

　　二、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。戶籍不限。

 

　?。ǘ┠挲g為18周歲以上，35周歲以下（1988年11月28日至2006年12月2日期間出生）。具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1983年11月28日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年11月28日以后出生）。

 

　　（三）資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年普通高校畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。2025年普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘者須以最高學(xué)歷報(bào)考。各學(xué)歷階段（本科、研究生）均須普通高校學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，且各階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)均與報(bào)考崗位相符。

 

　?。ㄎ澹┚哂邢鄳?yīng)學(xué)段及任教學(xué)科的教師資格證書(shū)。暫無(wú)教師資格證者須承諾于2025年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證者，取消錄用資格。

 

　?。?025年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

　?。ㄆ撸┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ò耍┫铝腥藛T不得報(bào)考：①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；③2025年6月2日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；④?chē)?guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

 

　　報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和條件如實(shí)申報(bào)，填寫(xiě)的信息、提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

 

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

 

　　詳見(jiàn)《2025年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位表》。（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）

 

　　四、報(bào)名流程

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2024年11月28日9:00-12月2日17:00。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員須按照要求登錄太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://jszp.tcjyxx.cn），使用微信掃描二維碼注冊(cè)賬號(hào)。

 

　?。ㄈ┵Y格初審：2024年11月28日9:00-12月3日17:00。

 

　　報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年11月28日-12月4日9:00-12:00。

 

　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年11月28日-12月4日9:00-14:00。

 

　?。ㄋ模┕P試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2024年12月6日9:00-12月7日17:00。

 

　　通過(guò)資格初審人員登錄太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)，即報(bào)名成功。未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)名要求：

 

　　1.基本信息錄入：應(yīng)聘人員登錄“太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，進(jìn)入“個(gè)人賬戶管理”如實(shí)填報(bào)本人基本信息，上傳近期電子免冠2寸正面證件照（130X170像素，jpg格式，大小為5M以內(nèi)）。

 

　　2.選擇報(bào)考崗位：應(yīng)聘人員從“所有招聘”欄目進(jìn)入到對(duì)應(yīng)招聘項(xiàng)目，選擇符合報(bào)考條件的崗位。

 

　　3.報(bào)名材料上傳：應(yīng)聘人員須按照?qǐng)?bào)考流程提示上傳材料。上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)附件內(nèi)上傳文件數(shù)量不超過(guò)10個(gè)，單個(gè)文件大小不超過(guò)10M，格式為jpg，要求清晰、位正。留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。材料主要包括：

 

　　(1)本人有效期內(nèi)身份證（正反兩面）；

 

　　(2)學(xué)生證；

 

　　(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽約的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（網(wǎng)簽的須出具高校蓋章的證明材料，材料中需注明簽約情況）；留學(xué)回國(guó)人員另須提供國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明（未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書(shū)）；

 

　　(4)研究生學(xué)歷人員還須提供已取得的本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

 

　　(5)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各種榮譽(yù)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等證明材料；

 

　　(6)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格證考試合格證明》，暫未取得教師資格證者須上傳《按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)》。

 

　?。┯嘘P(guān)要求：

 

　　1.實(shí)行按崗招聘，本次招聘崗位見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考者只能選擇一個(gè)考點(diǎn)中的一個(gè)崗位。報(bào)考者選定崗位后，通過(guò)資格審核者，其考試在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。

 

　　2.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，并對(duì)照《崗位表》的要求，選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)名時(shí)間截止前提交報(bào)考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題未成功提交報(bào)考信息的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者須及時(shí)登錄“太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查看資格初審情況。

 

　　3.報(bào)考者填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。

 

　　4.本次招聘開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年12月9日9:00-12:00登錄太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為放棄。逾期未改報(bào)的或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

　　5.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　五、招聘考試

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試采取閉卷形式，考試主要內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

 

　　報(bào)名成功人員可于2024年12月17日下午15:00起在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證和《2025年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘報(bào)名登記表》。

 

　　初定2024年12月21日（周六）在南京、揚(yáng)州、長(zhǎng)沙和武漢等四個(gè)考點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)（https://www.tcjyxx.cn/）通知公告欄另行通知。

 

　　筆試總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，招聘崗位筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線；招聘崗位筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線（但不得低于50分）。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:3的比例確定取得資格復(fù)審資格人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

 

　　筆試考試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將于考試結(jié)束后一周內(nèi)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注太倉(cāng)教育信息網(wǎng)通知公告欄相關(guān)信息。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員須提交全部網(wǎng)報(bào)材料及《2025年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘報(bào)名登記表》，其中第（1）~（6）項(xiàng)材料須提供復(fù)印件一份，現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件。未按時(shí)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。通過(guò)資格復(fù)審的考生繳納面試費(fèi)100元/人，并領(lǐng)取面試通知單。取得面試資格者須按時(shí)領(lǐng)取面試通知單（不接受他人代領(lǐng)），逾期不予辦理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

 

　　（三）面試

 

　　面試在資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)行，具體信息見(jiàn)《面試通知單》。

 

　　面試以模擬課堂教學(xué)為主，重點(diǎn)考察擬任教學(xué)科崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，以及應(yīng)聘者的心理素質(zhì)和心理特征。面試成績(jī)總分為100分，合格分為60分，成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

 

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)

 

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。

 

　　考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試（加試形式為筆試），取加試成績(jī)高者。

 

　　在面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)及體檢人員名單將在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)通知公告欄進(jìn)行公示。

 

　　招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　六、體檢和考察（政審）

 

　?。ㄒ唬﹨⒓芋w檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

 

　?。ǘ?duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合《公告》規(guī)定所涉基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

 

　?。ㄈ┮蚩忌w檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，可在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、錄取和聘用

 

　　經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄取人員名單將在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)通知公告欄公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議，報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理相關(guān)手續(xù)。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉(cāng)市教育局，并于2025年8月31日前提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等相關(guān)證件。如逾期未能提供相應(yīng)證件的，取消錄用資格。

 

　　有兩個(gè)及以上招聘單位組成的崗位按崗位考試總成績(jī)排名從高分到低分依次選崗。選崗形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。

 

　　本次招聘人員均為事業(yè)編制教師，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺(jué)服從統(tǒng)籌調(diào)配，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，期限不低于3年，未按時(shí)簽訂的視作自動(dòng)放棄錄用資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。新錄用人員試用期約定為12個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格者解除聘用合同。

 

　　對(duì)符合《關(guān)于太倉(cāng)教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（2024—2028）》的高層次優(yōu)秀畢業(yè)生，給予一次性安家補(bǔ)貼3-10 萬(wàn)元。聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入太倉(cāng)市教育系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部庫(kù)跟蹤培養(yǎng)管理。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、江蘇省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53985512。

 

　　九、解釋

 

　　本《公告》由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53531169。咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:00-17:00。

 

　　附件：2025年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位表.pdf

 

　　太倉(cāng)市教育局

 

　　2024年11月22日