考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：

 

　　B類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類崗位-會計、審計），考試要求參見《江蘇省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》，考試不指定輔導(dǎo)用書；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

 

　　筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

 

　?。ǘ┛荚嚨慕M織實施

 

　　筆試和結(jié)構(gòu)化面試由招聘單位委托市人事考試考工中心組織實施。

 

　　（三）考試時間及成績查詢

 

　　筆試時間定于2024年12月29日（星期天）。結(jié)構(gòu)化面試時間另行通知?？荚嚲唧w時間和地點見準(zhǔn)考證和面試通知單。閱卷結(jié)束后，《綜合知識和能力素質(zhì)》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢。

 

　　考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市交通運輸局網(wǎng)站和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

 

　　五、體檢和考察

 

　　在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

 

　　六、聘用手續(xù)

 

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市交通運輸局網(wǎng)站公示。對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。

 

　　七、其他

 

　　鎮(zhèn)江市交通運輸局所屬鎮(zhèn)江市港航事業(yè)發(fā)展中心公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511-88808030，考務(wù)咨詢：0511-84425552。監(jiān)督電話：0511-80828070。

 

　　附件：鎮(zhèn)江市交通運輸局所屬鎮(zhèn)江市港航事業(yè)發(fā)展中心2024年公開招聘工作人員崗位表

 

　　鎮(zhèn)江市交通運輸局

 

　　2024年11月28日