2018年江西南昌縣中醫(yī)院招聘13人公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,醫(yī)院決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床醫(yī)生和影像科醫(yī)生等?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
內(nèi)科臨床醫(yī)生2人,影像科醫(yī)生2人,急診科醫(yī)生2人,麻醉科醫(yī)生1人,醫(yī)務(wù)科人員1人,護(hù)理人員5人。
(二)招聘條件
基本條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德。
2、具備崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能條件;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
崗位條件
1、內(nèi)科臨床醫(yī)生(2人):
(1)西醫(yī)內(nèi)科學(xué)或腫瘤學(xué)專業(yè)需全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)或中醫(yī)腫瘤學(xué)專業(yè)需全日制研究生學(xué)歷;
(3)年齡在35周歲以下(1983年12月31日以后出生);
(4)須執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
2、影像科醫(yī)生(2人):
(1)具有全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像相關(guān)專業(yè);
(2)年齡35周歲以下(1983年12月31日以后出生);
(3)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的優(yōu)先。
3、急診科醫(yī)生(2人):
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷,臨床相關(guān)專業(yè);
(2)醫(yī)師年齡30周歲以下(1988年12月31日以后出生),主治醫(yī)師年齡35周歲以下(1983年12月31日以后出生);
(3)須有執(zhí)業(yè)醫(yī)生證。
4、麻醉科醫(yī)生(1人):
(1)具有全日制本科學(xué)歷,麻醉學(xué)專業(yè);
(2)年齡30周歲以下(1988年12月31日以后出生);
(3)南昌本地戶口優(yōu)先。
5、醫(yī)務(wù)科人員(1人):
(1)具有全日制大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)臨床或醫(yī)政管理相關(guān)專業(yè);
(2)年齡30周歲以下(1988年12月31日以后出生);
6、護(hù)理人員(5人):
(1)具有全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點(diǎn)),護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè);
(2)年齡28周歲以下(1990年12月31日以后出生);
(3)須有護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(2018年應(yīng)屆生除外);
(3)五官端正,身高158cm及以上。
三、招聘方式及程序
公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。
四、報(bào)名方式
(一)本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名二種相結(jié)合方式,應(yīng)聘者可選擇任一方式報(bào)名;
(二)報(bào)名時(shí)間:2018年12月8日-2019年元月7日
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):南昌縣中醫(yī)院四樓人事科
聯(lián)系電話: 87317988-8127(分機(jī)號(hào))
醫(yī)院地址:南昌縣蓮塘鎮(zhèn)澄湖西路2016號(hào)。
(四)報(bào)名要求:報(bào)名者需提供本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關(guān)資格證的原件及復(fù)印件,相關(guān)單位出具的從事專業(yè)工作時(shí)間及崗位證明,本人簡(jiǎn)歷。
五、考核 、體檢
通過(guò)資格審查的考生,參加考核,具體時(shí)間另行通知。根據(jù)考試總成績(jī)排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。
六、公示
擬聘人員名單進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議后錄用。
七、錄用
公示期滿后,按照我院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行錄用。
八、待遇
享受醫(yī)院同等人員待遇。
九、其他
(一)考生經(jīng)考核合格后擇優(yōu)錄取,待體檢合格后方可聘用,一經(jīng)聘用需立即上崗。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),則不予聘用。
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