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2018年江西吉安新干縣人民檢察院招聘聘用制書記員9人公告

http://www.jinglongming.com       2018-12-10 14:51      來源:新干縣人民政府
【字體: 】              

  新干縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員公告


  因司法辦案工作需要,新干縣人民檢察院決定面向社會公開招聘9名聘用制書記員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、崗位職責


  聘用制書記員主要履行以下崗位職責:


  1.案件檢察、審理中的記錄工作;


  2.庭前準備以及開庭時準備的事務(wù)性工作;


  3.校對、印制、送達法律文書;


  4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;


  5.其他與案件檢察、審理有關(guān)的事務(wù)性工作。


  二、招聘條件及要求


  1.擁護中華人民共和國憲法和法律;


  2.品行端正,遵紀守法,具有良好政治素質(zhì),能保守工作秘密,無不良記錄;


  3.身體健康,五官端正,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定標準;


  4.限新干縣戶籍(或配偶屬新干縣戶籍)和生源;


  5.大專及以上學歷(具有5年以上檢察書記員工作經(jīng)歷的,可放寬至高中學歷),具備一定文字功底,能熟練操作Word/WPS、Excel等辦公軟件;


  6.年齡在35周歲以下(1983年12月1日以后出生),大學本科及以上學歷的,年齡可放寬至40周歲(1978年12月1日以后出生);


  有以下情形之一者不能報名參加考試:


  曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;


  涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  三、招聘程序


  實行公開招聘、擇優(yōu)錄取的辦法,按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審的程序進行。


  (一)發(fā)布公告


  在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣人民檢察院官網(wǎng)、新干縣人民檢察院微信公眾號、新干縣人民檢察院官方微博發(fā)布公開招聘公告。


  (二)報名


  1.報名時間、地點、方式


  報名時間:2018年12月17日—19日(上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)


  報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,報考人無需繳納報名費用。


  報名地點:新干縣人民檢察院二樓政工科202室


  報名咨詢電話:0796-2608990


  2.報名所需資料


  報名者如實填寫《新干縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員報名表》(見附件,一式二份),報考人本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、其他相關(guān)技能證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(一式二份)、三張近期免冠同底彩色1寸照片。配偶屬新干縣戶籍的還需提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件。新干生源的還需提供高中或初中畢業(yè)證原件和復(fù)印件。


  資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對于不符合報考條件或者弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。


  3.準考證領(lǐng)取時間、地點


  所有報名成功考生請于2018年12月21日14:30-17:30到縣檢察院政工科202室領(lǐng)取準考證,逾期未領(lǐng)取的視為自動棄考。


  (三)考試


  考試由筆試和面試兩部分組成,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識測試》和《計算機上機操作測試》兩科,面試采取結(jié)構(gòu)化面試??荚嚳偝煽冇嬎愎?公式中的單科成績均為百分制)如下:考試總成績=筆試合成成績(公共基礎(chǔ)知識成績×25%+計算機上機操作成績25%)+面試成績×50%,所有成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后2位。


  1.筆試:經(jīng)資格審查符合報考條件的人員準予參加考試?!豆不A(chǔ)知識測試》主要考察應(yīng)聘人員語言組織能力、文字表達能力和相關(guān)法律法規(guī)知識,《計算機上機操作測試》主要考察應(yīng)聘人員計算機操作能力和辦公軟件應(yīng)用能力,考試不指定范圍和教材。筆試時間和地點見準考證。


  2.面試:根據(jù)招聘人數(shù)按考生筆試合成成績從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人員(如考生人數(shù)超過27人,取前27名進入面試,末位同分者一并入闈,如果考生人數(shù)未達到27人,參考人員全部進入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘人員語言表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試準考證領(lǐng)取時間另行通知,面試時間和地點見準考證。


  (四)體檢和考察


  1.體檢:根據(jù)考生考試的總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象(如考試總成績相同,以面試成績高低確定體檢對象),體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理,體檢時間、地點另行通知。


  2.考察:由新干縣人民檢察院組成考察工作組對體檢合格人員進行政審考察,重點考察其政治素質(zhì)、工作情況和現(xiàn)實表現(xiàn)以及有無違法違紀等情況。


  3.遞補:因考生自愿放棄、體檢考察不合格或資格審查不合格而出現(xiàn)的空缺額,按考生考試總成績從高分到低分等額進行遞補(如考試總成績相同,以筆試成績高低確定體檢、考察對象)。


  (五)公示和聘用


  對體檢和考察合格的擬聘用人員在新干縣人民政府網(wǎng)進行為期7天的公示,公示期滿后無異議者正式予以聘用。


  四、聘用人員管理


  1.招聘人員全部為編制外聘用,與新干縣人民檢察院簽訂勞動合同,合同期限為一年,試用期為2個月(包括在勞動合同期內(nèi))。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件或不能勝任本崗位的,新干縣人民檢察院可以解除勞動合同。


  2.試用期滿進行綜合考核,試用期間每月工資2000元,試用期滿考核合格的每月工資為2200元(另有伙食補貼),年終根據(jù)績效考核等次發(fā)放績效工資,另按國家規(guī)定繳納社保等。


  3.對聘用人員實行年度績效考核制度,一年一考核,年度考核合格的予以續(xù)聘,考核不合格的不再續(xù)聘。


  4.聘用期間,如遇政策性清退,按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  5.聘用人員可以以書面形式申請解除勞動合同,但有重要公務(wù)尚未處理完畢,且須本人繼續(xù)處理的除外;未獲批準前,聘用人員不得自行離職。


  本公告由新干縣人民檢察院負責解釋。


  附件:新干縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員報名表


  新干縣人民檢察院


  2018年12月7日

 

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