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　　江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘高層次人才公告

　　江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所集教學(xué)、科研為一體的公辦高等職業(yè)院校，為江西省教育廳直屬高校?，F(xiàn)有艾溪湖、上海路和丁公路三個(gè)校區(qū)，總占地面積400余畝，有各類在校學(xué)生近10000人。設(shè)有機(jī)械工程系、機(jī)電工程系、信息工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、基礎(chǔ)課部、中專部等6個(gè)教學(xué)系部以及機(jī)電研究室、熱處理研究室、理化研究室、檢測總站等6個(gè)科研處室，開設(shè)有機(jī)電、數(shù)控、模具、汽車、電子、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、物流等37個(gè)高職專業(yè)，擁有數(shù)控技術(shù)和汽車維修兩個(gè)國家級職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地和電子信息技術(shù)、模具制造技術(shù)、跨專業(yè)文科綜合實(shí)訓(xùn)中心等3個(gè)省級專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)中心。詳情可瀏覽學(xué)院網(wǎng)站：http://www .jxmtc.com。

　　為適應(yīng)學(xué)院規(guī)模不斷擴(kuò)大和實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下領(lǐng)軍型等高層次人才。

　　一、招聘崗位、人數(shù)和條件

　　備注：以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年12月31日，招滿為止。

　　2、報(bào)名方式

　　（1）報(bào)名表下載：登錄學(xué)院官方網(wǎng)站http://www.jxmtc.com/的“公告公示欄”，下載《江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》。

　?。?）報(bào)名材料：

　　A、填寫《公開招聘高層次人才報(bào)名表》；

　　B、本人學(xué)歷及學(xué)位證書（含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國外學(xué)歷須有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書）、職稱證書（職業(yè)資格證）掃描件、工作經(jīng)歷證明材料掃描件；

　　C、主要科研成果及獲獎(jiǎng)材料（包括論文、著作等）掃描件；

　　D、其他可展示個(gè)人素質(zhì)和能力的材料。

　　三、聯(lián)系方式:

　　學(xué)院人事處聯(lián)系人：劉老師；

　　聯(lián)系電話：0791-88122763；

　　報(bào)名郵箱：361264911@qq.com；

　　學(xué)院地址：南昌市紫陽大道318號江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處；

　　郵   編：330095。

　　四、考核辦法

　　采取直接面試考核的方式，招滿為止。

　　五、體檢、考察

　　1、由我院指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予錄用。

　　2、對體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　3、考察合格后對擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　六、聘用、待遇

　　1、經(jīng)體檢、考察合格，并公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續(xù)，享受國家和學(xué)院規(guī)定的工資、福利等待遇。

　　2、實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　3、博士年收入不低于18萬（試用期考核合格后按副高七級發(fā)放校內(nèi)津貼待遇，三年內(nèi)應(yīng)通過公開評聘取得相應(yīng)資格，否則按專業(yè)技術(shù)十級計(jì)發(fā)校內(nèi)津貼）。

　　4、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：工科專業(yè)30萬元，理科、文科專業(yè)20萬元，用于開展省級及以上科研項(xiàng)目申報(bào)和研究工作，按課題經(jīng)費(fèi)管理辦法，以課題配套經(jīng)費(fèi)形式提供。

　　5、安家費(fèi)：30萬元。

　　6、新引進(jìn)人員在我院工作至少5年以上，并簽訂有關(guān)協(xié)議，明確工作職責(zé)、工作任務(wù)和考核要求。如引進(jìn)人員在協(xié)議期間不能履行崗位職責(zé)，學(xué)院有權(quán)解除聘用協(xié)議。

　　7、新引進(jìn)人員，如其配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷、就業(yè)確有困難者，學(xué)院可根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格后可安排相應(yīng)工作。