江西
2019年江西吉安永豐縣事業(yè)單位招聘高層次人才42人公告
http://www.jinglongming.com 2019-09-07 09:56 來源：吉安市人力資源和社會保障局
2019年永豐縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，集聚各方優(yōu)秀人才投身永豐社會事業(yè)建設，根據單位編制和人員情況，經縣政府同意并報市人社局核準備案，我縣擬公開招聘事業(yè)單位高層次人才42名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.身體健康；
4.符合招聘崗位所需資格條件以及法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件的人員。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人；
5.被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；
6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘單位、崗位及專業(yè)分類
1、招聘單位、崗位、資格條件等祥見《2019年永豐縣事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表》（附件1）。資格條件中的年齡、學歷、資格證等計算截止時間為2019年9月30日。
2、專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行（祥見附件3）。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
在吉安市人力資源和社會保障局網和永豐縣人民政府網發(fā)布招聘信息。
（二）報名時間及報名方式
1.報名時間：本次高層次人才招聘報名時間自公告發(fā)布之日起截止至2019年11月30日，根據報名情況于2019年9月下旬和12月組織招聘考試。9月招聘錄滿的崗位將在永豐縣人民政府網發(fā)布公告，不再接受報名。
2.報名方式：考生將報名材料的電子版通過Email形式發(fā)至42047589@qq.com。所需報名材料如下：
（1）《永豐縣招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》（附件2）；
?。?）身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷查詢證明（登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；
?。?）崗位表資格條件中要求的資格證、證明材料等；
?。?）正式在編人員還需提供單位及主管部門同意報考證明。
?。ㄈ┵Y格審查
對網上報名成功的考生將電話通知資格審查時間，考生在規(guī)定時間攜帶報名材料的原件及復印件、近期同底正面免冠彩色照片3張到永豐縣人社局人事人才股（永豐縣人力資源市場四樓）進行資格審查。資格審查后，不符合條件的考生取消面試資格。資格審查合格者發(fā)放準考證。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，應聘人員若有隱瞞、虛報、欺騙、作假等行為，取消應聘資格。
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考核方式為面試，面試方式為專業(yè)技能測試或結構化面試。面試分值為100分。面試時間地點見準考證。
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1.確定體檢對象的原則（同時也是遞補規(guī)則）：根據考生的面試成績按崗位從高分到低分等額確定體檢對象（面試成績相同的，則加試面試，以加試面試成績從高分到低分確定體檢對象）。
2.當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢；當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中面試成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。體檢時間另行通知。
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考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及有無違法違紀等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
?。ㄆ撸┕?、聘用
經考察確定的擬聘用人員在永豐縣人民政府網公示7天。公示期滿后沒有問題或反映問題不影響聘用的，經縣公開招聘工作領導小組研究同意，報永豐縣人民政府批復同意后辦理聘用、入編等相關手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務期不得低于五年。
五、待遇
除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，同時符合永豐縣委、縣政府《關于印發(fā)〈關于深化人才發(fā)展體制機制改革暨實施“永豐英才”計劃的若干意見〉的通知》（永發(fā)〔2019〕2號）人才類別的，可以由用人單位提出申請，經人才評審認定委員會認定后，按相應層次人才類別享受相關待遇。試用期滿考核優(yōu)秀且符合相關要求的，可直接任命為科室負責人。
六、其它事項
1.公示前因考生放棄、資格審查不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，由縣公開招聘工作領導小組討論決定是否遞補。
2.咨詢電話：0796－2511709（縣人社局人事人才股）
監(jiān)督電話：0796－2511344（縣紀委監(jiān)委）
永豐縣事業(yè)單位高層次人才招聘
領導小組辦公室
2019年9月6日
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