為滿足高中教育教學(xué)工作需要，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究同意，我縣擬面向高層次人才公開招聘新干中學(xué)、新干二中兩所高中教師30名。為使招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

計(jì)劃招聘30名高中教師，具體如下：

備注：各學(xué)科若應(yīng)屆（不限應(yīng)歷屆）崗位未完成招聘計(jì)劃，則將該招聘計(jì)劃調(diào)劑到不限應(yīng)歷屆（應(yīng)屆）崗位，入闈考生根據(jù)最后總成績(jī)從高分到低分選擇具體任教崗位。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生（非在編人員）；教育部直屬6所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）的2022屆公費(fèi)師范類本科畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的教師義務(wù)；

（4）具備承擔(dān)教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力；

（5）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康；

（6）安心教育工作，服從組織安排；

（7）具備招聘崗位所需資格條件。

2.資格條件

（1）高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷（并取得相應(yīng)學(xué)位）；

（2）獲得與招聘崗位學(xué)科一致的高中及以上教師資格證；

（3）年齡35周歲以下（1987年4月1日以后出生）；

（4）招聘對(duì)象須在2022年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書和與招聘崗位學(xué)科一致的高中及以上教師資格證；

（5）已在職人員須提供本單位、主管部門、人事部門的同意報(bào)考證明,本縣正式教師不得報(bào)考；

（6）限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。除2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考外，擇業(yè)期內(nèi)（即2021年和2020年畢業(yè)戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）未落實(shí)工作單位的全日制高校畢業(yè)生也可報(bào)考。

（7）有以下情形之一者不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

②涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人；

⑤被省、市、縣人事考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員；

⑥法律、政策規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

發(fā)布招聘公告之日起至2022年4月26日。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。應(yīng)聘人員在新干縣人民政府網(wǎng)下載并填寫《新干縣2022年面向高層次人才公開招聘普通高中教師報(bào)名登記表》（附件1），與相關(guān)證件掃描件打包一并發(fā)至郵箱：xgjyrs@163.com，發(fā)送的壓縮包文件需備注：崗位+姓名（如語文應(yīng)屆崗/非應(yīng)屆崗張三）。

相關(guān)證件掃描件：應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就讀學(xué)校開具的如期畢業(yè)證明；歷屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中及以上教師資格證和學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

（二）資格審查

2022年5月7日（暫定，如有變化另行通知）由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名考生的報(bào)名資格進(jìn)行資格審查，資格審查地點(diǎn)設(shè)在新干縣教育體育局人事股。由本人提供以下材料（均用A4紙）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試程序。資格審查時(shí)需提交的材料：

（1）報(bào)名表（請(qǐng)自行到新干縣人民政府網(wǎng)下載，并填寫相關(guān)內(nèi)容，張貼照片并另提供2張1寸近期免冠照片）；

（2）身份證（原件、復(fù)印件）；

（3）應(yīng)屆生應(yīng)提供就業(yè)推薦表（原件須加蓋學(xué)校公章）和就讀學(xué)校開具的如期畢業(yè)證明；

（4）應(yīng)屆碩士研究生需提供本科學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；歷屆碩士研究生需提供碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；公費(fèi)師范生需提供《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》復(fù)印件；

（5）已取得教師資格證的還須提供證書原件及復(fù)印件。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（三）現(xiàn)場(chǎng)面試

1.面試程序：采取無生試講方式，試講內(nèi)容為所招聘崗位相關(guān)高中學(xué)科課程，滿分為100分。試教前45分鐘向試講者明確試講內(nèi)容，當(dāng)場(chǎng)備課，當(dāng)場(chǎng)試講，當(dāng)場(chǎng)公布試講成績(jī)。備課時(shí)間45分鐘，試教時(shí)間15分鐘。

2.崗位招聘要求：面試最低合格線為70分，凡低于最低合格線者不予錄?。ㄈ舫煽?jī)相同，則以加試筆試方法，以筆試分高者入闈）。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2021年5月8日，新干縣城東學(xué)校（暫定，如有變化另行通知）。面試考生需自行打印《新干縣2022年自主招聘高中教師考生安全考試承諾書》（附件2）簽名，并攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按省、市、縣防疫要求參加面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）公示體檢

考試當(dāng)天晚上18：00前在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣教育網(wǎng)、新干縣教體局微信公眾號(hào)上公布考生最后成績(jī)和入闈體檢考生名單，請(qǐng)考生即時(shí)關(guān)注有關(guān)公告，不以其他方式另行通知。根據(jù)考生面試成績(jī)，從高分到低分按崗位所招聘人數(shù)1：1比例確定每個(gè)崗位的體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢前1天，因考生書面或短信（短信發(fā)送手機(jī)號(hào):13507960785）提出自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)的空缺從該選調(diào)崗位按照考生最后總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，因體檢不合格或體檢合格后自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺則不再遞補(bǔ)。逾期未體檢者，按自動(dòng)放棄處理，由此出現(xiàn)的空缺也不再遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察范圍，考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。

（六）簽約

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣教育網(wǎng)和新干縣教體局微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日無異議后，按面試成績(jī)從高分到低分的原則選擇定崗學(xué)校，組織新干中學(xué)、新干二中與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

如聘用人員不能按時(shí)到崗或2022年8月底前未提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)層次教師資格證、個(gè)人檔案等材料，取消聘用。

四、正式聘用

2022年9月，簽約人員正式到崗上班后與用人單位正式簽訂服務(wù)期不少于五年（含試用期1年）的聘用合同，辦理入編，5年內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，按違約有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇

聘用人員在聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。同時(shí)，在一年試用期考核合格后，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員還將享受每人每月補(bǔ)貼600元，逐年發(fā)放，為期5年。

六、咨詢電話

新干縣人社局：0796-2602372

新干縣教體局：0796-2600131

舉報(bào)監(jiān)督電話：0796-2611681。

本公告由新干縣面向高層次人才公開招聘普通高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

新干縣面向高層次人才公開招聘普通高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月11日

附件1：新干縣2022年面向高層次人才公開招聘普通高中教師報(bào)名登記表(1).docx

附件2：新干縣2022年自主招聘高中教師考生安全考試承諾書(1).docx