2022年江西新余市婦幼保健院招聘16人公告
新余市婦幼保健院2022年上半年招聘聘用制工作人員公告
根據醫(yī)院工作需要，新余市婦幼保健院面向社會招聘16名聘用制工作人員，其中護士14名、特教老師1名、收費員1名。
現就有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有良好的道德品行。
2.身體健康，工作責任心強，具備良好的心理素質及溝通能力。
3.有下列情形之一的不具備報考資格：
曾受過刑事處罰的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（二）崗位條件
1.招聘崗位、人數及資格條件詳見附件1。
2.應聘崗位年齡計算時間：25周歲及以下（1996年4月1日以后出生），28周歲及以下（1993年4月1日以后出生），30周歲及以下（1991年4月1日以后出生），35周歲及以下（1986年4月1日以后出生）。
二、報名及資格審查
1.報名時間：2022年4月20日-5月4日。
2.報名方式：網絡報名，下載填寫報名表（附件2），發(fā)送電子版至3533735122@qq.com，郵件標題備注報名崗位。
3.資格審查
審查時間：2022年5月6日上午8：30-11：30、下午2：30-5：00。
審查地點:新余市婦幼保健院門診四樓會議室。
資格審查提供報名表一份、崗位要求相關證件的原件及復印件，如身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）、2022年應屆畢業(yè)生學校提供就業(yè)推薦表，護士執(zhí)業(yè)證、資格證書、工作經歷（提供社保繳費憑證或聘用合同）等，并按順序裝訂。同時提供近期正面免冠1寸照片（同底）2張、考務費100元。
三、開考比例
根據報名情況，原則上按招考人數與報考人數不低于1：3的比例確定開考崗位。如未達到開考比例，是否放寬開考比例由醫(yī)院研究決定。
四、考試
（一）護士崗位
面試成績和筆試成績總和為考生的總成績。
1.面試（總分100分，占比60%）
面試時間：見準考證。面試地點：醫(yī)院門診四樓會議室。面試內容：考察考生應變能力、語言表達、專業(yè)素養(yǎng)等綜合素質。
2.筆試（總分100分，占比40%）
筆試時間：見準考證。筆試地點：醫(yī)院門診五樓會議室。筆試內容：基礎護理和婦產科、兒科護理。
（二）特教老師崗位
1.考試時間：見準考證。
2.地點：門診四樓會議室。
3.考試方式：結構化面試。
4.考試內容：招聘崗位必備的專業(yè)技能和人文素養(yǎng)。
（三）收費員崗位
1.考試時間：見準考證。
2.地點：門診四樓會議室。
3.考試方式：結構化面試。
4.考試內容：招聘崗位必備的專業(yè)技能和人文素養(yǎng)。
五、體檢
根據招聘人數按1：1的比例，按考試成績從高分到低分確定體檢對象。護理崗位總成績末位同分者，面試成績高者入闈體檢；如筆試末位同分、面試成績均同分者，則由醫(yī)院研究確定入闈體檢。非護理崗位考試成績≥70分，方能進入體檢程序。體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。
六、聘用管理
1.體檢合格、經班子會議研究、公示無異議后擬聘用人員，根據《新余市婦幼保健院新錄（聘）用人員管理辦法》辦理相關手續(xù)。
2.新聘用人員實行3個月試用期，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結束后，經單位考試考核合格后予以正式聘用，經考核不合格者不予聘用。2022年應屆畢業(yè)生簽訂試用期合同，在2022年7月30日前取得畢業(yè)證后考核合格后再予以正式聘用，否則不予聘用。因疫情導致畢業(yè)證延期發(fā)放者，其試用期延期。
七、有關說明
1.請考生關注醫(yī)院官方網站:新余市婦幼保健院http://www.xysfybjy.cn。
2.資格審查貫穿整個招考過程，報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其錄取資格。
3.按照新冠肺炎疫情防控有關規(guī)定，所有參與招聘工作人員、考生必須對照《招聘應試人員防疫指南》（附件3）落實佩戴口罩、接受體溫監(jiān)測等疫情防控措施。
4.本次招考工作由新余市婦幼保健院紀委全程監(jiān)督。
5.本公告由新余市婦幼保健院負責解釋，咨詢電話：0790-6207522，聯系人：張女士、彭女士。
附件1：新余市婦幼保健院2022年上半年招聘聘用制工作人員崗位信息表(1).doc
新余市婦幼保健院
2022年4月20日
